Svevia AB (publ) jobb i Umeå

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi Platschefer till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Norr- och Västerbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som platschef
Inom arbetschefsområdet Utläggning Nord jobbar vi med olika kunder. Beställare kan vara Trafikverket, kommunala kunder och privata kunder. Vår huvudsakliga affär är asfalt och beläggning av vägar. Vi verkar i regionerna Norr-och Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Vi har ett antal större projekt i orderstocken och fler på väg in, och har nu därför behov av att stärka organisationen med ytterligare några Platschefer inom beläggning och tillverkning.

I rollen som Platschef får du ansvar och leder beläggningsrelaterade projekt. Du leder affären från start till mål och har ansvar för bland annat ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor i dina projekt. För att nå framgång i ditt arbete har du även fokus på marknadsbevakning, kundkontakter samt anbuds- och offertlämning. En viktig del i ditt arbete är försäljning och marknadsföring av våra produkter och tjänster. I alla möten är du en ambassadör för Svevia.

Just nu söker vi flera Platschefer till regionen med två olika inriktningar. Den ena inriktningen innebär beläggningsrelaterade projekt, och den andra innebär fokus på tillverkning. I rollen med fokus på tillverkning har du fasta och mobila asfaltverk som du ansvarar för. Du ansvarar för att effektivisera och utveckla produktionen, med mål som att optimera andelen återvinning.

Då geografin är stor förkommer det mycket resor i tjänsterna. Vad gäller din geografiska placering finns en viss flexibilitet och geografiskt kan du finnas någonstans i Västerbotten, Norrbotten, Västernorrland samt Jämtland.

Vem är du?
För att både lyckas och trivas i rollen som Platschef behöver du ha ett lösningsorienterat tankesätt och kunna hantera många frågor och uppgifter parallellt. Du behöver samtidigt ha förmåga att arbetat strukturerat då en viktig del i rollen är kontraktsadministration och ekonomisk uppföljning i projekten. B-körkort är ett krav.

Vi tror också att du har några års erfarenhet från beläggningsbranschen, samt erfarenhet av att arbetsleda projekt och medarbetare.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med en provanställning på 6 månade. Tillträde enligt överenskommelse.

En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 28/4. Urval löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Patrik Höglund på 070-8298650. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på telnr: 070-1756726.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetsledare till vår Marksaneringsverksamhet i Västernorrland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Arbetsledare
Svevias Marksaneringsenhet utför sanering av förorenad mark och vatten över hela Sverige. För att stärka vår organisation under en föräldraledighet söker vi en engagerad Arbetsledare under ett års vikariat till vår marksaneringsenhet.

I rollen som Arbetsledare kommer stort fokus att ligga på att upphandla och projektleda miljökonsulter som utför undersökningar av förorenade områden. Du kommer också att inventera verksamhetshistorik på potentiellt förorenade platser och utföra provtagningsuppdrag i fält. I rollen kommer du också att lämna offerter på provtagning och kommunicera resultatet till beställare och tillsynsmyndigheter. Arbetet innebär stort eget ansvar och stor frihet att självständigt lägga upp och planera arbetet. Du kommer även att bedöma och återkoppla rapporter, budgetar och provtagningsplaner från leverantörer. Dina beställare är både interna och externa parter.

Beroende på vad som passar dig har vi möjlighet att erbjuda placering på orterna Umeå, Örnsköldsvik, Härnösand eller Sundsvall. Dina projekt kommer i huvudsak att vara längst norrlandskusten och Västernorrland. Resor, främst över dagen, förekommer regelbundet.

Vem är du?

Du har en eftergymnasial utbildning inom t ex geologi, miljö, biologi eller närliggande område, med ett intresse och kompetens kring föroreningar. Tidigare arbetslivserfarenhet inom området är meriterande men inget krav.

Som person har du förmågan att kunna skapa din egen planering och struktur. Du är noggrann och trivs med att arbeta administrativt. Framförallt har du ett stort intresse för att lära dig mer och föroreningar och marksanering och vi kommer att ge dig möjligheten att utvecklas!

Du har god förmåga att uttrycka dig på Svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Tjänsten är ett vikariat på ett år, med start under December 2023.

En del av något större
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vi tillämpar personlighets- och färdighetstester, referenstagning samt bakgrundskontroll i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 24:e Oktober. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdatum kommer vi att börja kontakta kandidater för intervju och återkoppling.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef, Kristina Svahn på tel. 090-17 26 79 eller HR-Specialist Sally Alverstrand, på tel 070-262 22 36.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi projektingenjörer både till vår anläggningsverksamhet samt till vår drift- och underhållsverksamhet inom division drift Västerbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

I Västerbotten växer vi nu och vill förstärka vår organisation med nya medarbetare, till både kust och inland.

Om tjänsten

Som projektingenjör har du ett omväxlande och utvecklande arbete. Du har en viktig stödjande funktion i våra projekt, där du bland annat arbetar med planering, samordning, uppföljning, fakturering, egenkontroller och dokumentation. Dina arbetsuppgifter har en tydlig koppling till säkerhet, miljö och kvalitet. I våra projekt arbetar vi mot gemensamma mål med säkerhet och lönsamhet i fokus. Vi använder dagligen digitala verktyg och ser därför gärna att du har intressen för teknik och moderna IT-hjälpmedel.



Vem är du?

Eftersom du till stor del kommer att använda olika digitala verktyg i ditt arbete ställs höga krav på dina datorkunskaper. Vi ser gärna också att du har någon form av teknisk utbildning och/eller några års praktisk erfarenhet från branschen. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du är bra på att fånga upp vad som behöver göras. Du har också ett mycket bra ordningssinne och strävar efter ordning och reda i allt du gör. Du är analytisk och går gärna ner i detaljer för att hitta utvecklingsmöjligheter. B-körkort är ett krav eftersom resor ingår i tjänsten.



Varför Svevia?

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?



Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Vanja Fältén på telefon 072-503 50 71 eller Entreprenadchef Daniel Lambertsson på telefon 070-308 18 12. Våra fackliga företrädare för SACO, Ledarna, Unionen och Seko når du via växeln på telefon 08-404 10 00.

Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt dock senast den 20 november 2022.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en KMA-ingenjör till arbetschefsområde Västerbotten med placering i Umeå. Arbetschefsområdet står inför en spännande och expansiv tillväxt- och utvecklingsfas där vi förnyar och förbättrar oss mot framtidens marknad och krav.

Ditt uppdrag som KMA-ingenjör
Tjänsten som KMA-ingenjör hos oss innebär att du i första hand stöttar och hjälper våra platschefer i det dagliga KMA-arbetet. I arbetsuppgifterna ingår också att axla en strategisk roll för att driva det övergripande arbetet på arbetschefsnivå. Till stor del handlar din vardag om att arbeta med interna mål och kundkrav som verksamheten möter inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du kommer att ansvara för att följa upp att vi efterlever krav och säkerställa att vi utvecklar och implementerar effektiva och kvalitativa arbetssätt och processer. Allt för att våra arbetsplatser ska få så goda förutsättningar som möjligt att arbeta kvalitativt i sitt KMA-arbete.

I rollen ingår även ansvar för rapportering/analys av tillbud och olyckor samt årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet för att nå våra högt uppsatta mål om att ha branschens tryggaste och säkraste arbetsplatser.

Vem är du?
Vi söker dig som blir taggad av den här annonsen! Som ser att den här tjänsten skulle vara ett naturligt steg att ta och inte nöjer dig med att vara näst bäst. Du ska också trivas och motiveras av att växla det operativa arbetet ute i verksamheten med det strategiska arbetet i vår stab.

För att uppfylla våra krav bör du ha erfarenhet från produktion- eller entreprenadbranschen. Du ska ha några års erfarenhet av arbete med KMA-frågor som ledare eller i en roll som har en koppling till vår typ av verksamhet. Utöver det så är det meriterande om du dessutom förvärvat kunskap inom kvalitet och arbetsmiljö genom akademisk utbildning. Oavsett vem du är vill vi understryka hur viktigt det är för oss att du har KMA-frågan nära hjärtat och att du, med ditt engagemang, tillämpar metoder som gör att vi lyckas i vårt KMA-arbete.

Som person har du ett bra ordningssinne och krav på struktur. Samverkansytorna i den här tjänsten är många så en mycket bra kommunikation på olika nivåer kommer vara en framgångsfaktor. Vi vill att du bemöter kunder, chefer och övriga medarbetare i verksamheten på ett lyhört och förtroendeingivande sätt. Och till sist vill vi att du har goda IT-kunskaper och körkort för personbil.

Dela väg med oss
Vem du än är så kommer du att vara omgiven av många duktiga och härliga medarbetare som gärna vägleder dig och delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Du kommer bli en del av en stark gemenskap och en inspirerande kultur där alla är fokuserade på att tillsammans utveckla individen, teamet och affären. Vi månar också om att vara en arbetsplats för alla.

Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 19 juni. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande arbetschef Vanja Fältén tel 072-503 50 71. Våra fackliga företrädare för Saco, Ledarna, Unionen och Seko når du via vår växel på telefon 08-404 10 00.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en mätsamordnare till Västerbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som mätsamordnare
Som mätsamordnare blir dina arbetsuppgifter att leda mätningsarbetet på tilldelade mark- och anläggningsprojekt runt om i Västerbotten och du deltar aktivt i produktionen. Du blir involverad i alla skeden i dina projekt och fördelar tiden mellan kontoret och ute på arbetsplatsen. Du ansvarar för bland annat uppmätning och reglering av mängder mot beställare samt att ta fram underlag för maskinstyrning i efterfrågat format. Under projektens gång hanterar du förändringar och tar fram nya anläggningsmodeller. Till din hjälp har du modern teknik och ett nära samarbete med arbetsledningen på dina projekt. Du är även ett stöd i regleringsfrågor och tar beslut om mätmetoder. Svevia har ett nätverk för våra mätsamordnare där man arbetar med ständig vidareutveckling och i det kan du vara en viktig del och både få och tillföra kunskap.

Din stationeringsort är flexibel inom länet och bestäms i samråd med arbetschef.

Vem är du?
Vi ser gärna att du har någon form av teknisk grundutbildning samt att du har vidareutbildat dig inom mätteknik. Du bör också ha några års praktisk erfarenhet från branschen. Har du arbetat med totalstation och GPS samt har kunskaper i programmen GEO och Autocad är det meriterande. Erfarenhet av maskinstyrning och GPS, samt vana att leda andra är också meriterande. B-körkort är det krav då förekommer resor i arbetet.

Som person eftersträvar du alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, entreprenörer och våra kunder. Naturligtvis har du också ett förtroendeingivande och affärsmässigt arbetssätt samt ställer upp på våra värderingar som är engagemang, samarbete och ansvar.

En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Daniel Lambertsson på telefon 070-308 18 12. Våra fackliga företrädare för SACO, Ledarna, Unionen och Seko nås via vår växel på telefon 08-404 10 00.

Intervjuer till denna befattning kommer att göras löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt, dock senast den 6 februari 2022.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en KMA-ingenjör till arbetschefsområde Västerbotten med placering i Umeå. Arbetschefsområdet står inför en spännande och expansiv tillväxt- och utvecklingsfas där vi förnyar och förbättrar oss mot framtidens marknad och krav.

Ditt uppdrag som KMA-ingenjör
Tjänsten som KMA-ingenjör hos oss innebär att du i första hand kommer att stötta och hjälpa våra platschefer i deras utmaningar gällande det dagliga KMA-arbetet. I arbetsuppgifterna ingår det också att axla en strategisk roll för att driva det övergripande arbetet på arbetschefsnivå. Till stor del handlar din vardag om att arbeta med interna mål och kundkrav som vi möter inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du kommer att ansvara för att följa upp att vi efterlever kraven, men också säkerställer att vi utvecklar och implementerar effektiva och kvalitativa arbetssätt och processer, allt för att våra arbetsplatser ska ges bra förutsättningar att få kunskap i frågorna.

Självklart har du också ansvar för uppföljning och analys av tillbud och olyckor samt årligen följa upp och arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet för att nå våra högt uppsatta mål om att ha branschens tryggaste och säkraste arbetsplatser.

Vem är du?
Vi söker dig som blir taggad av den här annonsen! Som ser att den här tjänsten skulle vara ett naturligt steg att ta och inte nöjer dig med att vara näst bäst. Du ska också trivas och motiveras av att växla det operativa arbetet ute i verksamheten med det strategiska arbetet i vår stab.

För att uppfylla våra krav bör du ha erfarenhet från produktion inom byggbranschen eller tillverkningsindustrin alternativt kan du ha arbetat med KMA-frågor som konsult eller hos någon av våra kunder. Utöver det så är det meriterande om du dessutom förvärvat kunskap inom kvalitet och arbetsmiljö genom akademisk utbildning. Vi vill dock understryka att det för oss är viktigt att du har frågorna nära hjärtat och med ditt engagemang tillämpar metoder som gör att vi lyckas i vårt KMA-arbete.

Som person har du ett bra ordningssinne och krav på struktur. Samverkansytorna i den här tjänsten är många så en mycket bra kommunikation på olika nivåer är en nödvändighet för att göra ett bra arbete. Vi vill att du bemöter kunder, chefer och övriga medarbetare i verksamheten på ett lyhört och förtroendeingivande sätt. Och till sist vill vi att du har goda IT-kunskaper och körkort för personbil.

Dela väg med oss
Vem du än är så kommer du att vara omgiven av många duktiga och härliga medarbetare som gärna vägleder dig och delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Du kommer bli en del av en stark gemenskap och en inspirerande kultur där alla är fokuserade på att tillsammans utveckla individen, teamet och affären. Vi månar också om att vara en arbetsplats för alla.

Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Vanja Fältén på telefonnummer 072-503 50 71. Våra fackliga företrädare för Saco, Ledarna, Unionen och Seko når du via vår växel på telefon 08-404 10 00.

Välkommen med din ansökan senast den 28 november 2021.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Västerbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Platschef
I rollen som Platschef hos oss kommer du att få helhetsansvaret för dina projekt. Du kan ha ansvar för ett större eller flera mindre projekt samtidigt. Detta innebär att du leder affären från start till mål och har ansvar för bland annat ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor i dina projekt. För att nå framgång i ditt arbete har du även fokus på marknadsbevakning, kundkontakter samt anbuds- och offertlämning.

Våra kunder finns inom alla sektorer, men i denna roll kommer du framförallt att arbeta med Trafikverket som största kund. Därtill med kommunala och privata kunder. Som Platschef hos oss har du stor frihet i att lägga upp ditt arbete. Arbetschefsområdet har en vidsträckt geografi och resor ut till våra projekt är en given del i arbetet. Resor med övernattning förekommer ett par dagar i månaden. Som Platschef sitter du med i ledningsgrupp för arbetschefsområdet och rapporterar till Arbetschef. Placeringsort är flexibel, men gärna i Umeå.

Svevia bedriver utläggningsverksamhet i hela landet, men det som gör verksamheten i norra Sverige unik är den korta säsongen. Från maj månad till den första snön faller lägger vi ut lika mycket beläggning som våra kollegor i övriga delar av landet gör på ett helt år. Det innebär att vi måste vara extremt fokuserade, träffsäkra i våra prioriteringar och att alla medarbetare är insatta och samarbetar för att nå våra mål. Vi är erkänt bra på det vi gör och har många framgångsrika år bakom oss, vilket har gett oss en stark position på marknaden. Detta ger dig riktigt bra förutsättningar för att lyckas i din roll och med att fortsätta driva lönsamma affärer.

Vem är du?

- Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning/teknisk examen med för vår bransch relevant inriktning, alternativt har du motsvarande kunskaper förvärvade genom en kombination av utbildning och erfarenhet.
- Arbetat med beläggning och har erfarenhet av produktion och arbetsledning.
- Har erfarenhet av beläggningsrelaterade anläggningsprojekt.
- Besitter goda kunskaper i Officepaketet
- Har ekonomiska kunskaper och en vilja att lära dig mer
- Har goda ledaregenskaper
- Har B-körkort då vi ofta befinner oss på väg


För att lyckas i rollen som platschef hos oss är det en förutsättning att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och fattar tydliga beslut vad gäller projekt och personal. Du ger tydliga riktlinjer, motiverar andra och skapar laganda, ger dem befogenheter och möjlighet till utveckling. Du sätter tydliga mål och följer upp arbetet utifrån tidplan och deadlines. Du planerar arbetet med god framförhållning och använder tiden effektivt. Du bemannar projekt med de resurser som behövs. Du visar respekt för andras åsikter och upprätthåller etik och värderingar.

Våra kunder är viktiga för oss och därför behöver du i din roll fokusera på deras behov. Du ser till att vår produktion upprätthåller en god kvalitet efter våra högt satta normer. Du håller dig uppdaterad om marknaden och konkurrenter och identifierar affärsmöjlighet samt uppvisar finansiell medvetenhet samt har lätt att knyta kontakter och utveckla relationer, både med kunder och med medarbetare.

En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Bengt-Olov Forsberg på telefonnummer 090-172757. Urvalsarbetet påbörjas efter sista ansökningsdag, så senast 8 augusti behöver vi ha din ansökan.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. I denna rekrytering tillämpar vi färdighets- och personlighetstester samt bakgrundskontroll. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi två säsongsanställda laboratorietekniker till division Industri och vår specialbeläggnings-verksamhet/laboratorium i Umeå. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet.

Ditt uppdrag som Laboratorietekniker
Inom specialbeläggning har vi våra laboratorier med huvuduppgiften att bedriva produktions- och kvalitetskontroll av material som asfalt-, obundet-, ballast- och vägmaterial samt bindemedel inom områdena vägar, gator, broar, järnvägar och flygfält. Just nu söker vi två laboratorietekniker med en säsongsanställning under perioden maj-december till vårt ackrediterade laboratorium i Umeå. Som laboratorietekniker kommer du att genomföra mätningar och provningar av sten, asfalt och bitumen. Analyserna som genomförs är mestadels mekaniska.

Vem är du?
Vi söker dig med vilja och intresse av att lära dig jobbet som laboratorietekniker hos oss genom vår internutbildning. Har du en teknisk grundutbildning är det meriterande. Vi söker dig med stor känsla för noggrannhet och service med fokus på kundens behov och på att uppfylla kundens förväntningar. Du övervakar och upprätthåller kvalitet och produktivitet; arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt och är en person som klarar av att arbeta både självständigt och i grupp med en god stresshantering. Du bör behärska det svenska språket samt att kunna kommunicera och förstå engelska i text och verbal kommunikation. God datorvana och B-körkort är ett krav. Arbetet innebär en del tunga lyft då det är bergmaterial vi hanterar.

En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Platschef, Johan Forsberg på telefonnummer 0761-030 205. Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 mars.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi vägarbetare till Västerbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

I Västerbotten växer vi nu och vill förstärka vår organisation med nya medarbetare, framför allt till inlandet.

Om tjänsten:
I din roll som vägarbetare kommer du att ha ett omväxlande arbete som främst omfattar drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter. Det kan också bli aktuellt att arbeta i mindre mark- och anläggningsentreprenader. I tjänsten ingår schemalagd beredskap enligt fastställt schema.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från drift och underhåll av väg, anläggningsarbeten eller transport-/maskinbranschen. Du känner ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel och öppen för förändringar och nya arbetssätt. B-körkort är ett krav och det är meriterande om du har förarbevis, C-körkort och/eller YKB.

Varför Svevia?
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta entreprenadchef Vanja Fältén på telefon 072-503 50 71. Våra fackliga företrädare för SACO, Ledarna, Unionen och Seko når du via växeln på telefon 08-404 10 00.

Intervjuer kommer att ske sker löpande så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt dock senast den 8 november 2020.