Umeå: Intermittenta - Servicemedarbetare

Aleva växer och behöver fler som vill ge äldre en god omsorg med guldkant i vardagen. Vi söker dig som är positiv, har hjärtat på rätt ställe och trivs med att ta stort eget ansvar. Saknar du erfarenhet? Då löser vi det tillsammans. Alevas introduktionsprogram och erfarna medarbetare ger dig förutsättningarna som krävs för att göra ett bra jobb.

Kvalifikationer
Svenska
B-körkort när du påbörjar din anställning.

Omfattning och start
Tjänsten är på 80% och arbetstiderna är vardagar dagtid.
Tillträde 1 september med inskolning enligt överenskommelse. Möjlighet att tillträda tjänsten tidigare finns.

Vad du kan förvänta dig av oss

- Bra arbetstider – utan delade turer
- Personlig atmosfär, korta beslutsvägar och frihet under ansvar
- Små team med nära samarbete och närvarande teamledare
- Generöst friskvårdspaket
- En möjlighet att växa – tre av fyra ledare på Aleva har börjat som vårdbiträde/undersköterska


Vad går jobbet ut på?
Dagarna är varierande med stor möjlighet att bidra till människors livskvalitet. Som hemstädare utför du städ- och serviceinsatser med utgångspunkt från kundens individuella behov och önskemål. Tjänsten är en kombination av hemstäd och hemtjänst och då ingår också de vanliga uppgifterna man har inom hemtjänsten. Det absolut viktigaste är att du tycker om att bygga relationer och är bra med människor.

Vilken bakgrund behöver jag?
För någon kanske det är en bra chans att få ett första jobb, för en annan handlar det om att man tröttnat på sin nuvarande bransch och vill göra något meningsfullt och för en tredje kan det handla om en längtan att fortsätta inom lokalvård men byta arbetsgivare. Det finns inget facit – vi rekryterar personer som har en lösningsfokuserad inställning, empatiska värderingar och vill växa med oss.

Så det spelar ingen roll om jag har relevant erfarenhet?
Jo, självklart ser vi det som positivt om du arbetat som lokalvårdare eller inom vård/ omsorg och gjort det bra! Utbildning och/ eller erfarenhet inom städ, gärna hemstäd, flyttstäd och fönsterputsning är meriterande men inget krav.

Är det inte väldigt tufft att jobba som hemstädare inom omsorgen?
Det kan det absolut vara och så ser utvecklingen inom vård och omsorgen ut generellt. Det var också en av anledningarna till att vi startade 2013, med en övertygelse om att vi kan göra saker lite annorlunda och hela tiden förbättra verksamheten med fokus på dem vi finns till för – de äldre. Och hur gör man det? Tar hand om sina medarbetare såklart. Därför värmer det lite extra att vi fick 9 av 10 i stolthet över att arbeta hos Aleva och 9,5 av 10 på frågan om våra kunder skulle rekommendera oss till en vän. Här ser du hela resultatet från våra kund- och medarbetarundersökningar.

Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan!


Om oss
Aleva är ett växande företag med stora visioner. Vi vill skapa framtidens omsorg genom nytänkande och ett tydligt fokus på att leva - inte bara överleva. Företaget grundades 2013 och bedriver idag hemtjänst i Umeå tätort, Holmsund-Obbola, Vännäs samt Nordmaling och personlig assistans i hela Västerbotten. För att passa hos oss är det viktigaste att du är prestigelös, engagerad och har en genuin vilja att arbeta med människor. Hos oss råder en personlig atmosfär med korta beslutsvägar och möjlighet till stor frihet under ansvar. Vi är ett ambitiöst team med positiv atmosfär som arbetar tillsammans för att leverera omsorg i världsklass. För mer information gå in på www.alevaomsorg.se

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. 
ISS har ett spännande samarbete med en kund inom fordonsindustrin med flertalet siter i Sverige. Till vårt drift- och underhållsuppdrag hos denna kund i Umeå söker vi nu en Servicemedarbetare inom lokalvård till kvällsskiftet. Vill du vara med och?skapa?förutsättningar för?en trivsam och tillmötesgående miljö och leverera service i världsklass? Sök då denna tjänst hos oss!?
?
Om rollen? Vi söker nu en engagerad servicemedarbetare med en gemensam viktig roll att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Ditt uppdrag blir att tillsammans med ditt team skapa en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och kundens besökare. Du kommer att arbeta i olika miljöer och därmed lägger vi stor vikt vid ditt personliga och prestigelösa engagemang samt din förmåga att lösa uppkomna situationer. I rollen som servicemedarbetare är den främsta uppgiften lokalvård vilket innebär städning av bl a kontor, konferensrum, hygienutrymmen och produktionsmiljö. Avfallshantering kan även förekomma. Uppdraget bedrivs inom ramen för en integrerad servicelösning där du utöver dina ansvarsområden förväntas vara behjälplig med andra områden inom verksamhetsservice. Det är en tillsvidaretjänst som inleds med en 6-månaders provanställning.
Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av eftersom vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS Facility Services storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter och vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att?”People make places”.?ISS Facility Services erbjuder stöd i din utveckling och utbildningar - allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.
ISS Facility Services värderingar är?kvalitet, ansvar, ärlighet?och?entreprenörskap.?Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.
Vem söker vi?? Vi söker dig som gillar serviceyrket och är lyhörd för kundens önskemål. Du tar stort ansvar för ditt arbete med en god överblick över ditt område. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå och lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver är du positiv och har en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både i grupp och enskilt. 
Vi ser gärna att du har erfarenhet från service eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Lokalvårdsutbildning, truckkort och B-körkort är meriterande.
Din ansökan? Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan!OBS! På grund av GDPR, hanterar vi ej ansökningar inkomna via mail.
Varmt välkommen med din ansökan!

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Beskrivning

Gillar du att arbeta med ständiga förbättringar och vill vara med och utveckla universitetets fysiska arbetsmiljö,- strålskydds, - och brandskyddsarbete? Då kan du vara vår nya samordnare inom fysisk arbetsmiljö och brandskydd.

Då vår nuvarande samordnare går vidare till nya utmaningar söker vi nu hennes ersättare.

Anställningen är placerad på Lokalförsörjningsenheten där vi även arbetar med ombyggnationer, inredning och lokalplanering, miljö och hållbar utveckling, fysisk arbetsmiljö och säkerhet. Du arbetar nära enhetens säkerhetssamordnare och miljösamordnare samt Personalenhetens arbetsmiljösamordnare.

Arbetsuppgifter

Som samordnare inom fysisk arbetsmiljö och brandskydd har du ett övergripande samordningsansvar för områdena fysisk arbetsmiljö, laboratoriesäkerhet, brandskydd och strålskydd där du ansvarar för att systematisera, utveckla och följa upp arbetet i enlighet med gällande lagstiftning.

Dina arbetsuppgifter omfattar utveckling och revidering av styrdokument och stödverktyg samt att fungera som ett stöd till våra drygt 70 interna arbetsplatser. Du ansvarar för lagbevakning och är universitetets kontaktperson gentemot tillsynsmyndigheter och ser till att universitetet har de centrala tillstånd som erfordras. Vidare är du chefernas stöd i ärenden som handlar om byggnadsrelaterad ohälsa. I tjänsten ingår utbildning av chefer, arbetsmiljöombud och nyanställda. Du sitter med i den centrala Arbetsmiljökommittén och medverkar i utvecklingen av universitetets systematiska arbetsmiljöarbete. 

Till din hjälp finns kemiexpert, biosäkerhetsexpert, strålskyddsexpert samt upphandlade konsulter inom brand.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är självständig och drivande, tänker lösningsorienterat och har en god kommunikation. Eftersom arbetet innebär mycket samverkan och många kontakter krävs god samarbetsförmåga, att du är serviceinriktad och har en utåtriktad personlighet. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med ledningssystem, laboratorieverksamhet, brandfarlig vara och gaser.

Du är utbildad arbetsmiljöingenjör, arbetsmiljötekniker, miljökemist eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Du har goda kunskaper i Officepaketet och talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.

Vi hoppas också att du har flera års erfarenhet av arbetsmiljöarbete i rådgivande ställning. Utbildningar inom området är en del av vardagen varför pedagogisk förmåga är en önskad egenskap. Då det ingår i dina uppgifter att upphandla ramavtal och konsulter samt medverka vid verksamhetens budgetarbete är även ekonomisk insikt meriterande.

Villkor
Anställningen är en tillsvidare anställning. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Vid frågor gällande arbetsuppgifter kontakta lokalförsörjningschef Richard Olsson, 090-786 70 50, vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Tatja Anundsson, 090-786 70 30.

Välkommen med din ansökan senast 2020-02-24!

Vill du läsa mer?

https://www.umu.se/lokalforsorjningsenheten/

https://www.aurora.umu.se/anstallning/arbetsmiljo-halsa-och-lika-villkor/

https://www.aurora.umu.se/regler-och-riktlinjer/sakerhet/brandskydd/

https://www.aurora.umu.se/regler-och-riktlinjer/sakerhet/laboratoriesakerhet/stralskydd/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.




Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete.

Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Personalenheten är universitetets centrala personalfunktion med uppdrag att driva, samordna och stödja utvecklingen av arbetsgivarpolitiken och personalprocesserna. Vi ska i vårt stöd till ledning, chefer och medarbetare aktivt bidra till att Umeå universitet är en attraktiv arbetsgivare med en framgångsrik verksamhet.

Området arbetsgivarfrågor arbetar övergripande med frågor kring arbetsrätt, förhandling och lönebildning. Som HR-strateg inom lönebildning ingår du i en arbetsgrupp av kollegor med olika funktioner inom arbetsgivarfrågor. Området är just nu i en spännande fas där vi reformerar och utvecklar nya arbetssätt och vi söker nu dig som har idéer och viljan att vara med i utvecklingen av lönebildningen inom Umeå Universitet. 

Som HR-strateg ingår du i arbetsgruppen för arbetsgivarfrågor med huvudsaklig inriktning lönebildning. Du arbetar övergripande med strategier och processer för lönebildning, lönekartläggning samt befattningsvärdering. I uppdraget ingår att initiera, driva och delta i olika utvecklingsprojekt. Du fungerar även som ett konsultativt stöd i lönebildningsområdet till ledning, HR-kollegor inom personalenheten och HR-kollegor på fakulteter och institutioner. Förutom arbetsgruppen inom arbetsgivarfrågor har du ett nära samarbetet med HR-kollegor inom myndigheten. Arbetet är såväl operativt som strategiskt.

Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller likvärdig högskoleexamen inom HR-området samt har flerårig erfarenhet av kvalificerat självständigt HR-arbete. Du ska ha erfarenhet av att leda, driva och utveckla HR-frågor. Du har goda kunskaper och erfarenheter kring arbetsrätt, lagar och avtal samt lönebildning. Vidare har du bred erfarenhet av att fungera som chefsstöd i HR-frågor och att stödja chefer och medarbetare kring lönebildning. Meriterande är om du har erfarenhet av samverkan och förhandlingar. Har du erfarenhet från arbete inom högskola eller universitet är även det meriterande. 

Du har förmåga till helhetssyn, är strukturerad och når resultat. Du är analytisk och har förmågan att kommunicera övergripande strategier på ett tydligt sätt. Då förhandlingar är en del i arbetet är förmågan att skapa förtroendefullt samarbete med verksamhetsföreträdare och fackliga representanter viktigt. Vidare har du god förmåga att arbeta såväl i team som självständigt samt är öppen för och ser möjligheter i förändringar. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.