Umeå: Development Manager till Vattenfall Kundservice i Umeå

Hitta ansökningsinfo om jobbet Development Manager till Vattenfall Kundservice i Umeå i Umeå. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Umeå inom den kategorin.

Publicerad: 2022-10-31 // Varaktighet: Heltid

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du vara med på vår resa för att skapa det absolut bästa möjliga system, process och rutin-landskapet så att vår personal som möter kund har optimala förutsättningar att leverera en service i världsklass när våra kunder investerar i solceller eller elbilsladdare?
Vi vill att kundens resa mot att bli fossilfria inom en generation ska gå snabbt, vara självklar och enkel! Vi söker nu en Development Manager som vill leda och utveckla våra specialister som sitter med process, rutin och systemutveckling samtidigt som du själv tar en aktiv del i utvecklingsarbetet.
Vattenfall Kundservice är en nordisk organisation inom Vattenfallkoncernen som ser till att över en miljon kunder får en service i världsklass. I Vattenfalls svenska verksamhet finns ca 450 medarbetare stationerade i Umeå som arbetar för att överträffa våra kunders förväntningar och skapa hållbara affärer. Kunderna består av privatpersoner, energibolag, industrier och andra företag.
Teamet är bryggan mellan idé och implementation. Deras fokus ligger i att förädla, rutinsätta och implementera de visioner som finns inom affären utifrån våra beställares perspektiv. Du har en avgörande roll i vårt arbete för att ständigt vara i framkant varpå det är av största tyngd att du kan balansera förhållandet mellan välmående och resultat både hos dig själv och de människor som är runt omkring dig. Du är dessutom modig och vågar utmana gamla sanningar för att hitta nya vägar att lyckas
Om Rollen
Du ansvarar också för att bibehålla och utveckla relationen till våra uppdragsgivare samtidigt som du äger prioriteringen för det utvecklingsarbete som vi bedriver. Ditt team jobbar agilt där du utöver ditt personalansvar är delaktig och till stor del driver egna projekt/initiativ. Vi ser att det är viktigt att du själv är starkt involverad i arbetet för att du ska förstå dessa affärer samt att du kan driva de framåt. Din involvering i utvecklingsarbetet ger dig också en stark och tydlig förståelse för hur du på bästa sätt ska utveckla dina medarbetare så att de känner sig stärkta och passionerade i vår resa.
Du förväntas att i rollen agera enligt våra gemensamma värderingar och aktivt arbeta för mångfald och inkludering. Du utvecklar medarbetarna till deras fulla potential genom tillit och ansvar och därför arbetar du naturligt med målstyrning och delegering.
Feedback är ett av dina verktyg för att själv utvecklas. Genom ditt sätt att ta emot och ge feedback utvecklar du ett öppet och positivt samarbetsklimat där trygghet och en god arbetsmiljö upplevs.
Ditt arbetsmiljöansvar innebär att du agerar skyndsamt inom ramen av dessa frågor och du hanterar samt rapporterar avvikelser och incidenter som uppstår


Kravspecifikation
Dina kvalifikationer
Dokumenterad framgångsrik ledarerfarenhet gärna från större organisationer eller motsvarande erfarenheter.
Du har arbetat strategiskt och taktiskt.
Du har varit ansvarig för agilt/lean/likvärdigt utvecklingsarbete.
Du har avslutat studier på gymnasienivå eller likvärdig förvärvad kompetens.
Det är meriterande med högskoleutbildning inom projektledning/ingenjörskunskap/likvärdigt.
Dina kunskaper i svenska och engelska är mycket goda både i tal och i skrift.
Du drivs av utveckling och har hög kompetens för att inspirera, leda och utveckla våra affärer.

Som Development Manager så kommer du utöver ditt egna team också ha inspirerande och drivna kollegor runt om dig som har fokus på den operativa delen av solcellsaffären och elbilsladdning. Din chef kommer vara ett outtröttligt stöd för dig men delegera ansvar och mandat till dig för bästa möjligheter att driva ett självständigt arbete.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort Umeå
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Samuel Aho på samuel.aho@vattenfall.com .För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Teri-Anne Brink på teri-anne.brink@vattenfall.com


Fackliga representanter är Per Svensson (Akademikerna), Jens Morell (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 20:e November 2022. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!

Alla platsannonser →

Andra jobb i Umeå som Utvecklingschef

Nedan visas andra jobb i Umeå som Utvecklingschef.

Chef Studiesektionen

Läs mer Jun 19
Totalförsvarets Skyddscentrum är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot kemiska, biologiska, radiologisk och nukleära (CBRN-) hot och händelser.

Studiesektionen
Utvecklingsavdelningens uppdrag är att utveckla och vidmakthålla funktionen för CBRN-skydd i hela FM samt stödja Arméstaben med materielanskaffningar. Avdelningen ska nu delas upp i två sektioner där Studiesektionen ansvarar för studier, systemutvecklingsplan och att inrikta forskning och utveckling för Försvarsmaktens långsiktiga behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef över Studiesektionen har du ett övergripande ansvar för sektionens uppdrag och projekt vilket omfattar att planera, leda och följa upp verksamheten.

Exempel på sektionens uppgifter:


• Långsiktig förmågeutveckling genom att:

• planera och genomföra studier och utredningar.
• ta fram systemutvecklingsplan CBRN
• inriktning av CBRN-forskning och -teknikutveckling.


• Samverkan med andra myndigheter.

KRAV
Kvalifikationer
Vi söker dig med bred och djup yrkeskunskap samt erfarenhet av utvecklingsarbete. Du har även:


• Teknisk eller naturvetenskaplig universitets examen.
• God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.
• God administrativ förmåga.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom CBRN-relaterad yrkesroll i FM.
• God kunskap om FM organisation.
• Kunskap/erfarenhet om FM studie-, utvecklings- och forskningsprocess.
• Erfarenhet av studieverksamhet inom FM.

Personliga egenskaper
Du inträder rollen som chef över studiesektionen med nya idéer och kreativa lösningar. I din chefsroll är du kommunikativ och har ett gott samarbete med både medarbetare och andra aktörer. Ledarskapet bör präglas av ett förtroende för medarbetarna. Du har förmågan att skaffa dig en överblick över komplexa områden och dra slutsatser som gynnar helheten och möjliggör sektionen att nå sina målsättningar.


MERITERANDE


• Tidigare chefserfarenhet med personalansvar
• B-körkort
• Kunskap att kunna bedriva och leda spel för utvecklingsverksamhet
• Tjänstgjort vid hög-, strids- eller funktionscentra/skola
• Erfarenhet av projektledning

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare

Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Umeå

Typ av befattning: Civil befattning

Tillträdesdatum: 2023-08-01

Vi genomför hälsokontroll, registerkontroll samt säkerhetsintervju. I tjänsten ingår tjänsteresor såväl inrikes som utrikes.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Kontaktuppgifter:
C UtvA Thomas Fahlander
E-post: Thomas.fahlander@mil.se
Telefon: 070-847 9106

Fackliga företrädare:
OFR/O: Mikael Mosten: vxl 090-17 55 00
OFR/S: Per Eriksson: vxl 090-17 55 00
SACO: Eric Uhlin Frankel: vxl 090-17 55 00



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Chef Försökssektionen

Läs mer Jun 19
Totalförsvarets Skyddscentrum är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot kemiska, biologiska, radiologisk och nukleära (CBRN-) hot och händelser.

Försökssektionen
Utvecklingsavdelningens uppdrag är att utveckla och vidmakthålla funktionen för CBRN-skydd i hela FM samt stödja Arméstaben med materielanskaffningar. Avdelningen ska nu delas upp i två sektioner där Försökssektionen ansvarar för materiel- och metodutveckling med fokus på försöksverksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef över Försökssektionen har du ett övergripande ansvar för sektionens uppdrag och projekt vilket omfattar att planera, leda och följa upp verksamheten.

Exempel på sektionens uppgifter:


• Organisations-, materiel och metodutveckling genom att:

• Planera och genomföra försök
• utveckla teknik, metoder och utbildningshjälpmedel
• utveckla och vidmakthålla publikationer inom CBRN enligt Försvarsmaktens publikationsplan


• Arbeta med underlag till målsättningar för krigsförband och Försvarsmaktens materielansskaffningsprocess
• Samverkan med andra myndigheter

KRAV
Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistofficer med bred och djup yrkeskunskap samt har erfarenhet av utvecklingsarbete. Du har även:


• CBRN-utbildning
• God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift
• God administrativ förmåga
• God kunskap om FM organisation
• Kunskap/erfarenhet om FM studie-, utvecklings- och anskaffningsprocess
• Kunskap avseende försöksmetodik samt spel
• Erfarenhet avseende förmåge-, materiel- och konceptutveckling samt materielförsörjning

Personliga egenskaper
Du inträder rollen som chef över Försökssektionen med nya idéer och kreativa lösningar. I din chefsroll är du kommunikativ och har ett gott samarbete med både medarbetare och andra aktörer. Ledarskapet bör baseras på ett förtroende för medarbetarna. Du har ett systematiskt arbetssätt som präglas av struktur och förmågan att dra slutsatser som gynnar helheten och möjliggör sektionen att nå sina målsättningar.

MERITERANDE


• Tidigare chefserfarenhet/personalansvar
• Utveckling och anskaffning av (militära) system (DAMS 1 och 2 kurs (SS-ISO/IEC 15288))
• Systemsäkerhet (FMV systemsäkerhetskurs)
• B-körkort
• Förarbevis FM fordonstyper
• Tjänstgjort vid strids- eller funktionsskola
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av systemsäkerhet

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare

Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Umeå

Typ av befattning: Militär befattning

Tillträdesdatum: 2023-08-01

Vi genomför hälsokontroll, registerkontroll samt säkerhetsintervju. I tjänsten ingår tjänsteresor såväl inrikes som utrikes.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Kontaktuppgifter:
C UtvA Thomas Fahlander
E-post: Thomas.fahlander@mil.se
Telefon: 070-847 9106

Fackliga företrädare:
OFR/O: Mikael Mosten: vxl 090-17 55 00       
OFR/S: Per Eriksson: vxl 090-17 55 00
SACO: Eric Uhlin Frankel: vxl 090-17 55 00



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-06-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

General Manager R&D Head & Cranes

Läs mer Apr 4
Skulle du vilja vara med att skapa värden som möjliggör en hållbar framtid där människor, företag och vår planet växer tillsammans?

Komatsu Forest erbjuder en innovativ arbetsplats med stora karriärmöjligheter världen över, där samarbete och utveckling står i centrum.

Vi tror att det mesta går att uppnå - tillsammans.

Vilka är vi?

Komatsu Forest är en av världens största tillverkare av skogsmaskiner med över 1400 anställda globalt, med över 60 års erfarenhet av teknisk innovation och hållbart skogsbruk.

Den tekniska utvecklingen drivs av R&D på Komatsu Forest, som med mer än 100 ingenjörer dagligen utmanar oss själva och våra produkter att ständigt bli bättre.

Du kommer att vara en viktig del av vårt långsiktiga utvecklings- och kvalitetsarbete.

Du kommer att vara del av ett härligt gäng där vi har högt i tak, bra gemenskap och gynnsam företagskultur där vi hjälper varandra att utvecklas. Vi jobbar som ett team, som lyckas tillsammans!

Vad erbjuder vi?

Som General Manager R&D Head & Cranes kommer du att leda en av åtta grupper inom vår R&D enhet. Du har personal- och budgetansvar och ansvarar därmed för att leda och utveckla personal och verksamhet.

Gruppen består för närvarande av 11 medarbetare med specialistkompetens inom mekanisk konstruktion, hydraulik och beräkning av skördaraggregat och kranar.

Du ingår i R&D’s ledningsgrupp, som tillsammans arbetar fram mål, visioner och strategi för att driva och utveckla enheten.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete, möjlighet till personlig utveckling och balans i livet.

Tjänsten är placerad i Umeå.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen som General Manager hos oss är du en rutinerad ledare med en bakgrund inom teknik och utveckling.

Du har ett genuint intresse för utveckling och förbättring och uppnår resultat genom ett coachande ledarskap och du främjar balans i livet och en hälsosam arbetsmiljö för dig och din omgivning. Du vill se medarbetare växa och gör ditt bästa för att se till att vi når våra gemensamma mål.

Du är analytisk, strukturerad, har ett systematiskt tillvägagångssätt och förmåga att se helheten.

Du kommer att ha många kontaktytor inom vår globala verksamhet. Därför måste kommunikation med människor på olika nivåer falla sig naturligt för dig och du gör det obehindrat både på svenska och engelska, i tal så väl som i skrift.

Du har akademisk utbildning inom teknik eller erfarenhet vi bedömer likvärdig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper vid denna rekrytering.


Vi är ett globalt företag som vet att mångfald bidrar till goda resultat och en bättre arbetsplats.

Välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Ansök nu

Regional Utvecklingsdirektör till Region Västerbotten

Läs mer Mar 7
Vill du vara med och göra riktig skillnad i utvecklingen av den mångfacetterade Norrlandsregionen? Regionen är en dynamisk universitetsregion i ett positiv läge, en kraftfull organisation med framåtanda med goda förutsättningar för dig som vill fortsätta driva denna framtidsresa. Region Västerbottens uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer. Det innebär att regionen har ansvaret för hälso- och sjukvård samt ett regionalt utvecklingsansvar, ett ansvar för platsen Västerbotten. Regionen erbjuder också universitetssjukvård för norra Sverige med spetsforskning nationellt och internationellt.

Om tjänsten
Uppdraget som regional utvecklingsdirektör är ett kvalificerat ledaruppdrag med ansvar över en stor, komplex och varierad verksamhet där syftet är att arbeta för att vara en del av regionens gemensamma utmaning och ambition att växa och ta sig framåt i utvecklingen. I rollen ingår att verka för en trygg och stark region som människor vill leva i, flytta till, verka i, besöka och samarbeta med. Detta gör du genom ett nära samarbete med ett flertal aktörer både inom regionen, i länet, norra regionen och nationellt. Som regional utvecklingsdirektör har man breda kontaktytor. Samverkan med kommunerna i länet är en viktig del men också kontakter med allt ifrån länsstyrelsen, handelskammaren, universiteten till näringslivet i olika omfattningar, övriga regioner och även en hel del på EU-nivå.

Den regionala utvecklingsdirektören har uppdrag att för regionala utvecklingsnämndens räkning samordna och genomföra de åtaganden som åligger Region Västerbotten för att genomföra regionala utvecklingsstrategin (RUS). Just nu pågår det en stark utveckling i region Västerbotten och i rollen som regional utvecklingsdirektör ingår flera viktiga uppdrag som innefattar den gröna industrin, arbete för en samhällsomvändning utifrån hållbar livsmiljö samt stora resurser till el och förnybar energi.

Som regional utvecklingsdirektör ansvarar du för att leda 6 enhetschefer med 110 medarbetare.
Enheterna är:
- Näringsliv och Samhällsbyggnad
- Externa relationer och strategisk platsutveckling
- Regional Turism
- Stab Regional Utveckling
- Regional Kultur
- Företag- och projektfinansiering

Du har uppdrag i att leda och samordna den regionala utvecklingsförvaltningen samt initiera och utveckla förvaltningens strategiska verksamhet utifrån vision, budget, verksamhetsplan samt andra styrande dokument. Vidare ansvarar du för att leda förvaltningen genom dess chefer och med ansvar för personal, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi.

I din roll leder du förvaltningsgruppens ledningsgrupp samt tjänstepersonsberedning. Du har ett nära samarbete med den politiska ledningen för regional utveckling och ska stödja nämndens ordförande samt säkerställa att nämndens beslut verkställs.

Rollen har tillsammans med övriga i regionens centrala ledningsgrupp ansvar för regionövergripande hantering som en del i Regiondirektörens ledningsgrupp. Uppdraget är att bedriva verksamhet som utvecklas genom att regional utveckling och hälso-och sjukvården stärker varandra och är hållbara tillsammans.

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. Placeringsort är Umeå.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett intresse för samhällsutveckling och dokumenterad erfarenhet av ledande befattning för en komplex och stor samverkansstruktur i exempelvis en kommunal, regional, nationell eller internationell organisation. För att lyckas i rollen är det en förutsättning att du har en akademisk utbildning inom relevant område. Vidare ser vi att du har någon form av sakkunskap inom regional utveckling, till exempel näringsliv.

Som ledare skapar du förtroendefullt samarbete mellan dina enheter inom förvaltningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med jämställdhets-, mångfalds- och värdegrundsarbete samt har medievana.

För att du ska lyckas i rollen som regional utvecklingsdirektör ser vi att du är en transformativ ledare som är mål- och resultatorienterad. Vi ser att du har lett genom andra chefer. Du är tydlig och lyhörd med hög kommunikativ förmåga då samverkan är en stor del i ditt arbete. Som en stark relationsskapare bygger du nätverk både inom den egna verksamheten och externt med en hög förmåga att samarbeta samt initiera och bibehålla goda relationer.

Om verksamheten
Västerbottens län är Sveriges näst största län med en yta något större än en åttondel av landets totala landareal. I Västerbotten bor drygt 274 300 personer fördelade på 15 kommuner.

Region Västerbotten är en politiskt styrd organisation och ska verka för hela länet. Regionens huvudsakliga ansvarsområden är länets hälso- och sjukvård samt regionala utveckling och deras uppdrag är att erbjuda och utveckla hälsa, vård och regional utveckling tillsammans med människor, näringsliv och samhällsaktörer.

Vidare erbjuder regionen även universitetssjukvård för norra Sverige med spetsforskning nationellt och internationellt. De drivs av att skapa en trygg och stark region som människor vill leva och verka i, besöka och samarbeta med och även flytta till. Regionen visar hur god hälsa och hållbar utveckling hänger ihop och verkar för att stärka varandra. De vill ha ett hållbart samhälle, en god och jämlik hälso- och sjukvård samt en jämlik och attraktiv region. Fortsättningsvis vill Region Västerbotten göra skillnad och få fler människor att välja Västerbotten och arbetar utefter deras vision:

”Från fjäll till kust skapar vi gemensamt en attraktiv region med goda livsvillkor för alla.”


Fackliga kontaktpersoner:
Heléne Idahl - Vision
helene.idahl@regionvasterbotten.se
070-2805712

Bengt Strömgren - Ledarna
Bengt.stromgren@regionvasterbotten.se
O72-5259509

Victoria Åkerlund - SACO
viktoria.akerlund@regionvasterbotten.se
070-3732354

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Martin & Servera i Umeå söker planerings- och utvecklingschef

Läs mer Jan 18
Söker du en roll där du får arbeta med verksamhetsutveckling, samtidigt som du får leda och coacha andra? Nu söker vi dig som vill leda vårt utvecklings- och förändringsarbete inom produktionen för lager och transport med placering i Umeå.



Om rollen 

Som planerings- och utvecklingschef bidrar du till att effektivisera, utveckla?och optimera vår verksamhet och våra processer. Du?gillar att analysera och utvärdera flöden och processer på både kort och lång sikt. I rollen kommer du att hantera såväl komplexa som strategiska utmaningar och din roll blir att omvandla dem till konkreta aktiviteter som leder till utveckling i verksamheten. 

Du ingår i logistikledningen och rapporterar till Platschef. Ni har ett nära samarbete där du ges möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av hela produktionen. Funktionen har stor påverkan på helheten och är en viktig stödfunktion till övriga chefer inom logistik. Du arbetar med såväl utveckling av processer som att stötta all operativ produktion i vår logistikfunktion. Du kommer att leda och medverka i tvärfunktionella team med medarbetare från andra funktioner och ha ett nära samarbete med den centrala logistikutvecklingen samt med övriga lagerorter. Teamet du leder består idag av 2 logistikutvecklare och 5 produktionsplanerare. 

Vad kommer du att göra? 


• Leda det lokala utvecklings- och förändringsarbetet inom produktionen för lager och transport 
• Utveckla våra processer och arbetssätt 
• Planera och utvärdera den strategiska och långsiktiga bemanningen för hela logistikverksamheten 
• Kommunicera och implementera nya planer, arbetssätt och aktiviteter till interna avdelningar 
• Ansvara för att ta fram och analysera statistik för produktionen 
• Upprätta, målstyra och följa upp aktiviteter utifrån avdelningens budget 
• Leda, utveckla, coacha och motivera dina medarbetare 
 

Vad söker vi hos dig? 

Vi tror att du är en skicklig ledare som stimuleras av att engagera och utveckla både medarbetare och verksamhet. Du har ett flexibelt förhållningssätt med god förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Vidare är du initiativtagande och gillar att driva idéer framåt. Därtill är du en god kommunikatör och kan anpassa dig väl till mottagaren. Rollen innebär många kontaktytor, därför är relationsskapande viktigt för dig och du samarbetar väl med andra.  
 
 
För att lyckas och trivas i rollen tror vi även att du har: 


• Erfarenhet från arbetsledande befattning i nuvarande eller tidigare roller, eller erfarenhet av att leda och att implementera större projekt  
• Akademisk bakgrund inom logistik, ekonomi eller kompetens/erfarenhet som bedöms likvärdig 
• Utbildning och erfarenhet av att arbeta med Lean och ständiga förbättringar 
• Erfarenhet av bemannings- och prognosarbete 
• Grundläggande kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift 
 

Du erbjuds 

Du kommer att ha en omväxlande roll med stort ansvar och arbeta i en miljö med daglig visuell styrning och ett ständigt förbättringsarbete - hur kan vi göra saker smartare, tydligare, säkrare, bättre, enklare och roligare. Hos oss har du stora möjligheter att utvecklas och alla ledare erbjuds ett omfattande ledarutvecklingsprogram som ger en trygg bas att stå på. 

Din arbetsplats 

På vårt lager i Umeå är vi ca 200 medarbetare, här jobbar du i ljusa och fräscha lokaler. Vi erbjuder även stor flexibilitet med möjlighet till distansarbete. På Martin & Servera får du ta del av uppskattade personalförmåner såsom ett generöst friskvårdsbidrag som kan användas till tex träningskort eller massage, en uppskattad frukost/lunchsubvention samt tillgång till gym. Att hela tiden sträva efter att bli bättre är högt prioriterat hos oss – det gör vi genom att utmana varandra, visa mod och omtanke och varje dag måna om att ha kul på jobbet! 
 
För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att vår alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser. 

Urvalsprocess 

Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.  

Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocess här. 
 
Som en del i rekryteringsprocessen för att säkerställa en trygg och säker arbetsplats tillämpar vi även bakgrundskontroller. 
 

Varmt välkommen med din ansökan! 
 

Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar provanställning) 

Anställningens omfattning: Heltid 

Tillträde: Snarast möjligt i förhållande till nuvarande uppsägningstid. 

Adress: Godsvägen 12, 901 33, Umeå 

Kontakt: Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Erland Andersson, Platschef, 070-589 16 78. För mer om rekryteringsprocessen kontakta Linda Sörman, HR-partner, 090-17 16 71. 

Facklig företrädare: Elin Stålbjörk Unionen, elin.stalbjork@martinservera.se 

Sista ansökningsdag: 2023-02-08

 

Martin & Servera är en svensk, familjeägd koncern och Sveriges ledande restaurang- och storköksspecialist. Vi är sammanlagt över 3 000 medarbetare i koncernen och finns lokalt över hela Sverige. Vi erbjuder råvaror, utrustning, drycker, tjänster och utbildningar till våra kunder som är allt från offentlig måltidsverksamhet, stora restaurang- och hotellkedjor till det lokala bageriet.

Martin & Servera-gruppen består av Martin & Servera Restauranghandel, Martin & Servera Logistik, Martin & Servera Restaurangbutiker, Galatea, Grönsakshallen Sorunda, Fiskhallen Sorunda och Kötthallen Sorunda.

Ansök nu

Andra jobb i Umeå från Vattenfall AB

Nedan visas andra jobb i Umeå från Vattenfall AB .

IT Systemförvaltare, systemområde Mätdata

Systemförvaltare
Läs mer Mar 27
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till ungefär 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se.


Jobbeskrivning
En spännande vardag – för en fossilfri framtid. Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vattenfall tar stort ansvar för att skapa ett fossilfritt Sverige där ett stabilt elnät är en förutsättning för att lyckas. Vi behöver dig för att nå dit. Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen?
Rollen som IT Systemförvaltare, systemområde Asset Management
Systemförvaltningen på Vattenfall Eldistribution ansvarar för applikationsdrift och förvaltning inklusive vidareutveckling av IT system som används inom bolaget och av våra entreprenörer.
Vi söker nu en IT systemförvaltare inom systemområdet mätdata där system för kommunikation med elmätare, insamling och behandling av mätvärden ingår.
Rollen som systemförvaltare på Vattenfall är mångfacetterad och innebär eget ansvar och ett stort kontaktnät att interagera med. I denna roll sätter vi stor vikt vid ledaregenskaper och förmåga att självständigt leda arbetet tillsammans med interna och externa resurser. Förmåga att nå mål genom samarbete är högt värderad, även öppenhet för förändring. En dokumenterad erfarenhet av en lyckad förändringsresa är viktig.
Som systemförvaltare ansvarar man bland annat för budget och livscykelhantering av ett eller flera IT system och alla i systemförvaltarteamet har ett eget ansvar för säkerhet, tillgänglighet, prestanda och funktion i systemen. Man är också ansvarig för insamling av nya krav och realisering av dessa. I rollen ingår också att planera förvaltningsaktiviteter långsiktigt och genomföra dessa med hjälp av interna och externa leverantörer/partners. Man förväntas också vid behov ingå som resurs i utvecklingsprojekt och leda arbetet för att realisera framtida systemförvaltning av nya IT system.


Kravspecifikation
Vi söker dig som är självgående och en stjärna på samarbete som med goda ledaregenskaper ser till att driva mot uppsatta mål. Vi tror att du har vana av och är duktig på att navigera i en stor organisation och tycker att det är roligt att ha många kontaktytor både internt och externt. Du förväntas kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Du har
Akademisk utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet (ex. som systemförvaltare eller lösningsarkitekt), gärna från energi- eller liknande branscher.
Flera års erfarenhet av IT förvaltning och lätt att samarbeta för att uppnå mål.
Är certifierad i ITIL 3 eller 4, eller lång erfarenhet att arbeta i dessa processer.
Kunskap och erfarenhet av att realisera verksamhetskrav i en systemlösning.

Erfarenheter i ledande roller och kan leda team bestående av interna och externa resurser är en merit.


Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär och utvecklingsmodell på Vattenfall Eldistribution vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om oss och hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Placeringsort
Något av Vattenfall Eldistributions kontor i Solna, Västerås, Luleå eller Umeå
Resor förekommer mellan våra kontor inom Sverige.


Kontaktpersoner
För mer information om tjänsten, rekryterande chef Torsten Hannerfeldt, torsten.hannerfeldt@vattenfall.com
För mer information om rekryteringsprocessen, rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com
Fackliga representanter?för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Låter detta som en spännande utmaning? Då ser vi framemot din ansökan senast den 14 april 2024.
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Ansök nu

Elektriker

Industrielektriker
Läs mer Mar 27
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.?Vår produktion motsvarar?ca 25 % av Sveriges totala?elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet!
Om jobbet som elektriker hos Vattenfall Vattenkraft
I den här tjänsten kommer du att arbeta med elkrafttekniskt underhåll och projekt vid vattenkraftanläggningar.
Du kommer att ingå i en underhållsgrupp som utgår från Stornorrfors, Lycksele och Storuman. I gruppen arbetar elektriker, mekaniker, larmtekniker, förrådstekniker, teamledare och chef. Vi arbetar med tillsyn, förebyggande underhåll och ombyggnadsprojekt vid vattenkraftanläggningar i Västerbottens län.
Exempel på dina ansvarsområden och arbetsuppgifter som elektriker:
Arbeta med översyner och underhåll tillsammans med mekaniker, produktionstekniker och entreprenörer
Planera och genomföra årliga batteriprovningar
Egenkontroll för elanläggningar
Delta i damminspektioner med fokus på el-anläggningar
Analysera och redogöra för fel eller brister, skriva meddelanden i underhållssystemet (SAP)
Installationer, reparationer, periodiska kontroller och service
Aktivt delta i planering och beredning av underhålls- och projektarbeten och ansvara för mindre projekt
Arbeta för att utveckla arbetsmetoder så att arbetet genomförs säkert, effektivt och med korrekta riskbedömningar.

Kravspecifikation
Du har gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom el. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med el-tekniskt underhåll i vattenkraftanläggningar eller någon liknande industriell verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av instrumentering och hantering av mätvärden.
Du har en bra IT-vana, goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort. Resor och övernattningar i tjänsten kommer att ingå.
Säkerhet på arbetsplatsen är nummer ett, du behöver vara en uppmärksam och trygg kollega som trivs med att samarbeta i team. Du tar stort ansvar för att arbetet görs effektivt under säkra förhållanden med löpande riskobservationer.
Placeringsorter
Vi söker två elektriker, en till Storuman eller Lycksele samt en till Stornorrfors (Norrfors, Umeå).
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Mattias Sundström. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Känns detta som ett jobb för dig?
Tillsammans arbetar vi för en fossilfri framtid. Vattenkraft står för en stor andel av Vattenfalls totala elproduktion, och det är det viktigaste förnybara energislaget såväl inom Vattenfalls produktion som i det europeiska energisystemet.
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 21 april. 2024.
Vi är övertygade om att mångfald berikar och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer på https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning.

Ansök nu

Anläggningsingenjör

Anläggningsingenjör, elkraft
Läs mer Mar 27
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem.?Vår produktion motsvarar?ca 25 % av Sveriges totala?elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.
Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle?
Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet!
Om arbetet som anläggningsingenjör
Du kommer att ingå i driftområde Ume älv syd och framförallt arbeta med vattenkraftanläggningar i Ume älv och Skellefteälven. Här kommer exempel på ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Stödja produktionen i hantering av avvikelser, exempelvis med grundorsaksanalyser
Skapa åtgärdsförslag och förslag till prioritering av projekt/investeringar, i vissa fall anta roll som projektledare (mindre projekt)
Samordnande roll exempelvis vid överlämning av genomförda projekt och anläggningsspecifika frågor
Regelbundet samarbete med vår projekt- och underhållsverksamhet samt teknikspecialister
Utveckla och optimera vårt drift- och produktionsarbete
Uppföljning av nyckeltal, spill och misslyckade starter
Utredningar och på uppdrag ta fram prognoser och underlag till investeringar.

Kravspecifikation
Du har i grunden en teknisk utbildning, gärna med inriktning mot elkraft, energi och underhåll, samt minst fem års arbetslivserfarenhet inom vår eller en liknande produktionsverksamhet.
Vi ser gärna att du haft en roll som projekt-, team- eller underhållsledare där du blivit van vid att arbeta med många olika kontakter, prioriteringar och samordning. Du trivs när ditt arbete har ett stort tekniskt innehåll där också analyser och utredningsuppdrag ingår.
Arbetet som anläggningsingenjör kräver kreativitet och flexibilitet, att du är service- och resultatinriktad samt har lätt för att samarbeta. Resor i tjänsten är vanligt, du måste ha B-körkort. Du har även god IT-vana och talar och skriver både svenska och engelska.
Placeringsort
Norsjö, Lycksele eller Stornorrfors (Norrfors, Umeå)
Kontaktpersoner
För frågor om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Marcus Malm. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Känns detta som ett jobb för dig?
Tillsammans arbetar vi för en fossilfri framtid. Vattenkraft står för en stor andel av Vattenfalls totala elproduktion, och det är det viktigaste förnybara energislaget såväl inom Vattenfalls produktion som i det europeiska energisystemet.
Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 14 april, 2024.
Vi är övertygade om att mångfald berikar och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer på https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering
Vattenfall Vattenkraft är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning.

Ansök nu

Anläggningsanalytiker Lokalnät till Vattenfall Eldistribution AB

Anläggningsdykare
Läs mer Mar 27
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Jobbeskrivning
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet.
Vi söker nu dig som vill bli en del av ett engagerat och kompetent team och bli vår nästa Anläggningsanalytiker med fokus lokalnät till gruppen Asset Performance inom enheten Asset Management på Vattenfall Eldistribution AB.
Rollen som Anläggningsanalytiker
Vattenfall Eldistribution är i början på en digital förändringsresa där vi ska gå från analog och manuell hantering av data, analyser och underhållsplaner för våra anläggningar. Detta ska möjliggöra att gå från reaktivt underhåll till prediktivt, smart och statusbaserat underhåll. Gruppen Asset Performance utgör en nyckelfunktion i denna utveckling och består idag av 16 medarbetare. Vi övervakar status och riskexponering för våra anläggningar i nätet. Genom analyser och utredningar utvärderar vi avvikelser från förväntad leverans och prestanda på våra anläggningar.
Som Anläggningsanalytiker ansvarar du för att utföra analyser på bolagets anläggningar utifrån ett ekonomiskt, statistik-, status- och anläggningsriskperspektiv. Rollen innebär att utveckla analysmetoder för att kartlägga status och anläggningsrisk på stora anläggningsbestånd. Vidare ta ett samlat ansvar för ett antal anläggningsdelar, hur dessa förvaltas mest effektivt över tid med avseende på underhåll, utbyten och reinvesteringstakt.
Kravspecifikation
För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har:
Ingenjörsutbildning med inriktning elkraft, energiteknik el. dylikt alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet på distributionsnät 0,4-20 kV
Arbetslivserfarenhet av eldistribution eller erfarenhet av underhållsfrågor/förvaltning inom distributionsnät 0,4-20 kV
Mycket god kunskap i svenska och engelska både muntligt och skriftligt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en person som självständigt kan driva sitt arbete framåt och är van vid att ta egna initiativ och kan utveckla och effektivisera processer. Vi tror att du har en god analytisk förmåga och stimuleras av att lösa komplexa tekniska/ekonomiska frågor och har förmåga att pedagogiskt presentera resultat från analyser/utredningar. Vi tror att du har en god omdömesförmåga och kan skapa förståelse för vilka underlag som krävs för att fatta korrekta sammanvägda beslut i dessa frågor. Då du i denna roll behöver samarbeta med olika intressenter och ha flera samarbetsytor så har du även en god samarbetsförmåga.
Vi ser det som meriterande om du även har:
Kunskap inom Netbas
Kunskap inom SAP PM
Kunskap inom FMEA

Ytterligare information
Vi erbjuder?
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här om?ersättning & förmåner på Vattenfall.
För mer information?om själva tjänsten?kontakta ansvarig chef Alexandra Donners Muhammed, tel: +46 72 520 44 04 eller alexandra.donnersmuhammed@vattenfall.com
För frågor om rekryteringsprocessen?kontakta ansvarig rekryterare Sabina Eriksson, tel: +46 73-662 86 73 eller sabina.eriksson@vattenfall.com
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Placeringsort: Solna, Trollhättan, Luleå eller Umeå.
Vänligen ange i din ansökan till vilken av våra huvudorter du önskar arbeta på.
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 7 april 2024.
Urval samt intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Projektledare inom Region- och Stamnät till Vattenfall Services

Underhållschef
Läs mer Mar 18
Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.


Jobbeskrivning
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Projektledare inom underhåll som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
Som Projektledare inom underhåll (Underhållsledare) kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll av friledningsnät inom spänningsintervallet 40-400kV.
Som Projektledare inom underhåll motiveras du av att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält och för organisationen. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att hjälpa verksamheten att växa och därtill generera ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats!
Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
* Ansvar för affärsmässig planering samt genomförandet av projekten/uppdragen genom arbetsledning och koordinering
* Informera och rapportera om projektets status till beställare
* Ansvara för det ekonomiska utfallet i projekten/uppdragen samt hantera avslut och uppföljning på ekonomin
* Leda byggmöten och förhandlingar med kund
* Aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats
* Resor är en naturlig del av arbetet
I rollen som Projektledare inom underhåll kommer du främst arbeta från ditt kontor men du kommer även vara ute på site. Arbetet är självständigt men samtidigt krävs stort fokus på samarbete och kommunikation mot såväl interna som externa aktörer.


Kravspecifikation
Som Projektledare inom underhåll hos oss kommer du vara teknikernas främsta kontakt för arbetet som utförs i fält. Ledarskap är en stor del av vardagen och därför söker vi dig som har ett problemlösande och coachande förhållningssätt.
Utöver ledarskap är en stor del av arbetet att självständigt kunna driva projekten framåt. Vi söker därför dig som vill ta ansvar och som har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor och kunder, du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först!
Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:
* En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik, ekonomi eller annat relevant område
* Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning
* Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet alternativt övergripande elkännedom är meriterande
* Erfarenhet från bygg- eller entreprenadbranschen är meriterande
* Datorvana (Office-paketet)
* B-körkort, då resor förekommer i tjänsten
* God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift. Engelska är meriterande


Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.
Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Placeringsort
Ditt geografiska arbetsområde kommer vara Norr- och Västerbotten. Möjliga placeringsorter är exempelvis Arvidsjaur, Jokkmokk, Storuman, Umeå, Luleå, Själevad, Vilhelmina eller Gällivare. Andra placeringsorter kan också vara möjliga. Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Avdelningschef Erik Brandum Region & Stamnät Nord på 070 5345627. För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen på 070 238 21 39 eller angeliqa.haapanen@vattenfall.com.
Fackliga representanter för denna tjänst är Gunilla Eriksson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 7 april 2024. Urval kan komma att ske löpande, vänta därför inte till sista ansökningsdag.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Jag är intresserad

Ansök nu

Senior Elkonstruktör

Elkonstruktör
Läs mer Mar 20
Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!


Jobbeskrivning
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en senior Elkonstruktör som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.
Avdelningarna Projekt Ingenjörer Nord & Syd består av ca 50st engagerade Ingenjörer inom Elkonstruktion, Automation och Mekanikkonstruktion. Geografiskt finns vi på flertalet orter i hela Sverige som jobbar ihop som ett tajt team på distans. Vi ansvarar för framtagandet av konstruktioner till kontrollanläggning för Vattenkraftstationer och Ställverksstationer. Resor kan förekomma i tjänsten för att besöka stationerna. Vår avdelning ingår i affärsområde Teknik där drygt 150st ingenjörer arbetar över hela Sverige, detta gör att vi erbjuder goda möjligheter till samarbete och utveckling för våra Ingenjörer.
Är det dig vi söker när vi nu rekryterar en senior Elkonstruktör inom elkraft?

Om rollen
Vad gör en Elkonstruktör inom elkraft hos oss?
Våra kunder finns inom energi- och nätbolag, industrier, infrastrukturbolag, fastighetsbolag samt entreprenadbolag.
Tjänsten innebär att du ska designa elkonstruktioner till transformatorstationer, nätstationer och vattenkraftstationer, vilket kan innebära allt från kontrollanläggning, lokalkraft och reläskydd mm. Arbetet innefattar allt från renritning och uppdatering av dokumentation till nybyggnationer.
Du kommer att arbeta i projekt tillsammans med projektledare och andra konstruktörer inom el, mek och automation av varierande storlek.

Här är exempel på arbetsuppgifter/ansvar som kan komma att ingå beroende på vilken teknisk erfarenhet du har idag:
Upprätta fullständiga elkonstruktioner
Konstruktionsanpassningar
Anläggningskonstruktion i CAD-miljö
Vid behov anta roll som konstruktionsledare för projekt



Kravspecifikation
Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem, för dig är ingenting omöjligt! Du är väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Att ta dig an en uppgift och självständigt komma i mål är en självklarhet för dig samtidigt som du inte har några problem med att involvera andra eller be om hjälp för att klara uppgiften. Eftersom arbetet innehåller komplexa frågor vill vi även att du är strukturerad i ditt arbetssätt.
Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:

Flera års arbetslivserfarenhet av elkraftsanläggningar, schemaläsning, konfigurering av reläskydd
En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft.
God IT- och datorvana
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
B-körkort är ett krav

Meriterande är:
Erfarenhet av arbete med elkraftsanläggningar 20-400 kV
Kunskap om reläskyddsfilosofi, konfigurering samt erfarenhet av CAD-baserad miljö
Du har goda kunskaper i ElprocCAD och/eller Elmaster
Erfarenhet av att vara mentor till juniora elkonstruktörer.


Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling beroende på vad som är viktigt för dig. Vi har flera goda exempel där medarbetare utifrån en god dialog med sin chef internt fortsatt sin utvecklingsresa från att exempelvis varit tekniker till att bli underhållsledare, projektledare eller andra spännande roller. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur.
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.

Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss gärna på våra sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices

Placeringsort
Nord: Umeå, Luleå, Norsjö, Sollefteå, Arjeplog eller Sundsvall.
Syd: Uppsala, Västerås, Motala, Halmstad
Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan!


Kontakt
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer
Nord: Josefine Mettävainio Pettersson, 070-609 37 68.
Syd: Axel Lindblom, 070-254 72 07.
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82.
Fackliga representanter för denna tjänst är: Gunilla Eriksson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.

Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 7 April 2024. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning genomförs drogtest.


Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu