Umeå: HR-administratör

Hitta ansökningsinfo om jobbet HR-administratör i Umeå. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Umeå inom den kategorin.

Publicerad: 2022-11-03 // Varaktighet: Heltid

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi.


Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar. Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer https://www.umu.se/jobba-hos-oss/




Vill du vara med och bidra till att våra medarbetare känner sig välkomna från start? Har du en personalvetarexamen, är strukturerad och lockas av att jobba både administrativt och operativt i en internationell miljö, skicka då in din ansökan senast 24 november 2022! 

Arbetsuppgifter
Som HR-administratör kommer du att ha en betydelsefull roll då du ofta kommer vara den första kontakten för institutionens medarbetare i personaladministrativa frågor.

Du tillhör vårt administrativa team och har ett nära samarbete med vår HR-samordnare för att tillsammans ge det bästa stödet till verksamheten.

Arbetsuppgifterna består av löpande HR-administration där du stöttar HR-samordnare med institutionens rekryterings- och anställningsprocesser som exempelvis rekryteringsprövningar, annonser, LAS-besked mm. Då vi rekryterar en stor del internationella medarbetare ingår att ha kunskap om och informera om migrationsfrågor, uppehållstillstånd, kontakt med migrationsverket etc. Arbetet sker i en dynamisk miljö, i din roll kommer du därför även att guida och ge support till institutionens medarbetare och ledning vid exempelvis introduktion, rekrytering och avslut. Vidare kommer du att löpande svara på personalfrågor till medarbetare och ledning utifrån gällande lagstiftning, avtal och riktlinjer. Du är även med och påverkar genom ständiga förbättringar i våra processer och rutiner.

Kompetenskrav
För att lyckas som HR-administratör samarbetar och kommunicerar du med andra människor genom att relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är bra på att arbeta strukturerat vilket märks genom ditt sätt att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar. För att du ska trivas i rollen är det även viktigt att du är stabil och samvetsgrann.

Du har en högskoleexamen inom personalområdet eller motsvarande, samt erfarenhet av arbete med personaladministration. Du har även en grundläggande förståelse för arbetsrätt. Samt god datorvana och en vilja och förmåga att lära dig relevanta administrativa system. Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska är ett krav.   

Erfarenhet av arbete med rekrytering är meriterande. Även erfarenhet från HR-arbete vid högskola eller universitet är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen, CV, och relevanta intyg och betyg. Ansökan görs via vårt e- rekryteringssystem och ska vara inkommen senast den 24 november 2022.

Kontakt
Låter det intressant? Tveka inte att söka! Vill du veta mer om jobbet – är du välkommen att kontakta  Linda Lundberg, HR-samordnare på mail: mailto:linda.lundberg@umu.se och/eller via Linkedin.

Villkor
Anställningen avser heltid och tillsvidare med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi har kollektivavtal och övriga förmåner för att främja en hälsosam livsstil. Dessutom är Umeå universitet en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Mer om oss
Kemiska institutionen är Umeå universitets största institution med 220 medarbetare. Institutionen leds av prefekt Henrik Antti, utöver det har vi ett 40-tal forskningsgrupper som leds av en forskningsledare där varje forskningsgrupp består av 1-10 personer. Vi utbildar på alla utbildningsnivåer och ser fram emot att under 2023 lansera ett nytt civilingenjörsprogram inom Teknisk kemi. Vi är starka inom forskning och undersöker bland annat hur vi bäst kan nyttja vår grymma resurs skogen genom förädling av träråvara. Vi forskar på miljögifters inverkan på ekosystem och i ett annat projekt letar vi efter vatten på ytan av planeten Mars som en förberedelse för bemannade resor dit.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Umeå som Personaladministratör/Personalassistent

Nedan visas andra jobb i Umeå som Personaladministratör/Personalassistent.

HR-administratör Måltidsservice, Teknik- och fastighetsförvaltningen

Läs mer Feb 27
I vår förvaltning arbetar över 1 000 medarbetare i fem olika verksamheter: Fastighet, Gator och parker, IT, Måltidsservice samt Städ- och verksamhetsservice.

Vi planerar, bygger och tar hand om fastigheter, vägar och utomhusmiljöer. Vi tillhandahåller färdtjänst och hanterar interna uppdrag för att kommunens verksamheter ska fungera. Till exempel ser vi till att IT-miljön fungerar och är säker, att våra lokaler hålls rena och att kommunens skolor och boenden kan servera hälsosamma måltider. Det som förenar oss är viljan att underlätta vardagen för Umeås drygt 130 000 invånare.

Måltidsservice uppdrag är att servera goda och hälsosamma måltider till kommunens verksamheter. Genom den offentliga måltiden bidrar verksamheten till en god folkhälsa och en hållbar utveckling. Vårt arbete ska genomsyras av hög kvalitet, god service och gott bemötande, allt i syfte att bidra till en bra måltidsupplevelse för våra matgäster. 

Vi söker nu en HR-administratör till Teknik- och Fastighetsförvaltningen. Vill du bli en av oss? 



Dina arbetsuppgifter 
Som HR-administratör hos oss ger du stöd till cheferna inom förvaltningen med rekrytering, korttidsbemanning, personalplanering, schemaläggning samt administration. 

Du stöttar chefer inom Måltidsservice med korttidsbemanning där du bl.a. bokar vikarier till verksamheten. Du ingår i ett nätverk som arbetar med kommungemensam personalplanering och hantering av personalbehov över 14 dagar. Du har ett nära samarbete med förvaltningens HR-partners samt har ständig kontakt och dialog med chefer inom förvaltningen.

I tjänsten ingår administrativa uppgifter kring rekrytering, praktiksamordning, introduktion, uppstart av nya enheter och hantering av beställningar och fakturering. 


Om dig 
Vi söker dig med gymnasieutbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för arbetsuppgifterna. 

Vi ser gärna att du har utbildning inom arbetsrätt och erfarenhet av HR-arbete samt erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor med tyngdpunkt på LAS. 

Du har erfarenhet av administrativt arbete är bekväm med att kommunicera via telefon, mejl och teams. Erfarenhet av hantering av korttidsbemanning i olika verksamhetssystem såsom exempelvis Personec Multiaccess och eller TC-pool är meriterande. 

För oss är det viktigt att du har ett positivt och flexibelt förhållningssätt, att du trivs med att hålla en hög servicenivå och samarbeta med olika funktioner och att du har ett gott bemötande. Som person är du lyhörd, initiativrik och kan ta dig an dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt. Därför sätter vi stort värde på personlig lämplighet. 

Om du känner igen dig i ovanstående beskrivning, skicka in din ansökan med personligt brev och CV.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Ansök nu

Personaladministratör HR-Support

Läs mer Dec 22
Älskar du service och administration? Har du en utbildning inom HR och söker efter en spännande arbetsplats där du kan växa och utvecklas? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi letar nu efter en ny teammedlem för att utöka PostNords interna HR-support till januari 2024.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start i slutet av januari, det pågår 6 månader till att börja med och har mycket goda förutsättningar till förlängning.

Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan sisat anställningsdagen. Varmt välkommen med ansökan!

Om tjänsten
HR-supporten är en av PostNords nyare avdelningar och eftersom organisationen nyligen har genomgått en stor omorganisering är arbetssätt och arbetsuppgifter föränderliga. Du blir en del av ett fantastiskt team som drivs av förbättringsarbete, effektivisering och utveckling - allt för att skapa det bästa användarstödet för PostNords medarbetare.

I rollen som Personaladministratör inom HR-Support kommer du att ge användarstöd i personal- samt systemadministrativa frågor så som:
- Ny- och återanställning
- Personuppgifter
- Tidsrapportering
- Första linjens stöd i vanligt förekommande löneadministrativa frågor
- Hantering av sjukfrånvaro och tjänstledigheter
- Systemadministration

Utöver möjligheten att utveckla dina HR-kunskaper får du i denna roll dessutom en arbetsgrupp där man tar hand om varandra och du blir en viktig del av en organisation som gjort stora satsningar för driva deras verksamhet med framåtanda.


Vem är du?
Vi söker dig som har läst arbetsrätt, gärna inom en personaladministrativt utbildning eller med likvärdig erfarenhet. Du är van att jobba i olika system, har du tidigare arbetat i systemet SAP så är det meriterande. Du har en positiv inställning och tycker om att arbeta inom ett serviceinriktat yrke. Du har ett konsultativt förhållningssätt och sätter den som vill ha hjälp i centrum. Det finns en vilja och förmåga att ta stort eget ansvar och du är effektiv och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga.

Om verksamheten
En spännande tid att jobba på PostNord! Just nu händer mycket i vår bransch, när e-handeln ökar och färre brev skickas. Framtidens utmaningar ser vi som spännande möjligheter. En del av utvecklingen innebär att vi på PostNord letar efter fler talanger som motiveras av ansvar, drivs av utmaningar och vill utvecklas. Nu banar vi väg för framtidens leveranser.

Du kan påverka framtiden.

Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.

Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.

Ansök nu

Extrajobb som HR-administratör till Stadsledningskontoret

Läs mer Dec 12
Uppdraget för Stadsledningskontorets (SLK) HR avdelning är att stötta förvaltningarna inom HR-området samt att verka för en enhetlig arbetsgivarpolitik.

Det innebär bland annat att ansvara för gemensamma processer och system samt att följa upp resultat. SLK HR består av fem team: Lön och pension, Förhandling och arbetsrätt, Rekrytering och kompetensförsörjning, Omställning, ledarskap och arbetsmiljö samt teamet Ledning och administration.

I teamet Rekrytering och kompetensförsörjning arbetar vi kommunövergripande med både operativa och strategiska frågor som rör rekrytering och kompetensförsörjning. En viktig del i vårt arbete är att attrahera framtidens medarbetare och bidra till att Umeå kommun uppfattas som en attraktiv arbetsgivare.

Nu söker vi dig som är intresserad av att jobba extra hos oss!  

Välkommen med din ansökan!



Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-administratör kommer du arbeta på vår rekryteringssupport och du kommer bland annat arbeta med administration inom rekryteringsprocessen, exempelvis formulera annonsförslag, ta emot ansökningar, publicera annonser och avsluta rekryteringsärenden. Du ger support till chefer i frågor kring bland annat annonsering, urval och rekryteringssystem samt stöttar arbetssökande via telefon och mejl.

Du kommer även skapa annonser på sociala medier som Facebook, Instagram och Linkedin och du arbetar dagligen i rekryteringssystemet Varbi.

Andra arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov.

Om dig
Vi tror att du som söker kanske just nu läser till personalvetare alternativt annan motsvarande utbildning och att du har ett intresse av att arbeta med rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av administration och support, gärna med inriktning mot rekryteringsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi. Arbetet kräver mycket god datavana och förmåga att hantera flera ärenden och datasystem parallellt.

Du tycker om att jobba med dator och telefon som verktyg och har lätt för att formulera dig muntligt och skriftligt. Det goda värdskapet är en självklarhet för dig och du är serviceinriktad i mötet med andra, oavsett om det sker i telefon, skriftligen eller personligen. Du är ansvarsfull och kan arbeta noggrant, metodiskt och effektivt.

Vi erbjuder dig ett utvecklande, självständigt och roligt jobb där du kommer bli en del av ett engagerat och glatt gäng. Vi hoppas att du vill bli vår nya kollega!

Övrigt
1 tjänst intermittent särskild visstidsanställning med varierad tjänstgöringsgrad, ca 10 timmar per vecka (utifrån överenskommelse). Det kan även finnas möjlighet arbeta heltid under sommaren 2024.

Följ Umeå kommun på Linkedin!

Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Ansök nu

Personaladministratör till SLU Umeå

Läs mer Nov 29
Med vår samarbetspartner SLU söker vi på Poolia en strukturerad och serviceinriktad personaladministratör med ett flexibelt förhållningssätt. Här får du möjlighet till en bred och varierad roll i en internationell arbetsmiljö med stöd av ett team på fyra personer.

Uppdraget är på heltid och avser ett vikariat på 6 månader med goda chanser till förlängning. Start är så snart som möjligt och vi kommer för denna tjänst värdera din tillgänglighet högt.

Intervjuer och urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Om tjänsten
Institutionen består av ungefär 50 personer och personalen kommer från flera olika länder. Vid institutionen för skogens biomaterial och teknologi utförs grund- och forskarutbildning samt forskning som bidrar till en utvecklad biobaserad ekonomi med skogens biomaterial som en viktig resurs. Många av SLUs medarbetare kommer från andra länder vilket gör att engelska ofta används som arbetsspråk. För mer information om institutionen se: https://www.slu.se/institutioner/skogens-biomaterial-teknologi/

I denna arbetsgrupp får du fyra medarbetare på avdelningen Bioteknologi och Kemi som ser fram emot att träffa sin nya kollega! Då de är en mindre arbetsgrupp som arbetar tätt tillsammans värderas personliga egenskaper högt.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som personaladministratör kommer du att vara en viktig länk i arbetet med att stödja forskare och studenter. Du skapar struktur och ordning i såväl anställningar, rekryteringsprocesser som i det övergripande administrationsarbetet. Arbetsuppgifterna är av varierande slag och kan bland annat bestå av:

• Annonsering tjänster
• Administration vid nyanställningar
• Hantering av anställningar vid utländskarbetskraft, exempelvis ansökan om samordningsnummer
• Inköp
• Fakturahantering
• Hantering av reseräkningar
• Kursadministration
• Allmän institutionsadministration

SLU använder datasystem som Ladok, UBW (Agresso), Proceedo och Public 360.

Vem är du?
Vi uppskattar om du har minst en gymnasieutbildning, men vi välkomnar även sökande med högre utbildningsnivåer. Du har tidigare arbetslivserfarenhet som inkluderar grundläggande förståelse för anställningsprocesser och arbetsrättsliga villkor samt administration. Eftersom SLU arbetar med internationell personal, är kunskap och erfarenhet inom rekrytering av utländsk arbetskraft en viktig del av rollen. Du har goda kunskaper i att kommunicera på svenska och engelska samt behärskar Officepaketet.

Som person är du engagerad och flexibel med en känsla för service. Du trivs bra i en roll där du får samarbeta med dina kollegor, men är även trygg i att ta egna beslut när det behövs.


Om verksamheten
Poolia är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Till oss vänder sig många av Sveriges attraktivaste arbetsgivare när de vill rekrytera eller hyra in personal. Med ett brett spann av tjänster, från kontorschefer och kontorsassistenter till chefssekreterare och orderadministratörer, kan vi ge dig stimulerande och utvecklande uppgifter i en miljö som passar dig och dina önskemål.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se

Ansök nu

HR-administratör, Bemanningsenheten, Stöd och omsorg

Läs mer Nov 24
Vårt uppdrag inom Bemanningsenheten är att ge stöd till chefer inom Stöd-och omsorgsförvaltningen.

Vi är organiserade i förvaltningens HR-enhet och ger stöd till chefer inom funktionshinderomsorgen, Individ-och familjeomsorgen samt Myndighetsutövning. Vi ger stöd till chefer med rekrytering, korttidsbemanning, schemaläggning samt administrativt stöd.

Nu söker vi en ny kollega till vårt team, välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter
Som HR-administratör hos oss kommer du arbeta i ett delat uppdrag med administrativt stöd till chefer samt korttidsbemanning i Time-care-pool. Du är telefonsupport internt och externt och stöttar verksamheten med korttidsbemanning. Du bokar vikarier, hanterar förskjuten arbetstid, utberordring, administrerar frånvaro och eventuell tidskompensation i ordinarie medarbetares schema. Du kommer även arbeta med personaladministrativa uppgifter kring behörigheter, anställning och lön. Du har kontakt med chefer och medarbetare inom funktionshinderomsorgen (ordinärt och särskilt boende), samt vissa verksamheter inom Individ -och familjeomsorgen.

I uppdraget som administrativt stöd till chef ingår beställningar, rådgivning och beställningar av varor och tjänster, bokning av lokaler, planeringsdagar, resor, hantering av fakturor och abonnemang, felsökning/felanmälan och utredningsuppdrag.

Om dig
Vi söker dig med gymnasieutbildning eller högskoleutbildning som är adekvat för arbetsuppgifterna. Du ska ha minst tre års erfarenhet av administrativt arbete och hantering av korttidsbemanning, gärna i kombination med kunskap/erfarenhet från de verksamheter vi stöttar med korttidsbemanning. Erfarenhet som verksamhetsadministratör, chefsstöd eller planerare är meriterande, likaså kunskap i ATL och arbetsrätt och vi ser gärna att du har kunskap om de skärpta dygnsviloreglerna som trädde i kraft 1 oktober i år. Du skall vara bekväm med att kommunicera via telefon, mejl och teams och du är van att arbeta i olika verksamhetssystem såsom exempelvis Personec, Multiaccessen och eller TC-pool.

I din roll kommer du ingå i ett drivet team med kollegor som i olika roller bidrar till att utveckla och möta de behov som finns i kring schemastöd, bemanning, rekrytering och administration. Tillsammans levererar ni ett bra stöd till chefer och verksamhet. I denna roll behöver du kunna hantera stressiga situationer och du har ett professionellt bemötande och god känsla för service i de dagliga kontakterna med chefer, medarbetare och övriga samverkansparter.

Arbetstider: Viss helgtjänstgöring och tidiga morgonturer (06.15) fördelas på de medarbetare som arbetar med korttidsbemanning.

Vi hoppas att du vill bli vår nästa kollega! Du är varmt välkommen med din ansökan, du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret



Följ Umeå kommun på Linkedin!

Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Ansök nu

Andra jobb i Umeå från Umeå Universitet

Nedan visas andra jobb i Umeå från Umeå Universitet .

Doktorand i kemi, med inriktning mot virusens strukturbiologi

Doktorand
Läs mer Mar 20
Kemiska institutionen söker en doktorand i kemi med inriktning mot virusens strukturbiologi.

Doktorandens projekt kommer att  fokusera på sammansättningsmekanismer för humanpatogena virus. Projektet omfattar utbildning i toppmodern datainsamling och bearbetning av kryogen elektronmikroskopi (cryo-EM). Doktoranden kommer också att lära sig att förbereda utmanande prover och karakterisera dessa med biokemiska, biofysikaliska och funktionella analyser. Anställningen gäller för fyra års forskarstudier, vilket innebär egen forskning och deltagande i kurser på forskarutbildningsnivå. Sista ansökningsdag är 3 juni 2024. Startdatum enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter
Virus som tillhör familjen Pneumoviridae är den dominerande orsaken till akuta nedre luftvägsinfektioner (ALRI) hos små barn. En grundlig förståelse av virusets struktur är avgörande för att förstå den molekylära grunden för virala replikationscykler och för att informera om den rationella utvecklingen av terapier.

I dina doktorandstudier kommer du att bedriva forskning som syftar till att dissekera hur viruspartiklar sätts ihop. Du kommer att karakterisera flerkomponentskomplex som är involverade i sammansättningen av virus från familjen Pneumoviridae och jämföra dessa med besläktade virusfamiljer. Med hjälp av en multimodal strukturbiologi och biofysik kommer du att analysera strukturen och dynamiken hos dessa komplex för att dissekera stegen i viral montering. Du kommer att använda både reducerade in vitro-system för att få högupplöst information, samt stora sammansättningar för att få ultrastrukturell insikt. Du kommer att få möjlighet att lära dig hur kryogena elektronmikroskop fungerar, 3D-strukturförfining och modellförfining. Du kommer att karakterisera interaktioner mellan virala proteiner och lipider och deras överhörning med andra bindningshändelser. Resultaten av projektet kommer att ge ett betydande framsteg i vår förståelse av hur virusbyggstenar samverkar för att producera patogen avkomma.

Behörighet och kvalifikationer
Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i kemi krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning om minst 90 högskolepoäng i kemi eller andra ämnen som bedöms vara direkt relevanta för den aktuella inriktningen. Av de 90 högskolepoängen skall minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå inom inriktningen, eller motsvarande, ingå. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Behörighetskraven måste vara uppfyllda vid antagningstillfället, men behöver inte vara uppfyllda när du skickar in din ansökan.

Övriga krav är:

Erfarenhet av infektionsbiologi.

Kunskap och erfarenhet av biokemi och strukturbiologi och har kunskap och då inom  experimentell biokemi och molekylärbiologi (t.ex. kloning, proteinuttryck, proteinrening, cellodling).

Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.

Meriterande är:

Erfarenhet av Linux och/eller python samt tidigare erfarenhet av virologi.

För att kunna ta dig an projektet och en fyraårig forskarutbildning krävs att du är kreativ med god problemlösningsförmåga. Viktiga förutsättningar är även att du har ett djupt intresse för infektionsbiologi, trivs med grundläggande beräkningar samt har förmåga att arbeta både självständigt och i ett team mot gemensamma mål. Vår forskargrupp präglas av ömsesidig respekt och hjälpsamhet.

Om anställningen
Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (maximalt 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid.

Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning.

Ansökan
Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast den 3 juni 2024. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska (företrädesvis) eller svenska:

- Kortfattad beskrivning av varför du söker anställningen samt hur dina kvalifikationer och erfarenheter är relevanta för projektet beskrivet ovan (maximalt två sidor),
- curriculum vitae (CV)
- kopia av examensbevis inklusive dokumentation av fullföljda högskolekurser, betyg samt eventuella ytterligare certifikat eller intyg som är av relevans för projektet,
- kopia på examensarbete samt eventuella publikationer (maximalt fem),
- namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner

 

Ansökningshandlingarna skall vara i MS Word eller PDF.

Mer information
För mer information kontakta biträdande universitetslektor Max Renner, mailto:max.renner@umu.se.

Om oss
Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har närmare 200 anställda, varav ca 40 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Fyra större forskningsområden, Biologisk kemi, IBEAM, Organisk kemi och teknisk kemi samlar institutionens forskning och utbildning inom kemi. Vi är också en stark partner inom KBC, Kemisk-biologiskt centrum. Information om institutionens forskarutbildning finns på vår hemsida: http://www.umu.se/teknisk-naturvetenskaplig-fakultet/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/kemi/. Mer information om att vara anställd vid Umeå universitet: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/.

Ansök nu

Professor i klinisk farmaci förenad med anställning som apotekare

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Mar 18
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Arbetsuppgifter


I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete inom klinisk farmaci.

Professorn förväntas leda forskning samt vetenskapligt företräda sitt ämne. I detta kan ingå att leda personal och verksamhet. Professorn förväntas vidare attrahera externa forskningsbidrag i konkurrens och finansiera uppbyggnad och drift av egen forskargrupp.I arbetsuppgifterna ingår även undervisning/handledning och examination i ämnesområdet farmaci och klinisk farmaci inom utbildning på grund- och avancerad nivå framförallt vid receptarieprogrammet, apotekarprogrammet och masterprogrammet i farmaci, men undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden eller allmänna kompetenser för yrkesutbildningar kan även komma att ingå. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Professorn, som ska vara aktiv forskare, ska även bedriva utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet. Det åligger professorer särskilt att ansvara för examination inom utbildning på forskarnivå. Utveckling av nya kurser på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå ingår också i arbetsuppgifterna. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår.

Stationeringsort är Umeå men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som professor är förenad med anställning som legitimerad apotekare vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav


Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Med vetenskaplig skicklighet avses självständiga forskningsinsatser, förmåga att planera och leda forskning samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället.

Med pedagogisk skicklighet avses dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av undervisning samt visat på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärararrollen.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.

Eftersom anställningen är förenad med anställning som apotekare är svensk legitimation som apotekare krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav.

För att vara behörig förväntas den sökande vara en nationellt och internationellt erkänd forskare, utifrån arbetsuppgifterna att leda forskning och vetenskapligt företräda sitt ämne, och vidare ska den sökande uppvisa dokumenterad erfarenhet som huvudhandledare inom utbildning på forskarnivå från antagning fram till disputation, utifrån arbetsuppgifterna som examinator inom utbildning på forskarnivå. Vidare krävs för behörighet dokumenterad förmåga att erhålla externa forskningsbidrag i konkurrens.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom klinisk farmaci.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet  klinisk farmaci.

Bedömningsgrunder


Som bedömningsgrund vid anställning av professor ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning, dvs. vetenskaplig, pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver ska gälla graden av administrativ skicklighet och skicklighet i akademiskt ledarskap.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Lika stor omsorg skall ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2). Därutöver ska gälla graden av klinisk skicklighet, administrativ skicklighet och skicklighet i akademiskt ledarskap (sammantaget 1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna


Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som professor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-248-19).

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2024-05-31. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här.



Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Doktorand i kemi, med inriktning mot biokemi

Doktorand
Läs mer Mar 26
Kemiska institutionen söker en doktorand i kemi med inriktning mot biokemi.

Doktorandens projekt kommer att karakterisera proteinglykosylering i en stor grupp av arter i det mänskliga mikrobiomet.. Anställningen gäller för fyra års forskarstudier, vilket innebär egen forskning och deltagande i kurser på forskarutbildningsnivå. Sista ansökningsdag är 31 maj, 2024. Startdatum är i början av september 2024, eller enligt överenskommelse.

 

Projektbeskrivning och arbetsbetsuppgifter
De arter som utgör människans tarmmikrobiom är dåligt karakteriserade på molekylär nivå, trots deras viktiga roller för att hålla ett hälsosamt tillstånd. Förekomst av patogena arter eller obalanser i sammansättningen av kommensala arter är förknippade med sjukdom. Forskarutbildningen syftar till en doktorsexamen där huvuduppgiften är forskning inom vår strävan att förstå hur mikrobiella samhällen samlas och kan moduleras mot friska tillstånd.

I dina doktorandstudier kommer du att använda molekylärbiologi/biokemi och analytisk kemi för att karakterisera de glykosyleringsmönster som är vanliga i ytproteiner hos en av de viktigaste artgrupperna i det mänskliga mikrobiomet (arter av Bacteroidota-fylumet). Detta kommer att innebära att man använder masspektrometri och NMR-baserade metoder, såväl som tekniker för syntetisk biologi, för att få molekylär insikt i denna proteinmodifiering. Du kommer också att identifiera och karakterisera de enzymatiska vägar som är ansvariga för denna modifiering.Du kommer att lära dig hur du använder avancerade bakterieodlingsförhållanden för att odla arten av människans tarmmikrobiom i frånvaro av syre. Du kommer också att lära dig hur du analyserar stora datamängder .

Vid Umeå universitet kommer du ingå i en stark forskningsmiljö vid Kemiska institutionen och Laboratoriet för molekylär infektionsmedicin Sverige (MIMS), och ha chansen att använda de många faciliteterna (t.ex. NMR, metabolomik, proteinuttryck, kryoEM) för en framgångsrik doktorsexamen. Utöver forskningsuppgiften ingår även deltagande i forskarutbildningskurser.

Behörighet och kvalifikationer
Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i kemi krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning om minst 90 högskolepoäng i kemi eller andra ämnen som bedöms vara direkt relevanta för den aktuella inriktningen. Av de 90 högskolepoängen skall minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå inom inriktningen, eller motsvarande, ingå. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Behörighetskraven måste vara uppfyllda vid antagningstillfället, men behöver inte vara uppfyllda när du skickar in din ansökan.

Övriga krav är:

- Grundläggande erfarenhet i labbet
- Bakgrundskunskap om kemi, biokemi eller relaterade områden
- Bakgrundskunskap om NMR och masspektrometri
- Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift

Meriterande är:

- Praktisk erfarenhet av NMR och/eller masspektrometri
- Praktisk erfarenhet av biokemi/molekylärbiologiska tekniker (t.ex. bakterieodling, kloning)
- Programmeringskunskaper (t.ex. i R eller python)

Hänsyn kommer också att tas till kandidater som strävar efter att arbeta självständigt, ta initiativ och samarbeta med forskargruppen. Du bör också ha goda muntliga färdigheter för att kommunicera din vetenskap. Slutligen har du det driv och engagemang som krävs för att växa och utvecklas under en fyraårig forskarutbildning.

Om anställningen
Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (maximalt 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid.

Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Tillträde i början av september 2024, eller enligt överenskommelse.

Som anställd vid Umeå universitet beviljas doktorander sociala förmåner, såsom föräldraledighet, semesterledighet och företagshälsovård. Läs mer om fördelarna med att vara anställd vid Umeå universitet här: https://www.umu.se/en/work-with-us/benefits/.

 

Ansökan
Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast den 31 maj 2024. Ansökan ska bestå av följande handlingar skrivna på engelska (företrädesvis) eller svenska:

- Kortfattad beskrivning av varför du söker anställningen samt hur dina kvalifikationer och erfarenheter är relevanta för projektet beskrivet ovan (maximalt två sidor),
- curriculum vitae (CV)
- kopia av examensbevis inklusive dokumentation av fullföljda högskolekurser, betyg samt eventuella ytterligare certifikat eller intyg som är av relevans för projektet,
- kopia på examensarbete samt eventuella publikationer (maximalt fem),
- namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner

 

Ansökningshandlingarna skall vara i MS Word eller PDF.

 

Mer information
För mer information kontakta  biträdande universitetslektor André Mateus, mailto:andre.mateus@umu.se. https://mateuslab.com/

 

Om oss
Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har närmare 200 anställda, varav ca 40 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Fyra större forskningsområden, Biologisk kemi, IBEAM, Organisk kemi och teknisk kemi samlar institutionens forskning och utbildning inom kemi. Vi är också en stark partner inom KBC, Kemisk-biologiskt centrum. Information om institutionens forskarutbildning finns på vår hemsida: http://www.umu.se/teknisk-naturvetenskaplig-fakultet/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/kemi/. Mer information om att vara anställd vid Umeå universitet: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/.

Ansök nu

Universitetslektor i modellering av växtbiologi

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Feb 28
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Arbetsuppgifter

Att bedriva egen forskning inom modellering av växtbiologi.

Ett fokus måste ligga på hur växten reagerar och anpassar sig till stress. Denna del av forskningen kommer bedrivas i samarbete med andra forskare på IceLab och Umeå Plant Science Centre.

Undervisning på grund och avancerad nivå ingår, under de tre första åren max 25% och därefter beroende på FFT tilldelning.

Begränsade administrativa arbetsuppgifter kan inkluderas i anställningen.

Anställningen är en del av ett större strategiskt projekt fokuserat på organismers stressresponser. Tjänstgöringen kommer därför förläggas både till IceLab och UPSC. Den anställde förväntas bidra till samarbeten över ämnesgränser och specifikt till ökat utbyte mellan IceLab och UPSC.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Erfarenhet av att bedriva egen forskning inom modellering av växtfysiologiska processer.

Bedömningsgrunder och deras avvägning

Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Som bedömningsgrund vid anställningen skall i, i första hand och i lika utsträckning, gälla graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. I andra hand gäller graden av administrativ skicklighet, skicklighet att leda personal och verksamhet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Därutöver ska annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen beaktas.

Beskrivning av bedömningsgrunder finns i den fullständiga annonsen på umu.se/jobba-hos-oss/-lediga-jobb/

Övrigt

Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här.

Ansökan

Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:

Bilagor

CV/Umu Application template. Fyll i ansökningsformuläret (word). Lägg in det som ditt CV i e-rekryteringssystemet Varbi. Ansökningsformuläret ska innehålla:
basinformation (kontaktuppgifter, meritförteckning)
redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive kortfattad forskningsplan och publikationslista)
redogörelse för pedagogisk verksamhet
redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal
redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet
referenser inklusive kontaktuppgifter
Kopior av relevanta examensbevis
Kopior av högst fem forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan
Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template")

Anvisningar till utformning av redogörelsen av vetenskaplig eller konstnärlig och pedagogisk verksamhet (pdf).

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2024-05-22.
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Postdoktor i integrativ neurofysiologi och komplexa biologiska system

Biolog
Läs mer Mar 22
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Beskrivning
Projektet består av att köra fysiologiska experimenter om multisensorisk integration och dess samspel med kognitiva funktioner i relevanta associationskortex av mus som djurmodell

Arbetsuppgifter
Postdoktorn ska köra neurofysiologiska mätningar av nervcellernas aktivering in vivo genom att använda en kombination av elektrofysiologi, cellulär och dendritisk avbildning hos djurmodellen.

Datanalys av data från dessa experimenter kommer också att vara en mycket viktig del av arbetet.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom fysisk kemi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Dokumenterad erfarenhet inom modellering samt analyses av komplexa biologiska system genom programmering av analys algoritmer i Matlab, Phyton och C/C++ är ett krav.

Meriterande
Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.



Färdigheter med modellering och analys av komplexa biologiska system på olika nivåer (som till exempel proteinstruktur och cellulära nätverk), samt med automatisering av algoritmer för fysiologiska experimenter är meriterande. Dokumenterad samarbets- och kommunikationsförmågor är också meriterande.

Mer om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år (24 månader) till enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.

Mer information om gruppens forskning finns att läsa på vår websida: https://www.umu.se/en/research/groups/physiology-of-cortical-microcircuits/

Ansökan 
Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
- CV
- Publikationslista
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 10 maj 2024

Välkommen med din ansökan!





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Doktorand i medicinsk teknik och neurovetenskap

Doktorand
Läs mer Mar 25
Institutionen för tillämpad fysik och elektronik (https://www.

umu.se/institutionen-for-tillampad-fysik-och-elektronik/) bedriver stark forskning inom områden såsom energiteknik, laserspektroskopi, elektronik och systemteknik, samt medicinsk teknik.

Vi söker nu en doktorand i tillämpad fysik. Doktoranden kommer att inrikta sig mot medicinsk teknik med specialisering i magnetkameramätningar av flöden i hjärnan med tillämpningar inom neurologi. Syftet är att ta fram och utvärdera nya metoder för att mäta flöden i hjärnans glymfatiska system, som är av betydelse för sjukdomsutveckling inom åldrande, stroke samt demens. 

 

Projektbeskrivning
Projektet är en del av verksamheten vid Center of Biomedical Engineering and Physics och Umeå Center for Functional Brain Imaging vid Umeå universitet. Projektet utförs i nära samverkan med kliniska forskare vid Norrlands universitetssjukhus. Det övergripande målet för forskargruppen är att ta fram nya metoder att studera flöden i hjärnan (blod och cerebrospinalvätskeflöden) med tillämpningar i neurologiska sjukdomar.

Som doktorand i detta projekt kommer du att ta fram ny kunskap relaterad till datainsamling, rekonstruktion och efterbearbetning av magnetkamerabilder. En betydande del av arbetet kommer att kretsa kring nya metoder för att studera det glymfatiska systemet, dvs hjärnans system för att frakta bort restprodukter. Projektet innefattar experiment på Norrlands universitetssjukhus forskningsmagnetkamera.

 

Kvalifikationer
För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarutbildning i tillämpad fysik krävs att den sökande har godkända kurser inom ämnesområdet fysik om minst 120 högskolepoäng eller andra närliggande ämnen.

Krav är mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Kurser i och erfarenhet av beräkningar/optimering, medicinsk teknik och programmering   är meriterande.

Sökande som i något annat system, antingen inom Sverige eller utomlands, har förvärvat motsvarande kunskaper är också behöriga. Kraven måste vara uppfyllda vid tidpunkten för antagning till forskarutbildning men behöver inte vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

 

Anställningsvillkor
Anställningen förväntas resultera i doktorsexamen och doktorandens huvudsakliga uppgift är således att vara aktiv i forskning, doktorandkurser och eventuellt delta i undervisning på kurser på grundnivå (upp till 20 %). Anställningen är begränsad till fyra år på heltid eller upp till fem år om undervisning och annat institutionsarbete utförs. Lönen fastställs enligt fastställd lönetrappa för doktorander vid Umeå universitet.

 

Ansökan
Din ansökan skall innehålla följande:

- Ett brev med en kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivation för ansökan samt dina kontaktuppgifter (max 2 sidor).
- Curriculum vitae.
- Styrkta kopior av relevant(a) examensbevis och certifikat.
- En lista över universitetskurser med betyg. Observera att för internationella sökande ska betygssystemet förklaras i korthet.
- En kopia av examensarbete och eventuella relevanta publikationer.
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner.
 

Ansökan, inklusive bilagda handlingar, ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan ska skickas via e-rekryteringssystemet Varbi. Sista ansökningsdag är 10 maj 2024. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Övrig information
För mer information kontakta Anders Wåhlin, Umeå universitet, tel.: +46  70 253 74 26, e-post: mailto:anders.wahlin@umu.se.

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu