Umeå: AT-läkare till Lycksele, Skellefteå, Umeå

Sedan 2021 har Österbottens välfärdsområde i Finland och Region Västerbotten i Sverige ett samarbete med rekrytering av allmäntjänstgörande läkare (AT-läkare). Efter två veckors introduktionsutbildning inleds de kliniska placeringarna vid Vasa centralsjukhus och hälsovårdscentralerna i Vasa eller närkommun. Vissa delar av introduktionen digitalt tillsammans med AT-läkarna i Umeå men andra praktiska moment i Vasa. AT-perioden omfattar obligatoriska teoretiska och praktiska utbildningsmoment som genomförs i samarbete med AT-organisationen i Umeå. Vissa delar av utbildningsmomenten genomförs digitalt medan andra kräver fysisk närvaro i Vasa.

Vi söker AT-läkare till Österbottens välfärdsområde. Vasa centralsjukhus är påvisat ett av de bästa sjukhusen i Finland och för oss är det viktiga att vi hela tiden utvecklas, för ditt och våra närståendes bästa. Sjukhuset har profilerat sig via bland annat sitt omfattande och framgående arbete kring kvalitet och patientsäkerhet. Du kommer att vara en i vår positiva, mångspråkiga och kunniga personalstyrka!

Vi rekryterar dig som AT-läkare med avsikt och förhoppning att du ska trivas och vilja fortsätta ditt framtida yrkesliv hos oss i Österbotten!

ARBETSUPPGIFTER
Som AT-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att delta i vardagssjukvård och arbetet sker under personlig handledning av specialistkompetenta läkare.

Arbetsuppgifterna utgår från svenska Socialstyrelsens föreskrifter om allmäntjänstgöring för läkare (AT).

KVALIFIKATIONER
Läkarexamen senast vid tillträde är ett krav. Övriga meriter kan vara andra relevanta utbildningar, tidigare yrkeserfarenhet, eventuell profilinriktning samt lokal förankring. Särskild hänsyn tas till personliga egenskaper och samarbetsförmåga.

Sökande med utländsk utbildning ska ha tillstånd från Socialstyrelsen att göra AT i Sverige samt ha goda kunskaper i det svenska språket, motsvarande nivå C1. Socialstyrelsens krav på författningskunskap vara godkänd vid ansökan. Se Socialstyrelsens webbplats socialstyrelsen.se. Den sökande ska ha en god förmåga att kommunicera med både personal och patienter på svenska och finska.

Arbetsintervjun görs på båda språken (finska och svenska).

ÖVRIGT
Tjänstgöringsintyg, rekommendationsbrev eller andra dokument som du vill att rekryterarna ska få del av lämnas vid en eventuell intervju.

Jourtjänstgöring förekommer i varierande omfattning.

Anställningen börjar med två veckors introduktion som därefter följs av kliniska placeringar. Introduktionen genomförs dels via länk till Umeå men även fysiskt på plats i Vasa.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Region Västerbotten works to ensure that good health and sustainable development reinforce each other. We take responsibility for equal welfare and for research and innovation to produce results.

Västerbotten a region with incomparable natural experiences and landscapes that invite you to a rich lifestyle. Here you will find nature with large forests, wild rivers, high mountains and salty seas.

You will also find universities with world-class research and vibrant city life, trendy restaurants, culture, opera and music scenes. Västerbotten and the people of Västerbotten are progressive, courageous and inclusive. Here you will find excellent conditions for a good life. The future is in Västerbotten.

There are many options within our county where you can choose to work, from highly specialized dental care in Umeå to public dental care in smaller rural communities.

The public dental health of Sweden has been responsible for our citizens dental health for almost 100 years – an important task we carry out with pride. Our aim is to improve the overall dental health of people who are living in Sweden. 

As a dental care worker in the Public Dental Service in Västerbotten you have a close cooperation between coworkers where we exchange knowledge and experience with each other as well as working together towards the same goal – increased dental health for the citizens of Västerbotten.

Our organization has approx.550 employees whereof 150 are dentists but we want more colleagues! Your will be part of a local network of foreign-trained staff. The network provides support from both employers and other foreign-trained dentists to practice at our simulation clinic in Umeå.

ARBETSUPPGIFTER
As a dentist you contribute with knowledge and commitment that makes people feel safe and that our patients are given good conditions for good oral health. We offer a variety of work with patients of all ages. 

Dental care for children, adults and the elderly, revision dentistry and emergency dentistry. Diagnose and predict health, investigate diseases/changes in the oral cavity and pharynx, treat or refer patients. Advice, information and general health education. Also, administrative work such as record keeping, referral management and contacts with the insurance fund and other authorities.

KVALIFIKATIONER
• Work qualifications:

European dentist education and proficient english skills

• Personal qualification:

Flexibility - The ability to adapt to unplanned changes during the workday. 

Cooperative - You meet colleagues and patients in a professional and attentive way. You cooperate well with other professions and solve tasks in an efficient way.  

Focus on quality - You have an eye for detail and strive to deliver high quality care for your patients. You can identify faults in routines and processes and work towards improving them. 

Communication - Receive and give information clearly, to patients as well as your colleagues.

ÖVRIGT
Recruitment is ongoing during the advertising period. we can help you find accommodation for the first time in Västerbotten Please contact us if you have any questions!

Read more about our benefits for those who work with us on the website.

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

With us, there is room for you, with all your experiences and skills. We believe in everyone's unique abilities and we know that differences create opportunities. We offer you secure employment and a meaningful job where you make a difference. To ensure that you thrive, you will have the opportunity for a career, regardless of whether it is in breadth or depth. We support your development and trust that it is you and your colleagues who will take us forward. Together we shape the future - because when you grow, Västerbotten grows.

We strive for an even gender distribution and see diversity as a strength and therefore welcome applicants with different backgrounds.

In preparation for the recruitment process, we have taken a position on recruitment channels and marketing. We therefore strictly refrain from contact with media vendors, recruitment sites and the like.

If you have a protected identity and want to apply, please contact the recruiting manager and then submit your application documents by post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Folktandvården Västerbotten erbjuder allmäntandvård och specialisttandvård inom samtliga specialiteter. Vi medverkar i den kliniska utbildningen av tandläkare, tandhygienister och tandtekniker samt bedriver tandteknisk verksamhet. Vi erbjuder moderna och välutrustade kliniker och ligger i framkant vad gäller forskning och utveckling genom vårt nära samarbete med institutionen för Odontologi, Umeå universitet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvårdsaktiviteter via regionens personalklubb med en mängd olika aktiviteter och rabatter vid ett flertal träningsanläggningar i länet. Som anställd i Region Västerbotten har du många förmåner som exempelvis föräldrapenningtillägg, möjlighet att löneväxla till tjänstepension och extra semesterdagar när du fyllt 40 år och 50 år.

Klinisk oral fysiologi är remissinstans för allmäntandvården, specialist- och utbildningstandvården samt för sjukvården inom Region Västerbotten. För vissa patientgrupper täcker remissverksamheten även delar av norra sjukvårdsregionen. Vid avdelningen för klinisk oral fysiologi utreds och behandlas patienter med orofacial smärta och käkfunktionsstörningar.  Ansvarsområdet inkluderar även behandling av obstruktiv sömnapné i samarbete med sjukvården. Till kliniken hör ett käkgym, där patienter kan få behandling med beteendeinriktade rådgivande samtal och instruktioner i motorisk aktivering.

Till specialisttandvården med placering vid avdelningen Klinisk oral fysiologi, söker vi nu två allmäntandläkare till regionalt finansierad ST-tjänst i bettfysiologi. Tjänstgöringen omfattar tre år på heltid.

Vi erbjuder dig en stimulerande och utvecklande tjänstgöring där du under tre år får klinisk träning och teoretisk utbildning som leder fram till en specialistbehörighet i bettfysiologi. Du kommer vara en del av en ST-verksamhet i Umeå som kännetecknas av ett välfungerande multidisciplinärt och multiprofessionellt samarbete. I våra lokaler finns tandvårdskliniker, seminarierum och föreläsningssalar med modern utrustning. I lokalerna har även Institutionen för odontologi, Umeå universitet sin verksamhet med odontologisk grund-, och forskarutbildning.

ARBETSUPPGIFTER
Som ST-Tandläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

Du kommer att få träna samverkan med olika odontologiska och medicinska specialiteter samt med allmäntandvården. Samverkan med allmäntandvården upprätthålls med konsultationer i länet. Under din tjänstgöring finns möjligheter att delta i klinisk handledning inom odontologisk grundutbildning vid Odontologiska institutionen, pedagogisk träning och seminarieverksamhet samt medverka i forsknings-, kvalitets- och utvecklingsarbete.

Handledning inom specialistområdet bettfysiologi, samt i randområden ges av erfarna kliniker med bred vetenskaplig och pedagogisk kompetens.

Målet med specialisttjänstgöringen är att utbilda specialisttandläkare som är väl förberedda på de komplexa krav som tandvården och patienterna ställer. 

Tjänstgöringen genomförs i enlighet med gällande föreskrifter från Socialstyrelsen för tandläkarnas specialiseringstjänstgöring HSLF-FS 2017:77. I början av tjänstgöringen upprättas en individuell utbildningsplan omfattande den tjänstgöring och utbildning som behövs för att uppfylla kompetenskraven i målbeskrivningen.

KVALIFIKATIONER
Du har svensk tandläkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen och minst två års allmänpraktik, motsvarande heltid, men gärna längre och erfarenhet av både barn och vuxentandvård.

Vi kräver att du har goda kunskaper i svenska och engelska motsvarande minst nivå C1. Du känner stort engagemang för ämnet och meriterande är ifall du har erfarenhet av tjänstgöring inom specialistämnet och dokumenterad forskningserfarenhet.

Du har god kommunikationsförmåga och är tydlig i ditt sätt att uttrycka dig. Du kan självständigt planera och genomföra ditt arbete. Du är flexibel och kan arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt och trivs med teamarbete där du gärna bidrar till gruppens utveckling. 

Hänsyn tas till personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Vi tillämpar SKR:s meritvärderingssystem vid bedömning av din ansökan. https://sttandlakare.se/wp-content/uploads/2024/01/Meritvardering-av-tandlakare-vid-Tillsattning-av-Nationella-ST-revidering-2023.pdf

Efter genomförd ST-utbildning övergår tjänsten till en tillsvidareanställning som övertandläkare inom Region Västerbotten där du förväntas arbeta kvar under minst 24 månader efter erhållen specialistexamen. Fullföljs inte det utan giltiga skäl är det förenat med en kostnad. Detta sammanfattas i ett sidoavtal som skrivs vid anställning.

Har du frågor så är du varmt välkommen att höra av dig.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Neuro-huvud-hals Centrum (NHHC) består av ca 650 medarbetare och finns på Norrlands Universitetssjukhus i Umeå. På centrat bedrivs vård kopplat till utredning, behandling och rehabilitering av sjukdomar och skador på nervsystem, hjärna, öron, näsa, hals och käkkirurgi. Centrat är en länsklinik där högspecialiserad vård bedrivs för patienter från hela norra sjukvårdsområdet, samt bedriver forskning, utbildning och utveckling. 

Neurokirurgisk avdelning och Neurointensivvård (NIVA) är en del av NHHC. Hos oss är arbetet kvalificerat och teambaserat, där den ena dagen inte är den andra lik. Hos oss deltar vi i vården av patienter från både kirurgiska och medicinska specialiteter med svikt i vitala parametrar på grund av större operationer, olyckor eller svårare sjukdomstillstånd.

Vi är ett engagerat team med bred kompetens som tillsammans bidrar i arbetet med att ge högspecialiserad vård till våra patienter. Du kommer att vara närmsta chef till ca 70-80 st medarbetare med professionerna sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och två biträdande avdelningschefer.

Nu söker vi en avdelningschef som vill utveckla och driva Neurokirurgen/Niva framåt tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och arbetar i nära samarbete med medicinska chefer och övriga avdelningschefer i Ledningsgruppen. 

I ditt uppdrag som avdelningschef ansvarar du tillsammans med biträdande avdelningschefer för neurokirurgens personal, verksamhet och budget. I den här rollen får du arbeta mycket med utvecklingsfrågor där ett av våra största uppdrag just nu är att bygga ut och utveckla verksamheten från intermediärvård till fullvärdig intensivvård. Du får ett mångfacetterat uppdrag med en driven och engagerad medarbetargrupp!

Som chef inom Region Västerbotten agerar du som en förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning eller erfarenhet. Du har erfarenhet av att jobba som chef inom hälso- och/eller sjukvård och har god kompetens inom personal- och utvecklingsfrågor. Vi ser att du har arbetat i en ledande roll inom avancerad sjukvård. Det är meriterande om du har kunskap inom neuro- och/eller intensivvård, samt har jobbat i patientnära arbete. 

Vi tror att en av dina styrkor är att du är bra på samarbete! Att bygga relationer, lyssna in, kommunicera, är tydlig och kan på det sättet skapa tillit och förtroende. Du är strukturerad och självgående i ditt sätt att arbeta men då sjukvården idag är i ständig förändring så kräver det ett flexibelt förhållningssätt. Du kan snabbt tänka om och hitta lösningar på situationer som uppstår i en vardag där det händer mycket. Som avdelningschef har du förmåga att lyfta blicken och jobba strategiskt. Du är nyfiken på ny kunskap och tycker om att driva processer framåt mot uppsatta mål.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Fackliga kontaktpersoner:

Susanne Hansson, Kommunal, 090-786 44 00

Evy Andersson, Vårdförbundet, 090-786 44 00

Katrin Norberg, Sveriges Arbetsterapeuter, Via växeln 090-785 00 00

Lena Lie, Fysioterapeuterna, Via växeln 090-785 00 00