Umeå: Löneadministratör, Lön och Pension

Din roll
Som Löneadministratör på twoday tar du fullt ägarskap för lönehanteringen i ett dynamiskt företag med nästan 300 anställda i Sverige. Vår personalstyrka består av både interna medarbetare och konsulter, så erfarenhet från en liknande miljö är en stor fördel. Ditt arbete kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa en smidig och effektiv löneprocess, följa lagar och avtal samt skapa en bra upplevelse för våra anställda.
Dina ansvarsområden Hantera löneadministrationen för hela företaget – från början till slut
Säkerställa korrekt lönehantering i enlighet med lagar och kollektivavtal (erfarenhet inom detta område är meriterande)
Driva projekt och initiativ för att utveckla vår interna lönefunktion
Vara kontaktperson för lönerelaterade frågor
Möjlighet att bredda din roll inom ekonomi, fakturering och redovisning om du vill
Vem vi tror att du är Trygg i din kompetens och van vid att arbeta självständigt
Riktigt vass inom Visma Lön 600
Lösningsorienterad – du trivs i förändring och tar egna initiativ
Prestigelös och proaktiv – du är nyfiken och gillar att lösa problem
Har några års erfarenhet från en liknande roll, i kombination med relevant utbildning inom området
Bosatt i Umeå med omnejd
Vårt erbjudande En roll där du verkligen kan göra skillnad, med möjlighet att växa inom ekonomi om det intresserar dig
Ett dynamiskt och samarbetsinriktat arbetsklimat där du jobbar med ambitiösa, omtänksamma och kreativa kollegor
Möjligheter till utveckling och karriärväxt i en miljö som värdesätter innovation, initiativförmåga och lärande
En kultur som värnar om ditt välmående, balans mellan arbete och privatliv samt personlig utveckling
Ett härligt kontor i Umeå samt möjligheten att arbeta remote vid behov
Mångfald & Inkludering

Uppfyller du inte alla krav som listas? Studier har visat att kvinnor och minoritetsgrupper är mindre benägna att söka jobb om de inte uppfyller varenda kvalifikation. Vi är engagerade i att bygga en arbetsplats präglad av mångfald och inkludering. Om du är entusiastisk inför denna roll men inte har exakt den erfarenhet som efterfrågas i annonsen, uppmuntrar vi dig att söka ändå.

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Just nu söker vi för kunds räkning kompetenser inom löneadministration. Vi söker dig som har arbetat med lön i ett antal år och som nu vill ta ytterligare ett kliv i din karriär. Oavsett om du idag är löneassistent eller lönespecialist så är du varmt välkommen att skicka in ditt CV till oss. Är du en person som kan kombinera löneadministrationen med ett driv och ett engagemang och samtidigt gillar att samspela väl i grupp med andra finns goda möjligheter till en bra matchning.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som löneadministratör hos oss kommer du vara en kvalificerad resurs i hantering av hela löneprocessen samt de frågor som hör till den. Vidare är ditt uppdrag att arbeta med alla steg i löneprocessen, hantera försäkrings- och pensionsfrågor samt ha dialog med myndigheter och externa parter. Du gör arbetsrättsliga tolkningar utifrån kollektivavtal, analyserar och bearbetar statistiska underlag samt utgör en intern support till medarbetare och chefer vid frågor gällande lön.

Din profil
Du som söker denna roll har flera års erfarenhet av lönearbete. Det är meriterande om du har en vidareutbildning på högskolenivå eller annan likvärdig utbildning samt erfarenhet av lönearbete med såväl tjänstemän som kollektivanställda. Vidare har du god systemförståelse och kunskaper inom avtalstolkning och pensioner. Som person tror vi att du är lösningsorienterad, prestigelös och förtroendeskapande med integritet och gott omdöme. Du har en mycket god analytisk förmåga och är genuint intresserad av att arbeta med siffror, statistik och uppföljningar. Du gillar att ta ansvar, är van att driva egna frågor och du har en god vana av att tolka kollektivavtal. För att passa hos oss vår kund är det viktigt att du är självgående och initiativrik och du har ett positivt och relationsskapande sätt att vara. Samtidigt är du noggrann, strukturerad och systematisk, med god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Sammantaget så är du en lagspelare som är duktig på att samarbeta och samverka med andra samt har viljan att alltid ge god service. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift.

Ansökan
Är det dig vi söker? Då ser vi fram emot din ansökan! För mer information är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Åström Gustafsson på telefon: 073 351 27 14 eller Elin Hilli på telefon: 0733-51 27 13. Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök därför så snart som möjligt, via www.clockworkpeople.se

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Löneavdelningen 
Som lönespecialist ingår du i en arbetsgrupp av 10 kunniga och engagerade kollegor som arbetar som konsultativt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor.

Anställningen är placerad på Personalenheten, som är universitetets centrala personalfunktion med uppdrag att driva, samordna och stödja utvecklingen av arbetsgivarpolitiken och personalprocesserna. Vi ska i vårt stöd till ledning, chefer, HR och medarbetare aktivt bidra till att Umeå universitet är en attraktiv arbetsgivare med en framgångsrik verksamhet. Läs mer om Personalenheten som arbetsplats https://www.umu.se/personalenheten/    

Vi erbjuder dig   
en kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens där du som lönespecialist får ett självgående och utåtriktat uppdrag att stötta verksamheten inom lönerelaterade frågor. Umeå universitet erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvårdstimme samt möjlighet att kombinera stimulerande arbetsuppgifter med en livssituation i balans. Mer information om Umeå universitet och dess förmåner finner du https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/ 

Arbetsuppgifter 
Som lönespecialist är du ett konsultativt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor. Du tolkar och informerar om de regelverk och rutiner som rör anställningsvillkor, ledigheter, sjukfrånvaro, semester, skatt mm. I arbetsuppgifterna ingår administration av löner, ersättningar och arvoden i personal- och lönesystemet Primula. Arbetet innebär även kontakt med andra myndigheter tex. inom skatte- och socialförsäkringsfrågor samt har ett nära samarbete med HR-kollegor inom myndigheten. 
 
Vi söker dig som    

- har YH-utbildning inom löneområdet eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- har erfarenhet från arbete med lönehandläggning
- kan uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska

Som person har du förmåga till helhetssyn, är strukturerad och noggrann. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl såväl självständigt som i team. Vidare ser vi att du är drivande i det dagliga arbetet, är pålitlig och har hög integritet.  

Meriterande är erfarenhet av att

- tolka lagar, avtal och regelverk 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Övrigt   
Anställningen är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.   

Närmare upplysningar lämnas av
Personalchef Lars Nordlander, tel. 090- 786 61 93, lars.nordlander@umu.se 
HR-strateg Caroline Henrysson 090-786 80 46, caroline.henrysson@umu.se 

Facklig information   
Lämnas av SACO, tel. 090-786 53 65, SEKO civil, tel. 090-786 52 96 samt ST, tel. 090-786 54 31.   

Ansökan   
Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 11 augusti.

I denna rekrytering söker du utan personligt brev och enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet inom HR-området.   

Välkommen med din ansökan!  

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker dig som vill göra skillnad som lärare i fritidshem!

Vi har en gemensam strategi för utbildningen i vår kommun: att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning.

Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi vet att det bygger på engagerade, kunniga och professionella medarbetare som bedriver en undervisning av hög kvalitet. Vi gör skillnad varje dag och är stolta över vårt uppdrag. Vårt arbete bidrar till barn och ungas framtidstro.

Löpande rekrytering – ansök redan idag!
Tjänster publiceras i denna annons vid behov. Vi genomför intervjuer och anställer löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Du kan välja att specificera en önskad skola eller ett geografiskt område, men du kan också ansöka för alla våra verksamheter. Om din profil stämmer överens med kravprofilen, kommer du att kontaktas för en första avstämning med en rekryterare. Om rekryterande chef bedömer att du är aktuell i rekryteringsprocessen, kommer du kallas till intervju. 

Notera att du kan ange specifika verksamheter i din ansökan, även om det vid ansökningstillfället inte finns något rekryteringsbehov för just den verksamheten.

Här kan du läsa mer om våra skolor. 

Dina arbetsuppgifter 
Din uppgift som lärare i fritidshem är att erbjuda en meningsfull fritid där du utgår från elevernas behov, intressen och initiativ men också inspirerar till nya upptäckter. Tillsammans med dina kollegor erbjuder du eleverna en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer där omsorg och lärande integreras. Du samverkar med pedagoger i förskoleklass och i skola för att bidra till elevernas måluppfyllelse. Kontakt och samarbete med vårdnadshavare är en viktig del i arbetet.

Om dig   
Vi söker dig som har ett stort engagemang för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument, har förmåga att variera undervisning och aktiviteter utifrån elevers behov. Du är en trygg vuxen och en god förebild som har förmåga att knyta an till eleverna, se varje individ och skapa en god lärmiljö. Du motiverar eleverna genom att låta dem vara delaktiga och komma med egna förslag.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Krav

Legitimerad lärare/ansökt om lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem 
Giltigt utdrag ur belastningsregistret 
Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift  

Meriterande

Erfarenhet av arbete med barn
Erfarenhet av arbete i fritidshem   

Vilka skolor söker vi lärare till? 
Nedan kan du se vilka skolor som har rekryteringsbehov just nu. Klicka på länkarna för att läsa mer om respektive skola och tjänst. Sidan uppdateras kontinuerligt allt eftersom rekryteringsbehovet förändras, så tjänster kan både tillsättas och tillkomma under ansökningstiden.

Mariehemsskolan | Tillsvidare | 100%







Välkommen med din ansökan! 
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Vi söker dig som vill göra skillnad som ämneslärare!

Vi har en gemensam strategi för utbildningen i vår kommun: att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning.

Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi vet att det bygger på engagerade, kunniga och professionella medarbetare som bedriver en undervisning av hög kvalitet. Vi gör skillnad varje dag och är stolta över vårt uppdrag. Vårt arbete bidrar till barn och ungas framtidstro.

Löpande rekrytering – ansök redan idag!
Tjänster publiceras i denna annons vid behov. Vi genomför intervjuer och anställer löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Du kan välja att specificera en önskad skola eller ett geografiskt område, men du kan också ansöka för alla våra verksamheter. Om din profil stämmer överens med kravprofilen, kommer du att kontaktas för en första avstämning med en rekryterare. Om rekryterande chef bedömer att du är aktuell i rekryteringsprocessen, kommer du kallas till intervju. 

Notera att du kan ange specifika verksamheter i din ansökan, även om det vid ansökningstillfället inte finns något rekryteringsbehov för just den verksamheten.

Här kan du läsa mer om våra skolor. 

Dina arbetsuppgifter 
Din uppgift som lärare i grundskolan är att utifrån läroplanen planera undervisning men också göra en mer övergripande planering tillsammans med kollegor. Du ska enskilt och tillsammans med kollegor följa upp, utvärdera och analysera undervisning samt bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling. Du ansvarar för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö som bidrar till elevernas måluppfyllelse. Som lärare ansvarar du för att informera elev och vårdnadshavare om elevens kunskapsutveckling och att ibland, enskilt eller tillsammans med kollega, ha mentorsansvar. 

Om dig
Du är en tydlig ledare i klassrummet med förmåga att skapa en trygg, inkluderande och stöttande lärmiljö, struktur och sammanhang för alla elever. Du är väl insatt i skolans styrdokument. Du differentierar och varierar undervisningen utifrån elevernas behov. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter för att bidra till det kollegiala lärandet. En viktig del av lärarrollen är att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Krav

Lärarlegitimation/har ansökt om lärarlegitimation för åk 7-9
Giltigt utdrag ur belastningsregistret
Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift 

Meriterande

Erfarenhet av arbete i åk 7-9
Erfarenhet av arbete med barn och unga    

Till vilka skolor söker vi lärare?
Nedan kan du läsa mer om vilka skolor som har rekryteringsbehov just nu. Klicka på länken för respektive skola nedan för att få mer info. Sidan uppdateras kontinuerligt allt eftersom rekryteringsbehovet förändras. Det innebär att tjänster både kan tillsättas och tillkomma under ansökningstiden.  

Hagaskolan | Musik | Tillsvidare | 100%

Grubbeskolan | Trä- och metallslöjd | Tillsvidare | 100%

Södra Ålidhemsskolan | Musik | Tillsvidare | 75%

Välkommen med din ansökan!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Susanne: Ska det vara samma sista ansökningsdag på den här som arbetsterapeuten?

// Carina

Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Vi söker dig som är intresserad av ett flexibelt och utvecklande arbete där individen är i centrum. Verksamheten och arbetsformerna ska kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. I vår värdegrund utgår vi från ledorden Medborgarfokus, Öppenhet, Tillit och Ständiga förbättringar.

Vi vill att du ska känna dig trygg hos oss och att du kommer att trivas.

Det vi kan erbjuda är bland annat

Vi erbjuder konkurrenskraftig och individuell lönesättning. Ingångslön för nyutexaminerade 30.800 kr/månad samt 2500 kr extra/vecka vid heltidsarbete under perioden 20250616-20250810. För att vara bonusberättigad enligt detta erbjudande behöver du vara inskolad samt arbeta sammanhängande i minst 4 veckor under angiven period.

Verksamhetsanpassad introduktion utifrån individuell erfarenhet.
Ett omväxlande arbete med personcentrerat arbetssätt.
Möjlighet att i lagom takt växa i rollen som fysioterapeut.



Dina arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår att utföra individuella bedömningar av rehabiliteringsbehov med inriktning på rörelseförutsättningar och fysisk funktionsförmåga, sätta in åtgärder samt uppföljning av åtgärder.

Utföra målinriktade, tidsbegränsade och planerade insatser utifrån patientens resurser och behov i vardagen. Du arbetar för att förbättra eller bibehålla resurser hos patienter samt kompensera om nedsatt funktionsförmåga finns. I arbetet ingår förskrivning och utprovning av hjälpmedel. Du sprider kunskap om rehabiliterande förhållningssätt i omvårdnadsarbetet, handleder och instruerar omvårdnadspersonal gällande förflyttningar och hantering av hjälpmedel.

Pälsdjur kan förekomma på arbetsplatsen.



Om dig
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Erfarenhet från arbete inom funktionshinderomsorg är önskvärt men inget krav. Har du erfarenhet av bedömning och utprovning av hjälpmedel är det meriterande. 

Du har god initiativförmåga och är bra på att tänka nytt. Du har förmåga att jobba självständigt samtidigt som du ser vikten av samarbete med olika yrkesprofessioner där även personen själv har en aktiv roll.

Självklart har du ett gott, respektfullt bemötande och är lyhörd och öppen. Du är bra på att samarbeta och vill bidra till en god kommunikation och samverkan med andra aktörer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Arbetet kräver att du har B-körkort.

Övrigt
- Vikariat, heltid, med start 2025-06-02 till och med 2025-08-31.

Intervjuer och urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.