Umeå: Arbeta deltid vid sidan av studierna som rekryterare på PersonalExpressen

Stadsledningskontoret är Kommunstyrelsens förvaltning och leds av stadsdirektör.

Förvaltningen leder, stödjer och samordnar kommunens arbete på uppdrag av Kommunstyrelsen. Stadsledningskontoret är indelat i åtta avdelningar och har cirka 250 medarbetare. Förvaltningen utgör även ett stöd till den politiska ledningen och de förtroendevalda i en rad frågor. Läs mer om Stadsledningskontorets olika avdelningar här.

Vi erbjuder dig
Som HR-chef hos oss kommer du ha ett viktigt och givande arbete där du med engagemang, professionalitet och samarbete levererar värdeskapande stöd till ledning och verksamhet. På vår arbetsplats värnar vi en god arbetsmiljö samt professionellt bemötande och god service. Vill du ha ett varierande och utvecklande jobb där du gör nytta kan det här vara ett jobb för dig!

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du även ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som HR-chef för Stadsledningskontoret utgör operativt och strategiskt HR-stöd till förvaltningschef och avdelningschefer. Det innebär ett brett stöd med tyngdpunkt i det operativa, bland annat;

SAM/OSA
friskfaktorer
aktiva åtgärder
rehabilitering
omställning
facklig samverkan och överläggningar
kompetensförsörjning och rekrytering
löneprocess
vägledning i individ- och organisationsärenden
delegationsbeslut i ett antal arbetsrättsliga frågor för förvaltningen.

I uppdraget ingår återkommande krav på framtagande av analyser och, skriftlig såväl som muntlig, rapportering till förvaltningsledning och nämnder. Det breda operativa processtödet innebär även krav på kunskap och vägledning i tillhörande systemstöd. I tjänsten ingår även ett arbetsgivarföreträdarskap för cirka 15 politiska sekreterare.

Regelbundna inslag kommer finnas av informations- och utbildningsinsatser i HR-frågor. Uppdraget innebär även förväntningar på djupare kunnande i ett antal IT-systemstödsfrågor relaterat till HR-processerna för att kunna bistå den gemensamma driften och förvaltningens nyttjande av systemstöd.

Tjänsten är placerad i HR-avdelningen med HR-direktören som chef. Som HR-chef ingår du i stadsledningskontorets ledningsgrupp samt är företrädare för den i exempelvis förvaltningens fackliga samverkansgrupp.

Du företräder även förvaltningens perspektiv i HR-direktörens ledningsgrupp samt tillhörande samarbetsytor med andra förvaltningar för en konsekvent tillämpad personalpolitik. Det kan även förekomma återkommande kontakt med andra kommuner där tex förvaltningen stöttar nämnd i samverkande kommuner.

Om dig

Vi söker dig som har:

akademisk examen med beteendevetenskaplig inriktning motsvarande personalvetarprogrammet, alternativt annan utbildning som kan bedömas likvärdigt.
flerårig erfarenhet av självständigt brett HR-arbete i en större politiskt styrd organisation.
god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga.
digital kompetens och förståelse för olika systemstöd inom HR.

Genom din professionalitet och trygga förankring i HR-arbetet levererar du värdeskapande operativt och strategiskt stöd till ledning och verksamhet. Som person är du stabil och prestigelös med ett stort engagemang i HR-frågor. Du har mycket god samarbetsförmåga och samverkar väl med chefer, fackliga företrädare och medarbetare. Du har en hög grad av självledarskap och förmåga att nå goda resultat och bidra till en enhetlig och konsekvent tillämpad personalpolitik.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv alternativt fylla i dina uppgifter direkt i ansökningsformuläret.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta

Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter. 

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Rollen som HR-chef är väldigt bred och arbetsuppgifterna är både kopplade till redan startade bolag, men också framtida uppstarter. Du kommer jobba nära tillsammans med Mathis och för de bolag som startas under resans gång säkerställer ni att även de får en lyckad start.
Det tydligaste och viktigaste målet i denna roll är att dagligen arbeta för att bolagen inom koncernen ska vara Sveriges bästa arbetsplatser! Du kommer inledningsvis att ansvara för en nystartad koncern inom gruppen som startas upp Januari 2025.
Exempel på arbetsuppgifter:
• Stötta koncern-VD med diverse administration
• Skapa och utveckla innehåll på intranät, personalhandbok samt övriga medarbetardokument
• Projektleda och ansvara för interna konferensresor
• Ansvara för arbetsrättsliga frågor och driva processer vid behov
• Ansvara över leverantörer och samarbetspartners
• Huvudansvar för hemsida
• Ansvara för arbetsmiljöarbete
• Skriva och lägga ut arbetsannonser
• Intern rekrytering (1-3 per år)
• Utveckla och upprätthålla varumärket
• Ansvarig för årliga medarbetarundersökningar
• Skapa, utveckla och upprätthålla policys
Det kommer finnas möjlighet att ta hjälp av andra personer inom de befintliga bolagen och navigera sig fram tillsammans med dem
Om oss
Mathis Invest är ett bolag som startar, bygger och utvecklar konsultbolag i Sverige. Vi är navet för duktiga människor som funderat på och velat starta bolag men av olika anledningar inte tagit steget.
Vi har idag tre verksamma bolag med en omsättning på ca 900 miljoner, alla bolagen har vuxit organiskt med god lönsamhet direkt från uppstart. Nu tar vi nästa steg och ska säkerställa långsiktig tillväxt genom att bygga upp flertalet ytterligare bolag inom konsultsektorn. Mathis äger och leder bolaget operativt och söker nu en person som kommer vara delaktig i beslut och processer för att fortsätta expansionen framåt.
Vi sitter i Umeås finaste lokaler på Strömpilen, med god tillväxtpotential för nya bolag att komma in i.
Vi ser att du har
Eftergymnasial utbildning och 5 års erfarenhet av att arbeta i en liknande roll. Du har vana av att arbeta i högt tempo med flera parallellt pågående projekt. Du ska kunna resa i tjänsten, varierande mängd från tid till annan.
Arbetsuppgifterna ställer krav på flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper av Officepaketet.
Vidare så är det meriterande om du har erfarenhet av följande:
• Ledarskap
• Försäljning
• Rekrytering
• Entreprenörskap
Personliga egenskaper
Viktigast av allt är att du är en positiv person som ser möjligheter i alla situationer. Du finner dig väl när du hamnar inom områden du inte kan, och snabbt behöver lära dig. Många spännande men ofta utmanande situationer kommer uppstå, vilka du självständigt ska kunna ta dig an och lösa. Då det alltid råder högt tempo finns hög kravbild kring struktur och vana att jobba med deadlines.
Utöver det ser vi att du är prestigelös, arbetsuppgifterna handlar ibland om att lösa väldigt banala uppgifter.
Vår värdegrund är den främsta anledningen till att vi nått de framgångar vi redan gjort och kommer ligga som en tydlig grund för hur vi ska bygga bolagen framåt, och det är snäll och framgång. Det är viktigt att den värdegrunden linjerar med dig som människa.

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Rekrytering och bemanning är en enhet inom HR-avdelningen som ansvarar Polismyndighetens rekrytering och bemanningsverksamhet, arbetsgivarerbjudande och chefsförsörjning. Uppdraget innefattar även beslutsskrivning i bemanningsärenden samt hantering av personalakter. Enheten är inne i en spännande utvecklingsfas och behöver förstärkas med nya chefer och medarbetare!
Enheten består i dagsläget av 15 bemanningsgrupper, ett kansli, en arkivgrupp och en utvecklingsgrupp där varje grupp leds av en gruppchef. Totalt arbetar ca 220 medarbetare inom enheten som med bred kompetens ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd till chefer i hela myndigheten.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en gruppchef för en av våra bemanningsgrupper med placering i Umeå eller Sundsvall. Som gruppchef inom rekryterings- och bemanningsverksamheten rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du har personalansvar för ca 15 medarbetare och ditt uppdrag är att tillsammans med dina medarbetare och i nära samverkan med verksamheten säkerställa ett effektivt och kvalitativt stöd i bemannings- och rekryteringsärenden och på så sätt bidra till kompetensförsörjningen i Polismyndigheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• relevant erfarenhet av och kunskap om rekryterings- och bemanningsprocesser inom statlig sektor
• för funktionen relevant examen/utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• god förmåga att kommunicera och skapa förståelse för uppdraget
• relevant erfarenhet av Polismyndighetens rekryteringsprocess
• kunskap om och erfarenheter av att leda genom tillitsbaserat ledarskap
• ingått i ledningsform
• erfarenhet av samverkan med andra chefer, avdelningar och arbetstagarorganisationer
• chefs- och ledarskapsutbildning
Notera att det tydligt skall framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det ligger till grund för vårt urval.


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Pernilla Filén, 070 316 71 41
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Sanna Hawborn Dahlstedt, sanna.hawborn-dahlstedt@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14


Övrig information
Arbetsort: Umeå eller Sundsvall
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef Grupp
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.
Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Hjärtligt välkommen att arbeta som lärare tillsammans med oss på PersonalExpressen Lärarbemanning!
PersonalExpressen är ett bemanningsföretag som finns till för att skapa en positiv skillnad för människor i deras liv, inte minst för alla de lärare som arbetar tillsammans med oss ute på någon av landets många skolor. Vårt ledord är kvalitet och det viktigaste för oss är att du som vår lärare trivs med dina arbetsuppgifter, samtidigt som du känner att du ges möjlighet att utvecklas på det personliga planet när du arbetar tillsammans med oss!
Vi samarbetar idag med många skolor runt om i hela landet, såväl kommunala som privata. Hos oss kommer du garanterat att finna en plats att trivas på över tid där du samtidigt får det bästa stöd du kan tänka dig från oss som arbetar centralt på PersonalExpressen. Vi ser alltid till att du får det stöd du behöver både i din yrkesroll som lärare i allmänhet samtidigt som vi ser till att du får det stöd du behöver kopplat till specifika saker som sker på plats ute i den skolverksamhet där du arbetar som bemanningskonsult genom oss.
Du som söker en ny utmaning i ditt yrkesliv som lärare samtidigt som du vill vara en del i en arbetsmiljö där du känner dig sedd, uppskattad och respekterad av dina kollegor kommer att passa in perfekt hos oss!
Arbeta på dina egna villkor med högre lön!
Det finns två olika sätt att arbeta på när man är anställd som lärare hos oss. Det första alternativet innebär att du styr helt och hållet själv över din egen arbetstid där du anmäler dig som tillgänglig i vår app de dagar du själv vill arbeta. Genom detta kan du då bli bokad på olika dagsvikariat på olika skolor olika dagar. Det här ger dig en unik möjlighet att testa på att arbeta på olika arbetsplatser genom oss innan du väljer var du trivs bäst. Det går också utmärkt att kombinera detta alternativ med t.ex. studier eller med andra jobb när du i första hand är intresserad av att arbeta extra till en högre lön på de tider som passar dig.
Det andra alternativet innebär att du anmäler intresse till oss för ett längre uppdrag, såsom ett års- eller terminsuppdrag. Vi får många förfrågningar till oss löpande som varierar i både tjänstgöringsgrad och uppdragstid. Genom dessa två olika alternativ att arbeta med oss kommer du alltid att få ett uppdrag som passar just dig - oavsett hur du själv föredrar att jobba. Det går också utmärkt att variera mellan vilket av de två alternativen du föredrar. Många som jobbar tillsammans med oss väljer till exempel att arbeta på ett heltidsschema vissa delar av året för att andra delar av året arbeta lite mindre. Hos oss får du friheten att välja själv samt ett större utrymme att ge ditt privatliv prioritet under de perioder som det är viktigast för dig - vi är lyhörda som arbetsgivare och gör allt för att våra medarbetare ska trivas hos oss över lång tid!
Utöver friheten att välja själv hur du vill arbeta kommer du hos oss alltid att få en högre lön och bättre villkor än om du är anställd som lärare någon annanstans. Vi är framtidens arbetsgivare och vi förstår att du värdesätter en arbetsgivare högt som värdesätter dig högt tillbaka och som är beredd att kämpa för dig och dina arbetsvillkor - något våra skickliga förhandlare alltid kommer att göra för dig inför varje nytt läraruppdrag du påbörjar hos någon av de många skolor vi samarbetar med.
Vi har läraruppdrag att erbjuda inom alla skolämnen och alla årskurser!
På PersonalExpressen har vi läraruppdrag att erbjuda inom alla skolämnen och alla årskurser. Hos oss hittar du alltid hem oavsett om du kan undervisa i SO-ämnena, NO-ämnena, språkämnena, idrott, musik eller något annat. Våra samarbetsskolor återfinns över hela Sverige!
Sök in till oss på PersonalExpressen redan idag!
Återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen Lärarbemanning - vi ser fram emot att få börja arbeta tillsammans med dig och förhoppningsvis även att inom kort få hitta ditt första läraruppdrag genom oss!

Hjärtligt välkommen att arbeta som undersköterska med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa konsultföretag inom vård och omsorg - nu söker vi dig som har skyddad yrkestitel som undersköterska och som vill arbeta på välbetalda uppdrag tillsammans med oss som konsult i sommar!
Vi erbjuder en konsultuppdrag inom såväl den privata som den kommunala äldreomsorgen och hemtjänsten. Vi hittar alltid ett uppdrag som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina önskemål om din framtida karriär. Behöver du flytta för att ta ett uppdrag tillsammans med oss bekostar vi såväl din bostad som dina resor!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Vill du jobba vardagar, kvällar, nätter eller helger? Oavsett vad du föredrar så har vi konsultjobb med hög lön att erbjuda dig där vi tar vårt utgångsläge i dina egna tankar om hur du önskar att arbeta!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för undersköterskor!
Vi tror på att ha Sveriges bästa undersköterskor anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för dig. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar och förstår dig så har du kommit helt rätt till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra!
PersonalExpressen förmedlar professionell, ambitiös och jordnära vård- och omsorgspersonal efter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de konsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 15 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Vård- och omsorgssektorn ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra undersköterskor och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig för välbetalt konsultuppdrag!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt vi kan för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till!

Hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen
Det är med stor glädje och med lika stor förhoppning om en ännu starkare framtid som vi på PersonalExpressen nu söker en ny stjärnsäljare till vårt jättefina kontor i centrala Umeå!
PersonalExpressen är ett konsultföretag inom skolan, sjukvården och omsorgen där våra medarbetare, som består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och lärare, säljs på bemanning till landets regioner, kommuner, privata skolor och vårdföretag. Våra konsulter säljs i hela Sverige med kunder från Norrland till Skåne!
Om PersonalExpressens tillväxtresa
Efter ett par mycket framgångsrika år har PersonalExpressen fått flera fina utmärkelser i närtid såsom "Nordiskt Tillväxtbolag" av UC samt "Branschvinnare", både i kategorin omsättning och i kategorin lönsamhet, av företaget Branschvinnare AB. Vi har rejäl vind i tillväxtseglen med andra ord och som ny telefonförsäljare hos oss får du en unik möjlighet att komma in och ta oss vidare framåt mot ännu högre höjder.
Om rollen som telefonförsäljare
Som telefonförsäljare hos oss blir din uppgift att driva nykundsförsäljningen framåt genom att interagera med potentiella nya kunder över telefon gentemot privata och kommunala skolor, förskolor, sjukhus och äldreboenden.
Du kommer hos oss som telefonförsäljare få allt det stöd du behöver för att lyckas. Utöver säljmanus och färdiga kontaktlistor, kommer du att få stöd av en engagerad chef på plats i Umeå som coachar dig såväl när det kommer till din kontakt med nya kunder och vid själva avtalsskrivningen. Ditt primära mål i början, tills dess att du är bekväm med att skriva avtal med våra kunder helt på egen hand, blir att generera heta leads till våra mer rutinerade avtalsskrivare. Men kompetensutvecklingen går fort hos oss och vi kommer att satsa stort från vår sida på att göra dig som börjar hos oss till en mer senior säljare med egen möjlighet att skriva avtal. Detta så snart du är redo för det - vi är ett företag att växa på både yrkesmässigt och som människa!
Tjäna stort på din egen prestation
Vi söker en självgående och tävlingsinriktad person som drivs av möjligheten att tjäna en riktigt hög provisionslön som är direkt kopplad till den egna prestationen som säljare. Det vi förväntar oss från dig som får tjänsten är ett högt arbetstempo, en exceptionell arbetsmoral, en stor arbetsglädje i att prata med nya potentiella kunder hela dagarna och att du har en vinnarskalle utöver det vanliga när det kommer till att få avtal signerade från första samtal hela vägen i mål.
Du som får tjänsten hos oss behöver inte ha haft tidigare erfarenhet av försäljning inom bemanning specifikt, dessa delar kan vi lära dig snabbt om vi tror att du har helt rätt personlighet för att vara den som får börja arbeta hos oss.
Vår företagskultur
Vi som jobbar på PersonalExpressen är extremt lojala mot varandra samtidigt som klimatet är rakt och ärligt med högt i tak. Vi har alla gjort det till vår livsstil att arbeta på ett företag med stora visioner både för oss själva personligen men även för samhället i stort - det är därför vi valt att sälja just personal inom skolan, vården och omsorgen. Vi ser inte att det finns något vi inte kan lyckas med så länge vi gör det tillsammans och lägger ner det hårda grundarbete som är all framgångs moder. Vi är också respektfulla personer som alltid tar väl hand om varandra, våra övriga medarbetare och våra kunder - det förväntar vi oss att du som får jobbet också kommer att göra. Laget före jaget är vårt motto på PersonalExpressen då vi tror att detta även är bäst för jaget.
Vårt erbjudande
Du som får jobbet som telefonförsäljare hos oss kommer att kompenseras med både en grundlön och en bonuslön. Alla som arbetar som säljare hos oss kompenseras högre i sina bonusar vid avslut än vad man skulle gjort på något annat jämförbart företag. När du kommit igång ordentligt i din roll som telefonförsäljare hos oss kommer du aldrig mer behöva söka ett annat jobb igen - så enkelt är det. Vi är en plats där de mest framgångsrika personerna stannar kvar och fortsätter att utvecklas och skapa stora affärer över lång, lång tid. Ditt jobb som telefonförsäljare kommer att vara 08.00-17.00 måndag-fredag på plats på kontoret i Umeå.
Sök in till oss redan idag
Låter vi som ett företag du skulle passa väl in i? Har du lika höga ambitioner för ditt liv som vi har som företag? Sök i så fall in till oss redan idag och bli vår nya telefonförsäljare! Start för tjänsten kommer att vara omgående då vi har mycket affärer som görs nu inom såväl skolan, sjukvården och omsorgen som alla är i stort behov av personal inför det nya året.
Återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen!