Umeå: Områdeschef Studenthälsan

Hitta ansökningsinfo om jobbet Områdeschef Studenthälsan i Umeå. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Umeå inom den kategorin.

Publicerad: 2024-07-15 // Varaktighet: Heltid

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Studentcentrum är en av elva enheter inom Universitetsförvaltningen och är universitetets sammanhållande resurs för utbildningsadministrativa och studentstödjande processer.

På Studentcentrum arbetar 47 anställda inom fem olika verksamhetsområden; antagning, ladokgruppen, examina, studievägledning och riktat studentstöd samt studenthälsan.

Vid Studenthälsan arbetar åtta personer: sjuksköterskor, kurator, fysioterapeut, psykologer, folkhälsovetare och samordnare för hållbart studieliv. Studenthälsans uppdrag handlar i första hand om att erbjuda förebyggande och hälsofrämjande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå och verksamheten omfattas av hälso-och sjukvårdslagstiftning. Nu söker vi en områdeschef till Studenthälsan med start 2024-09-01, eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef för Studenthälsan har du ett uppdrag som verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagstiftning och därmed ansvarar du för att verksamheten bedrivs så att god kvalitet och patientsäkerhet upprätthålls. Du har ett operativt ansvar för verksamhetsområdet och ansvarar för att planera, leda och följa upp verksamheten i dialog med medarbetarna, samt har  personal- och arbetsmiljöansvar och ekonomiskt ansvar för verksamhetsområdet.

I arbetet ingår även att vara verksam som kurator vilket innebär att ge rådgivning och göra bedömningar under drop-in och i telefon, ge individuellt samtalsstöd, informera och utbilda student- och personalgrupper samt ge konsultativt stöd till personal vid lärosätet. Därutöver ingår övriga administrativa uppgifter inom verksamhetsområdet. Studenthälsan använder journalsystemet CGM J4.

Som områdeschef för Studenthälsan kommer du att vara en del av Studentcentrums ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och övriga områdeschefer. Du kommer även vara ersättare i universitets krisledningsgrupp samt ordförande i samverkansgruppen för hållbart studieliv.

Krav och kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen som vi bedömer passande för rollen. Vi ser att du har en aktuell och relevant chefserfarenhet som inkluderat ansvar för personal, verksamhet och ekonomi under minst ett år. Därtill har du erfarenhet av att leda kvalificerat administrativt arbete samt att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete.

För att passa i rollen ser vi att du har aktuell och relevant erfarenhet under flertalet år av arbete som kurator med gedigna kunskaper om stödjande, motiverande och rådgivande samtal samt god erfarenhet av att arbeta förebyggande i hälsofrämjande processer.

Som chef förväntas du verka för en tillitsbaserad styrning och ledning där medarbetare är delaktiga utifrån tydliga ramar. Du har erfarenhet av att arbeta för en god arbetsmiljö som främjar samarbete och stimulerar till engagemang och arbetsglädje.

En viktig del av det studentstödjande arbetet är samarbete och samverkan med andra aktörer internt och externt samt att bygga goda relationer. Stor vikt kommer därför att läggas på personliga egenskaper som lyhördhet, prestigelöshet, flexibilitet och god samarbetsförmåga. I rollen förväntas du uttrycka dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift.

Utöver detta ses det som meriterande om du har:

- grundläggande psykoterapiutbildning
- aktuell chefserfarenhet från studenthälsoverksamhet eller annan verksamhet där du haft uppdrag som verksamhetschef enligt hälso- och sjukvårdslagstiftning
- erfarenhet av arbete med kris och krishantering
- erfarenhet av arbete med hållbart studieliv för studenter
- erfarenhet av att planera utbildning
- erfarenhet av ansvar för journalsystem såsom CGM J4

Vi erbjuder

Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Universitetet har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.umu.se/jobba-hos-oss/

Villkor och ansökan

Anställningen som områdeschef på Studenthälsan omfattar heltid och gäller tillsvidare med start 2024-09-01, eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2024-07-29. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din erfarenhet/kompetens.

Närmare upplysningar om tjänsterna lämnas av enhetschef Peter Hörnemalm, e-post: peter.hornemalm@umu.se eller tel: 072-209 28 57.

Välkommen med din ansökan! 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Umeå som Avdelningschef, statlig

Nedan visas andra jobb i Umeå som Avdelningschef, statlig.

Interim Verksamhetschef till Samhall i Umeå

Läs mer Dec 17
Vi söker en interim verksamhetschef till Samhall i Umeå under tiden rekrytering av en ordinarie verksamhetschef pågår. Är du en trygg, erfaren och lösningsorienterad ledare som kan kliva in med kort varsel och säkerställa en väl fungerande verksamhet? Då kan det här uppdraget vara något för dig.

Om Samhall
Samhall är ett av Sveriges viktigaste företag med uppdrag att bryta utanförskap och stärka självkänslan hos människor genom arbete. Vi är ett stort företag med över 26 000 anställda, där våra värdeord pålitlig, uppmärksam och engagerad genomsyrar allt vi gör. Som interim verksamhetschef är du direkt underställd distriktschefen, och ingår som en av sju verksamhetschefer, ett affärsstöd och HRVP i dennes ledningsgrupp. Till din hjälp har du 10 direktrapporterande linjechefer och en organisation bestående av ca 350 medarbetare, som utför olika typer av tjänster.

Om rollen
Som interim verksamhetschef har du ansvar för den operativa driften. Du driver och utvecklar verksamheten framåt och redovisar och följer upp ditt arbete kontinuerligt. Mycket av arbetet handlar om att optimera planering av personal och övergripande koordinera verksamheten från början till slut. Du är en ledare som tar tag i driftsfrågor genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder. En prioriterad arbetsuppgift är att arbeta med utvecklingen av dina underställda ledare. I ledningsgruppen agerar du som en lagspelare med hela verksamhetens bästa för ögonen och du verkar för en god arbetsmiljö med långsiktigt perspektiv.

Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara driftkontoret i Umeå. Det finns möjlighet till delvis distansarbete, men du förväntas vara på plats i Umeå tisdag till torsdag varje vecka.

Vem vi söker
Vi söker dig som har en god social kompetens och stor nyfikenhet. Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam med ett starkt driv att utvecklas och du anpassar ditt arbetssätt i föränderliga miljöer. Du har en förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativa insatser och trivs med att skapa kontakter och bygga goda relationer både internt och externt. Du har lätt för att samarbeta och utveckla affärsrelationer och drivs av att skapa goda resultat.

Du tror på människors förmåga och potential till utveckling vilket gör dig till en utmärkt samarbetspartner i alla sammanhang.

Utöver detta så ser vi att du har:

* Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
* Flera års erfarenhet av personalansvar samt av att leda chefer
* Arbetat i personalintensiv verksamhet med budget och resultatansvar
* Goda ekonomikunskaper
* Erfarenhet av kompetens-och bemanningsintensiv verksamhet
* Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp samt från vår tjänsteverksamhet är meriterande

Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

Praktisk information

* Uppdraget startar så fort som möjligt men senast 1 februari och löper under tiden rekryteringen av ordinarie verksamhetschef pågår (mellan 4-6 månader). För den som är intresserad finns även möjlighet att vara med i rekryteringsprocessen för den ordinarie tjänsten.
* Placering: Driftkontoret i Umeå med möjlighet till delvis distansarbete.
* Anställning: Heltid, anställning som konsult hos Jefferson Wells eller uppdrag som underkonsult.

Sök tjänsten i dag!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Ajax på e-post anna.ajax@manpower.se.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med en registrerad profil på vår hemsida genom att följa ansökningslänken i annonsen. Vi kan komma att tillsätta uppdrag redan innan ansökningstiden passerat, så skicka in din ansökan i dag!

Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärsmål i fokus. Vi har ett långsiktigt engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Som konsult hos Jefferson Wells utvecklar du tillsammans med din konsultchef en specifik karriärplan utifrån dina önskemål och din kompetens. Genom oss får du möjlighet att arbeta på stora internationella koncerner och mindre bolag inom många olika branscher.

Ansök nu

Områdeschef universitetsservice, tillsvidare

Läs mer Nov 26
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Beskrivning

Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare.

Det gör vi bland annat genom att ge service och stöd, sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort/UmU-kort, posthantering, växel och telefoni, samt säkra tentamina. Vi erbjuder även tjänster inom tryck, labbdisk och pentrytjänst.

Universitetsservice består av sju olika områden och nu söker vi en ny områdeschef. 

Arbetsuppgifter

Som områdeschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med fastighetsägare, samarbetspartners och universitetets kunder och medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen, men även för framtiden. Du ingår i Universitetsservice operativa chefsgrupp där du tillsammans med dina kolleger leder det dagliga arbetet.

I din roll som områdeschef har du personalansvar för ett tjugotal medarbetare. Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och är bekväm med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du kommer att ha ett övergripande ansvar inom någon av service tjänster, där du förväntas planera, förbättra och följa upp processen och dess ekonomi, för att standardisera leveransen till våra kunder.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar från större organisation.
- Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisation.
- En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare.
- God kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska.

Meriterande är:

- Utbildning inom ledarskap
- Erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar 

Önskvärda personliga förmågor:

Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp.

Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation. Med din kommunikativa förmåga inspirerar du din omgivning, skapar och innehar ett driv för ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten.

Du har erfarenhet och kan påvisa goda resultat av förändringsledning av processer och arbetssätt som lett till långsiktig framgång.

Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare

Villkor

Umeå universitet erbjuder även möjlighet att kombinera stimulerande arbetsuppgifter med en livssituation i balans. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/

Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt eller eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

För ytterligare information gällande anställningen är du välkommen att ta kontakt med Enhetschef Joakim Hallstig, tel: 090-786 78 05, e-post: joakim.hallstig@umu.se.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Tatja Anundsson, tel: 090-786 70 30, e-post: tatja.anundsson@umu.se

Ansökan

Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2025-01-10. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet inom chefsskap. 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Områdeschef inom fritidskortet, Umeå

Läs mer Okt 18
Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en ledare som känner dig trygg med att bygga upp ny verksamhet inom ett helt nytt uppdrag? Då är det här ett jobb för dig!

Fritidskortet ska ge barn och unga i åldrarna 8 – 16 år ökad tillgång till idrott, kultur, friluftsliv och annat föreningsliv. Det ska innehålla ett värde som kan användas som betalning för fritidsaktiviteter inom till exempel idrottsrörelsen, friluftsorganisationer och andra organisationer inom civilsamhället och kulturområdet. Fritidskortet väntas införas under 2025.

Inom uppdraget för Fritidskortet ska Försäkringskassan samla godkända utförare som bedriver barn- och ungdomsverksamhet med inriktning på idrott, kultur, friluftsliv eller annat föreningsliv i ett utförarregister. Försäkringskassan ska pröva frågor om registrering och avregistrering i utförarregistret. I vårt uppdrag ingår också att utveckla kontrollåtgärder och genomföra kontroller av utförare av fritidsaktiviteter i syfte att motverka felaktiga utbetalningar och ekonomisk brottslighet.

Mer information om Fritidskortet hittar du här: Försäkringskassans arbete med fritidskortet
https://www.forsakringskassan.se/myndigheter-och-samarbetspartner/forsakringskassans-arbete-med-fritidskortet

Vi söker en driven och målmedveten områdeschef till avdelningen för Nationell tandvård, internationell vård och arbetsmarknadsstöd. Här finns en möjlighet för dig som vill bygga upp ett nytt område och leda ett föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Utveckling, verksamhetsansvar, enastående ledarskap
Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Området för Fritidskortet är under uppbyggnad och du leder i första hand 2–3 enhetschefer som leder andra medarbetare inom utredning och kontrollarbete. De första åren kommer ditt fokus att ligga på uppbyggnad, utveckling och intrimning av verksamheten och som ledare är du trygg och motiverad av denna utmaning. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdeschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. Verksamhetsområdet har även ansvar för kontrollverksamheten inom det statliga tandvårdsstödet därav kan uppdrag inom fler områden än Fritidskortet bli möjligt.

Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I områdets ledningsgrupp styr du verksamheten tillsammans med dina enhetschefer. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina enhetschefer att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Du har kollegor på distans.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har tidigare chefserfarenhet
• har god ledarskapsförmåga
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du 


• har erfarenhet av operativt och strategiskt ledarskap
• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av nära samarbete med kollegor på distans
• har erfarenhet av att bygga upp verksamhet från grunden.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Karlstad eller Umeå. Resor förekommer i tjänsten. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Eva-Liz Nilsson, 010-112 47 11 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Kristina Varenblad Nordin, 010-112 05 52, Saco-S: Matti Norrby, 010-111 84 76 eller Peter Moberg, 010-111 79 29, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Ansök nu

Operations Manager, Vattenfall Kundservice AB

Läs mer Jun 27
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vattenfall Kundservice Norden tilldelades fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats 2021. Vi är övertygade om att framgång byggs genom mångfald och inkludering. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Hos oss kan du med stolthet vara den du är!


Som Operations Manager ansvarar du för den operativa verksamheten. Du och ditt team ansvarar för att effektivt leda, managera och utveckla enheten med stöd i uppsatta klient-SLA samt Vattenfall Kundservice Nordens strategier, affärsplan och värdegrund. Du arbetar med målstyrning och kontinuerliga förbättringar och använder kunskapen och engagemanget hos alla medarbetare för att utveckla affären och teamen mot en kundupplevelse i världsklass. Som Operation Manager är du ansvarig för en enhet på cirka 60 medarbetare och fem direktrapporterande People & Business Managers samt direktrapporterande Customer Interaction Officer.


Att arbeta som Operations Manager kräver ett tryggt, prestigelöst, handlingskraftigt, resultatfokuserat och tydligt ledarskap. Vi söker en ledare med förmåga att koppla samman affär, människor och service. Du tycker om att arbeta resultatorienterat och har förmåga att etablera det förhållningssättet hos dina medarbetare. Du arbetar strukturerat men förstår också vikten av att agera proaktivt i linje med förändrade förutsättningar.


Som Operations Manager ingår du i Customer Relations ledningsgrupp på Vattenfall Kundservice AB och rapporterar till Director Customer Relations. I grupperingen driver och utvecklar du ansvarsområden som ingår inom ramen för rollen samtidigt som du är lyhörd för att skapa förutsättningar efter verksamhetens behov. Du förväntas agera enligt våra gemensamma värderingar samt aktivt arbeta för mångfald och inkludering. Du ansvarar för att utveckla dina medarbetare till deras fulla potential och du har förmågan att lita på och ge ansvar till dem genom delegering


Befattningens huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
Optimera vår leverans och skapa rätt förutsättningar för våra People & Business Managers att nå uppsatta mål
Ta ansvar för en säker och trygg arbetsmiljö för samtliga medarbetare
Efterleva Vattenfalls policys och riktlinjer
Genom arbete med statistik, identifiera prioriterade områden kopplat till våra uppsatta KPI:er och säkerställa att vi ligger inom ramen för budget
Arbeta med ständig förbättring och effektivisering av verksamheten
Hantera avvikelser på ett systematiskt sätt
Stötta våra klienter med deras ambitioner och strategier genom att aktivt delta i möten på operativ/taktisk nivå.
Rapportera och ge löpande input till Customer Relations Director
Analysera resultat och upprätta aktiviteter för olika målområden

Dina personliga egenskaper:
Strukturerad, resultat- och lösningsorienterad
Brinner för att skapa varma och högpresterande team
God analytisk förmåga
Väl utvecklad kommunikativ förmåga
Förmågan att lägga fram konstruktiva förslag och idéer på ett övertygande sätt
God förmåga att etablera och bibehålla relationer samt främja samarbete mot tydliga gemensamma mål
Förmågan att prioritera i en flexibel miljö där riktlinjer snabbt kan förändras samtidigt som du har medarbetarnas bästa i åtanke
Du har en naturlig förmåga att engagera, inspirera och sprida energi.
Du skall känna dig trygg i vår värdegrund



Kravspecifikation
Dina kvalifikationer:
Högskoleutbildning eller motsvarande
Minst 5 års dokumenterad ledarerfarenhet
Erfarenhet av personalintensiv verksamhet
Erfarenhet av att leda chefer är meriterande
Erfarenhet av att ha arbetat som ledare inom taktiska och strategiska roller är är meriterande
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift



Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Umeå


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Josefin Höglund Boström, +46725775343. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Shahriar Badiei (Akademikerna), Christer Von Ahn (Unionen), Mikael Mukka (SEKO), Cecilia Bodin (Ledarna). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 30 juli 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Andra jobb i Umeå från Umeå Universitet

Nedan visas andra jobb i Umeå från Umeå Universitet .

Doktorandanställning i Kemi med inriktning mot Biokemi

Biokemist
Läs mer Mar 19
Kemiska institutionen utlyser en doktorandanställning i kemi med inriktning mot biokemi.

Doktorandprojektet kommer att fokusera på mekanismer för läkemedelsresistens hos mikrobiomarter och är en del av det europeiska MSCA Doctoral Network (https://endamr.eu/). Anställningen omfattar fyra års forskarutbildning, inklusive forskning och deltagande i forskarutbildningskurser.

Sista ansökningsdag är 31 maj 2025, och planerat startdatum är 1 oktober 2025, eller enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter
Människans tarmmikrobiom består av arter som är dåligt kartlagda på molekylär nivå, trots deras avgörande roll i att upprätthålla hälsa. Förekomsten av patogena arter eller obalanser i sammansättningen av kommensala arter är kopplade till sjukdom. Doktorandprojektet syftar till att öka förståelsen av läkemedelsresistensmekanismer hos dessa arter, för att möjliggöra en rationell användning av läkemedel för att modulera tarmens mikrobiella samhälle.

Du kommer att använda molekylärbiologiska och biokemiska metoder för att undersöka läkemedelsresistensmekanismer i representativa grupper av arter från tarmmikrobiomet. Dina arbetsuppgifter inkluderar genetisk manipulation, storskaliga odlingsförsök samt biokemiska analyser för att studera proteiners struktur och funktion (t.ex. röntgenkristallografi, NMR, kryoelektronmikroskopi). Du kommer att få träning i avancerade odlingstekniker för anaeroba bakterier och utveckla färdigheter i analys av stora datamängder.

Vid Umeå universitet blir du en del av en dynamisk forskningsmiljö vid Kemiska institutionen och Laboratoriet för molekylär infektionsmedicin Sverige (MIMS). Du får tillgång till avancerade forskningsinfrastrukturer, inklusive NMR, metabolomik, proteinuttryck och kryo-elektronmikroskopi. Förutom forskningen ingår också deltagande i forskarutbildningskurser.

Som doktorand kommer du att ingå i ett europeiskt doktorandnätverk med nio forskargrupper (https://endamr.eu/). Detta innebär årliga nätverksmöten och specifika utbildningsinsatser inom ämnesområdet. Doktorandutbildningen inkluderar även en forskningsvistelse vid ett av nätverkets partnerlaboratorier.

Behörighet och kvalifikationer
För att bli antagen till forskarutbildning krävs att du uppfyller minst ett av följande kriterier:

- Har avlagt examen på avancerad nivå (masterexamen),
- Har fullgjort minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå,
- Har en motsvarande utländsk utbildning eller förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt.

För särskild behörighet till forskarutbildning i kemi krävs att du har genomgått kurser om minst 90 hp inom kemi eller annat ämne av relevans för specialiseringen. Av dessa 90 hp ska minst 15 hp vara på avancerad nivå inom specialiseringen eller ett motsvarande ämne.

För att bli beviljad MSCA finansiering ska du, vid ansökningstillfället, ej ha vistats i Sverige för studier eller arbete längre än 12 månader under de senaste 3 åren. Du måste också vara inom 4 år efter din mastersexamen (motsv. heltid forskningserfarenhet) och inte heller disputerat inom något annat område.[AB1] 

Ytterligare krav:
- Grundläggande laboratorieerfarenhet.
- Kunskaper i biokemi eller angränsande områden.
- God muntlig och skriftlig engelska.

Meriterande:
- Praktisk erfarenhet av biokemiska och molekylärbiologiska metoder (t.ex. bakterieodling, kloning).
- Erfarenhet av proteinstruktur- och funktionsbestämning (t.ex. NMR, röntgenkristallografi, kryoEM) och/eller analytisk kemi (t.ex. masspektrometri).
- Programmeringskunskaper (t.ex. R eller Python).
- Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och samarbeta inom forskargruppen.
- God muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga för att presentera forskningsresultat.
- Engagemang och motivation att genomföra en fyraårig forskarutbildning.

Anställningsvillkor
Anställningen syftar till att resultera i en doktorsexamen. Som doktorand kommer du huvudsakligen att bedriva forskarstudier, inklusive forskning och doktorandkurser. Anställningen kan även innefatta undervisning och institutionstjänstgöring (upp till 20% av heltidstjänsten).

Den totala anställningstiden motsvarar fyra års heltidsstudier (48 månader) men kan förlängas till fem år vid 20% undervisning. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse, dock senast 31 december 2025. Den fysiska arbetsplatsen kommer att vara Umeå, Sverige.

Som anställd vid Umeå universitet omfattas du av sociala förmåner, inklusive föräldraledighet, semester och företagshälsovård. Läs mer om anställningsförmåner här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/.

Lön fastställs i enlighet med fastställd lönestege för doktorandanställning vid Umeå universitet, dock ej lägre än de beviljade medlen från MSCA.

 

Ansökan
Ansökan sker via vårt e-rekryteringssystem (Varbi). Klicka på "Ansök" längst ner på sidan.

Sista ansökningsdag: 31 maj 2025.

Ansökan, skriven på engelska eller svenska, ska innehålla:

- Ett personligt brev som är strukturerat så att det inleds med en kort beskrivning av varför du söker tjänsten, följt av din utbildningsbakgrund och vilken erfarenhet du har (till exempel tekniker som du har erfarenhet av), samt hur dina kvalifikationer och forskningsintressen är relevanta för det ovan beskrivna doktorandprojektet. (Max 1 sida och skrivet utan användning av AI.)
- CV.
- Kopior av examensbevis, betygsutdrag och annan relevant dokumentation.
- Kopior av examensarbeten eller publikationer (max. 5 dokument).
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner.

Kontakt och ytterligare information
För frågor om anställningen, vänligen kontakta Dr André Mateus (andre.mateus@umu.se) eller besök:

Forskargruppens webbplats: https://mateuslab.com/Doktorandnätverkets webbplats: https://endamr.eu/

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Institutionen för kemi är en av de största institutionerna vid Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten, med cirka 200 anställda och en starkt växande forskningsverksamhet. Institutionen bedriver forskning inom fyra huvudområden: Biologisk kemi, IBEAM, Organisk kemi och Teknisk kemi. Vi är även en central del av Kemiskt-biologiskt centrum (KBC).

Mer information om forskarutbildningen:
www.umu.se/fakulteten-for-naturvetenskap-och-teknik/utbildning/forskarutbildning/kemi/

Mer information om att arbeta vid Umeå universitet:
https://www.umu.se/jobba-hos-oss/

Ansök nu

Doktorander i statistik

Doktorand
Läs mer Mar 20
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Handelshögskolan, Enheten för statistik, söker en eller två doktorander i statistik som kan bedriva kvalificerad statistisk forskning.

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-11.

Vi söker en eller två doktorander som är intresserad av att arbeta inom Enhetens forskningsmiljö som fokuserar på statistikforskning för ett bättre samhälle, dvs. forskning som fokuserar på att utveckla statistiska metoder och mjukvara för stora och komplexa datamängder. Doktoranden/ doktoranderna planeras att kopplas till ett eller flera av enhetens forskningsprojekt. Befintliga forskningsprojekt är ”Innovativa statistiska metoder för kunskapsprov för att säkerställa jämförbarhet och rättvisa av provpoäng” som leds av professor Marie Wiberg. Det övergripande syftet med projektet är att utveckla innovativa statistiska metoder för att analysera standardiserade kunskapsprov så att vi säkerställer tillförlitliga, valida och rättvisa provresultat över tid för alla provtagare. Ett annat projekt som leds av Wiberg är ”Innovativa statistiska och maskininlärningsmetoder för att jämföra prestation och utfall i registerstudier”. Det övergripande syftet med projektet är att utveckla, utvärdera och implementera statistiska metoder, inklusive maskininlärningsmetoder för att dra slutsatser från registerdata. Ett tredje projekt är ”Integrativa maskin- och djupinlärningsmodeller för prediktiv analys inom komplexa sjukdomsområden” som leds av professor Marie Eriksson. Projektets övergripande syfte är att utveckla förklarbara modeller som med hög precision kan identifiera patienter som löper hög risk för allvarliga utfall efter komplexa sjukdomar som stroke. Projektet är ett samarbete med Riksstroke och inkluderar även frågor kopplade till jämlik vård. 

Din forskning kommer att bedrivas inom enhetens forskningsinriktning samt planeras vara kopplat till ett multidisciplinärt forskningsprojekt som både inkluderar statistisk metodutveckling och tillämpade analyser. Projekten kommer att bedrivas vid Umeå universitet, men genomföras i samarbete med såväl forskare från andra discipliner som inom ramen för internationella samarbeten. Programmeringsspråket kommer i första hand att vara R.

Utbildning på forskarnivå motsvarar fyra års heltidsstudier (240 högskolepoäng). Vid behov kan du även delta i grundutbildning och/eller annan institutionsverksamhet upp till 20% av arbetstiden. I sådana fall förlängs anställningen i motsvarande grad. För information om utbildning på forskarnivå, se Samhällsvetenskaplig fakultet: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/.

Tillträde är 1 september 2025, eller efter överenskommelse.

Behörighet och förkunskapskrav
Du behöver både grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som har 1) avlagt en examen på avancerad nivå, 2) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 3) på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i statistik har den som har antingen 1) godkänt resultat på kurser om minst 90 högskolepoäng i ämnet statistik varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 2) 60 högskolepoäng i ämnet statistik på avancerad nivå. Dessutom krävs att den sökande har godkänt resultat om minst 30 högskolepoäng i ämnet matematik. Behörighetskraven kan också bedömas vara uppfyllda om den sökande har, inom eller utom landet, förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Bedömningen av behöriga sökande grundar sig på den sökandes meriter och förutsättningar att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Erfarenheter av programmeringsspråket R (eller liknande), statistisk inferens, samt maskininlärningsmetoder är särskilt meriterande.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med en beskrivning av ditt forskningsintresse.
- Curriculum Vitae.
- Formuläret ”Ny doktorand” som du hittar här: http://www.hh.umu.se/emp/Nyadoktorander.docx
- Kopior av uppsatser/ examensarbete (C- och magisteruppsatser eller liknande arbeten).
- Kopior av betyg, examensbevis och annan dokumentation som du vill åberopa.
- Kontaktuppgifter med e-postadresser till två eller flera referenspersoner.

Du ansöker via universitets e-rekryteringssystem och ansökan ska vara inkommen senast 2025-05-11. Läs mer om Handelshögskolan här: https://www.umu.se/handelshogskolan/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Doktorander i statistik

Doktorand
Läs mer Mar 19
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Handelshögskolan, Enheten för statistik, söker en eller två doktorander i statistik som kan bedriva kvalificerad statistisk forskning.

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-11.

Vi söker en eller två doktorander som är intresserad av att arbeta inom Enhetens forskningsmiljö som fokuserar på statistikforskning för ett bättre samhälle, dvs. forskning som fokuserar på att utveckla statistiska metoder och mjukvara för stora och komplexa datamängder. Doktoranden/ doktoranderna planeras att kopplas till ett eller flera av enhetens forskningsprojekt. Befintliga forskningsprojekt är ”Innovativa statistiska metoder för kunskapsprov för att säkerställa jämförbarhet och rättvisa av provpoäng” som leds av professor Marie Wiberg. Det övergripande syftet med projektet är att utveckla innovativa statistiska metoder för att analysera standardiserade kunskapsprov så att vi säkerställer tillförlitliga, valida och rättvisa provresultat över tid för alla provtagare. Ett annat projekt som leds av Wiberg är ”Innovativa statistiska och maskininlärningsmetoder för att jämföra prestation och utfall i registerstudier”. Det övergripande syftet med projektet är att utveckla, utvärdera och implementera statistiska metoder, inklusive maskininlärningsmetoder för att dra slutsatser från registerdata. Ett tredje projekt är ”Integrativa maskin- och djupinlärningsmodeller för prediktiv analys inom komplexa sjukdomsområden” som leds av professor Marie Eriksson. Projektets övergripande syfte är att utveckla förklarbara modeller som med hög precision kan identifiera patienter som löper hög risk för allvarliga utfall efter komplexa sjukdomar som stroke. Projektet är ett samarbete med Riksstroke och inkluderar även frågor kopplade till jämlik vård. 

Din forskning kommer att bedrivas inom enhetens forskningsinriktning samt planeras vara kopplat till ett multidisciplinärt forskningsprojekt som både inkluderar statistisk metodutveckling och tillämpade analyser. Projekten kommer att bedrivas vid Umeå universitet, men genomföras i samarbete med såväl forskare från andra discipliner som inom ramen för internationella samarbeten. Programmeringsspråket kommer i första hand att vara R.

Utbildning på forskarnivå motsvarar fyra års heltidsstudier (240 högskolepoäng). Vid behov kan du även delta i grundutbildning och/eller annan institutionsverksamhet upp till 20% av arbetstiden. I sådana fall förlängs anställningen i motsvarande grad. För information om utbildning på forskarnivå, se Samhällsvetenskaplig fakultet: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/.

Tillträde är 1 september 2025, eller efter överenskommelse.

Behörighet och förkunskapskrav
Du behöver både grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som har 1) avlagt en examen på avancerad nivå, 2) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 3) på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i statistik har den som har antingen 1) godkänt resultat på kurser om minst 90 högskolepoäng i ämnet statistik varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 2) 60 högskolepoäng i ämnet statistik på avancerad nivå. Dessutom krävs att den sökande har godkänt resultat om minst 30 högskolepoäng i ämnet matematik. Behörighetskraven kan också bedömas vara uppfyllda om den sökande har, inom eller utom landet, förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Bedömningen av behöriga sökande grundar sig på den sökandes meriter och förutsättningar att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Erfarenheter av programmeringsspråket R (eller liknande), statistisk inferens, samt maskininlärningsmetoder är särskilt meriterande.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med en beskrivning av ditt forskningsintresse.
- Curriculum Vitae.
- Formuläret ”Ny doktorand” som du hittar här: http://www.hh.umu.se/emp/Nyadoktorander.docx
- Kopior av uppsatser/ examensarbete (C- och magisteruppsatser eller liknande arbeten).
- Kopior av betyg, examensbevis och annan dokumentation som du vill åberopa.
- Kontaktuppgifter med e-postadresser till två eller flera referenspersoner.

Du ansöker via universitets e-rekryteringssystem och ansökan ska vara inkommen senast 2025-05-11.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Vikarierande universitetslektor i omvårdnad, inriktning operationssjukvård

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Mar 26
Nytt
Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Vid Institutionen för omvårdnad, som har ett hundratal anställda, bedrivs utbildning till sjuksköterska och röntgensjuksköterska, specialistutbildningar för sjuksköterskor, barnmorske-, magister- och masterutbildning samt forskarutbildning/forskning inom tre huvudämnen; omvårdnad, radiografi samt sexuell och reproduktiv hälsa.

Vi söker nu en vikarierande universitetslektor i omvårdnad med inriktning operationssjukvård, med möjlighet till förenad anställning som sjuksjuksköterska.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet Omvårdnad inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid sjuksköterskeprogrammet/specialistsjuksköterskeprogram. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå inom medicinsk vetenskap med inriktning mot omvårdnad. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet, exempelvis ledning av egen forskargrupp och eller inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare (el dyl) kan ingå.

Anställningen är tidsbegränsad till 12 månader på heltid till en omfattning av 100 %. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor kan efter överenskommelse – och förutsatt sjukvårdshuvudmannens godkännande – förenas med anställning som legitimerad sjuksköterska vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Eftersom anställningen kan förenas med anställning som operationssjuksköterska och undervisningen är riktad till blivande sjuksköterskor och operationssjuksköterskor, är legitimation som sjuksköterska och specialistsjuksköterskeexamen med inriktning operationssjukvård ett krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. 

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens och erfarenhet av forskning inom omvårdnad, företrädesvis operationssjukvård.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet operationssjukvård.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder
Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: pedagogisk skicklighet (3), vetenskaplig skicklighet (2). Vidare viktas graden av administrativ skicklighet, klinisk skicklighet och skicklighet att leda personal och verksamhet (sammantaget 1).

Läs mer om bedömningsgrunderna i annonsen på vår hemsida.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2025-05-08. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.umu.se/medicinsk-fakultet/om-fakulteten/akademidocentur/anvisningar-for-ansokan-om-lararanstallning/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Vikarierande universitetslektor i omvårdnad, inriktning hjärtsjukvård

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Mar 26
Nytt
Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



Vid Institutionen för omvårdnad, som har ett hundratal anställda, bedrivs utbildning till sjuksköterska och röntgensjuksköterska, specialistutbildningar för sjuksköterskor, barnmorske-, magister- och masterutbildning samt forskarutbildning/forskning inom tre huvudämnen; omvårdnad, radiografi samt sexuell och reproduktiv hälsa.

Vi söker nu en vikarierande universitetslektor i omvårdnad med inriktning hjärtsjukvård, med möjlighet till förenad anställning som sjuksjuksköterska.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet Omvårdnad inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid sjuksköterskeprogrammet/specialistsjuksköterskeprogram. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå inom medicinsk vetenskap med inriktning mot omvårdnad. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet, exempelvis ledning av egen forskargrupp och/eller inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare (el dyl) kan ingå.

Anställningen är tidsbegränsad till 12 månader på heltid till en omfattning av 100 %. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor kan efter överenskommelse – och förutsatt sjukvårdshuvudmannens godkännande – förenas med anställning som legitimerad sjuksköterska vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Eftersom anställningen kan förenas med anställning som sjuksköterska och undervisningen är riktad till blivande sjuksköterskor, är legitimation som sjuksköterska ett krav för att kunna anställas, och klinisk skicklighet är ett behörighetskrav. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

Den sökande ska kunna presentera ett eget, aktuellt forskningsprogram.

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. 

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens och erfarenhet av forskning inom kardiologisk omvårdnad.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet hjärtsjukvård.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla, dvs. pedagogisk och klinisk skicklighet. Därutöver bedöms vetenskaplig skicklighet, administrativ skicklighet samt skicklighet att leda personal och verksamhet.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

Viktning av bedömningsgrunder
Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: pedagogisk skicklighet (3), vetenskaplig skicklighet (2). Vidare viktas graden av administrativ skicklighet, klinisk skicklighet och skicklighet att leda personal och verksamhet (sammantaget 1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna
Bedömningsgrunderna beskrivs närmare i dokumentet Beskrivning av bedömningsgrunder vid anställning som universitetslektor vid Medicinska fakulteten, Umeå universitet (Dnr FS 1.1-247-19).

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer för denna anställning särskild hänsyn att tas till dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå i hjärtsjukvård. Hänsyn kommer också att tas till erfarenhet av handledning och examination. 

Den sökande förväntas uppvisa en pedagogisk verksamhet motsvarande minst 120 timmar samt erfarenhet av kursansvar eller motsvarande. 

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid självständiga forskningsinsatser, nytänkande, aktualitet, kvalitet och originalitet inom pågående forskning inom kardiologisk omvårdnad. Här anses särskilt meriterande dokumentation av publicerade originalarbeten i vilka det framgår att sökande har haft en framträdande roll samt erhållna externa forskningsbidrag som huvud- eller medsökande. Meriterande är även postdoktor-vistelse vid annat lärosäte än det lärosäte där sökande disputerat samt referee-uppdrag från internationella vetenskapliga tidskrifter.

Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens. 

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2025-05-08. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.umu.se/medicinsk-fakultet/om-fakulteten/akademidocentur/anvisningar-for-ansokan-om-lararanstallning/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Vikarierande lektor till Ekonomisk historia

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Mar 24
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Enheten för Ekonomisk historia utlyser en anställning som vikarierande universitetslektor i ekonomisk historia.

Anställningen är heltid under 6 månader med tillträde 2025-08-01 eller enligt överenskommelse.

Enheten för ekonomisk historia är forskningsintensiv och har cirka 15 personer anställda. Forskningen inom ämnet publiceras regelbundet i svenska och utländska tidskrifter och utnyttjar både kvantitativa och kvalitativa metoder som viktiga verktyg. Ekonomisk historia har väl utvecklade forskningssamarbeten på lokal, nationell och internationell nivå inom följande områden: näringslivshistoria, miljö- och energihistoria, finanshistoria, ekonomisk tillväxt och omvandling, politisk ekonomi samt agrarhistoria. 

Mer information om enheten hittar ni https://www.umu.se/enheten-for-ekonomisk-historia/

Arbetsuppgifter 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser undervisning på våra program på kandidatnivå, avancerad nivå och handledning av doktorander. Det huvudsakliga arbetsinnehållet är planering, genomförande, examination och utvärdering av utbildning, inklusive kursansvar, kursutveckling och administrativa göromål vid enheten.

En del av arbetsuppgifterna innebär samverkan med externa och interna parter inom både utbildning och forskning. Det ingår även att aktivt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt. Vidare förutsätter arbetsuppgifterna närvaro på arbetsplatsen och aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav för anställningen
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Behörigheten avser avlagd doktorsexamen i ekonomisk historia.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor kommer i lika stor utsträckning beaktas graden av vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, där dessa fästs särskild vikt. Därutöver fästs vikt vid övriga bedömningsgrunder.

Vid bedömningen av den pedagogiska och vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt fästas vid erfarenheter av undervisning respektive forskning inom området ekonomisk historia.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer vikt att fästas vid dokumenterade erfarenheter av planering, genomförande och utvärdering av forskningsbaserad utbildning, erfarenheter av olika utbildningsformer samt ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärararrollen. Vikt fästs också vid högskolepedagogisk utbildning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt fästas vid samverkan med omgivande samhälle och nationella samarbetspartners i forskningsnätverk. Stor vikt kommer att fästas vid förmåga att genomföra och publicera forskning av hög kvalitet och bidra till forskningsutveckling inom det angivna området. Vikt kommer också fästas vid originalitet, referee-granskade publikationer i välrenommerade tidskrifter samt förmåga att i konkurrens erhålla forskningsmedel.

Därutöver kommer vikt fästas vid förmåga att samverka med det omgivande samhället samt god administrativ förmåga, förvärvad genom till exempel koordinerings- och ledningsuppdrag.

God förmåga att kommunicera väl på både svenska och engelska är meriterande då undervisning kommer att ske på båda språk.

En allmän förutsättning för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-20240604-giltig-fran-241101.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor hittar du https://www.umu.se/contentassets/4f01b20399e24619bca156cb1126f28d/anvisningar-for-arbeta-hos-oss-samhallsvetenskaplig-fakultet/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-universitetslektor.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu