Umeå: Gruppchef Elkraft, Instrument och Automation

Hitta ansökningsinfo om jobbet Gruppchef Elkraft, Instrument och Automation i Umeå. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Umeå inom den kategorin.

Publicerad: 2025-02-04 // Varaktighet: Heltid

AFRYs division Process Industries stödjer processindustrin inom sektorer som Mining & Metals, Pulp & Paper, Chemicals & Biorefining, Battery och Power-to-X. I divisionen Process Industries Sweden är vi 1000 lagspelare på över 40 orter. Vårt tjänsteerbjudande täcker hela livscykeln och värdekedjan för kundens verksamhet. Vi är med från tidiga projektfaser till investeringsprojekt till operativt resurs- samt specialiststöd. Genom vår unika kombination av processteknologisk kompetens, projektledning och multidisciplinär projekteringsexpertis blandat med specialister inom digitalisering, underhåll och hållbarhet skapar vi mervärde till våra kunder.
Vi har stora engagemang i spännande industriprojekt i vår region och vi söker därför en Gruppchef inom Elkraft, Instrument och Automation som vill vara med och bygga vår verksamhet i Umeå-området.
På Umeå-kontoret har AFRY ca 180 medarbetare idag, och vi ser med spänning på framtiden med målet att expandera vårt team, utnyttja vår samlade expertis och skapa en stark plattform för kontinuerlig tillväxt och nyskapande.
Som Gruppchef på AFRY ansvarar du för gruppens lönsamhet, kompetensutveckling och är närmast personalansvarige chef. Du har även möjlighet att arbeta som konsult inom ditt kompetensområde.
Vår verksamhet är inriktad mot både projekt och tjänster inom stål & gruva, batteri och papper & massa. Vi samarbetar även mellan divisionerna, varför vi även levererar projekt och tjänster inom energi, fordonsindustri, verkstadsindustri med mera. Du kommer att tillhöra marknadsområde Norr som sträcker sig från Hudiksvall till Kiruna och ingå som en del i den utökade ledningsgruppen för Local Project and Engineering North.
AFRY är ett företag med en stark säljkultur så du bör tycka att sälj och kundrelationer är stimulerande. Som Gruppchef har du givetvis ett stort ansvar för både dina medarbetares utveckling och trivsel samt verksamhetens lönsamhet. Du jobbar alltid för divisionens och AFRY:s bästa och samarbete mellan säljare, kollegor och chefer på olika enheter ser vi som en självklarhet.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Umeå som Gruppchef, teknik

Nedan visas andra jobb i Umeå som Gruppchef, teknik.

Avdelningschef till vårt distrikt i Umeå

Läs mer Okt 1
Är du redo att lyfta din karriär som Avdelningschef i Umeå? Hos oss på Nordic Lift Tech kombinerar vi innovation med tradition, och vi söker nu en passionerad ledare som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt.
I rollenkombinerar du ditt tekniska kunnande med ett tydligt ledarskap och du stöttar ditt team på plats, säkerställer att arbetet utförs enligt säkerhetsstandarder och investerar i deras utveckling genom kontinuerlig kompetensutveckling och coachning.
Som Avdelningschef har du ett omfattande ansvar för installation, underhåll, modernisering (MOD-jobb) och försäljning av hisslösningar inom ditt distrikt. Tillsammans med ditt team kommer du att hantera ett brett spektrum av hissfabrikat och lösa både elektriska och mekaniska problem. Vi söker dig som kombinerar hög teknisk expertis och självständighet med en passion för att inspirera och leda ditt team ute på fältet. Genom att arbeta tillsammans strävar ni efter att uppnå högsta kvalitet och säkerhet i alla projekt ni genomför.
Vad erbjuder vi dig?
En unik möjlighet att utveckla en stark entreprenörs känsla och ta större ansvar än vad som är vanligt i branschen. Du kommer att driva tekniska projekt och leda ditt team mot framgång.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Leda teamet genom att fördela arbetsuppgifter och upprätthålla en hög arbetsmiljöstandard.
Utveckla innovativa lösningar på tekniska problem med fokus på effektivitet och kvalitet.
Upprätthålla regelbunden kundkontakt och ge uppdateringar om arbetets status samt föreslå lösningar.
Utföra operativt arbete med installation, underhåll och modernisering av hissar.
Felsöka och reparera både elektriska och mekaniska problem för att säkerställa säkerhet och funktionalitet.

För att lyckas i denna roll bör du ha:
Teknisk utbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Dokumenterad erfarenhet av hissteknik och moderniseringsarbete (MOD-jobb).
Stark förståelse för elektriska och mekaniska system.
Erfarenhet av att leda och utveckla team.
Förmåga att arbeta självständigt och driva projekt från start till mål.
Lösningsorientering och förmåga att fatta beslut i tekniska frågor.
Utmärkta kommunikationsfärdigheter och kundfokus.
Körkort B (krav).

Är du redo att lyfta både karriären och ditt team? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Nordic Lift Techs framåtblickande team!
Nordic Lift Tech i samarbete med Switch Game
Nordic Lift Tech har inlett ett spännande samarbete med Switch Game för att hitta talanger som vill vara med och forma framtidens hisslösningar. Tillsammans strävar vi efter att skapa en dynamisk och framgångsrik arbetsmiljö där innovation och kvalitet står i fokus. Vill du vara en del av vårt team? Ansök idag!
Vill du veta mer om rollen? Hör av dig till Lena Sjö, Senior Rekryteringsspecialist 073 399 67 47 eller via mejl lena@switchgame.se

Ansök nu

Gruppchef Underhåll

Läs mer Feb 10
Nytt
SCA Obbola AB

Ett hållbart arbetsliv

I Obbola är fokus på framtidens underhåll där vi arbetar med driftsäkerhet, effektivitet och flexibilitet. Vi söker nu en medarbetare som vill ta en ledande roll och vara med och utveckla underhållsorganisationen tillsammans med oss.
På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt så kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna!  
Varmt välkommen med din ansökan! 

Din nästa utmaning

Som gruppchef inom mek och papperbruk sätter du mål, implementerar nya arbetssätt och ansvarar för att utveckla och driva verksamheten framåt. Genom ett coachande tillvägagångssätt bidrar du till att utveckla teamet och dess arbetssätt i riktning mot framtidens underhåll. I tätt samarbete inom teamet sker arbetet flexibelt för ett mer planerat och förebyggande underhåll. I rollen ingår arbetsmiljöansvar för teamet där du också ansvarar för kompetensförsörjning och kompetensutveckling.
Inom ditt ansvarsområde koordinerar du arbetet på såväl lång som kort sikt. I tjänsten ingår även medverkan i budget- och uppföljningsarbete.
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under två år med start enligt överenskommelse.? Du rapporterar till avdelningschef.?

Vem är du?

För att passa i denna roll ser vi att du har tidigare erfarenhet och ett stort intresse av att leda människor. Ditt arbetssätt präglas av säkerhetsfokus. Du arbetar strukturerat, tryggt och har förmåga att analysera. Utöver detta gillar du att tänka nytt och?drivs av förbättringsarbete.
Som person är du serviceinriktad, rådgivande och tydlig. Du har en helhetssyn, god teknisk kännedom och god förståelse för underhållsprocessena. Du har förmågan att delegera och fördela ansvar samt se styrkor i gruppen och använda dem på rätt sätt. Tjänsten innebär kontaktytor med såväl interna som externa parter, god samarbetsförmåga är en förutsättning.
Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med dem.

Vad erbjuder vi dig?

Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling, till att ta ansvar och till att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv.  
Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar och de produkter vi sätter på marknaden bidrar med en klimatnytta större än utsläppen från Sveriges alla personbilar under ett år. Vi tar vara på precis varje del av de träd som vi avverkar och producerar produkter från skogen som bidrar till att motverka klimatförändringarna. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension. 

Vill du veta mer?

För mer information om tjänsten:?Sofia Lindberg, Avdelningschef Underhåll, sofia.lindberg@sca.com
För mer information om rekryteringsprocessen: Victoria Vikman, HR Specialist Rekrytering, victoria.vikman@sca.com

Ansök nu

Chef till livsmedelskontrollen i Norra Sverige

Läs mer Okt 30
Nu söker vi en teamchef till team Norra Norrland som vill bidra till vårt arbete för säkra livsmedel, djurskydd och redlighet i livsmedelskontrollen. Vi söker dig som är en inlyssnande chef med förmåga att bygga goda relationer, få medarbetare att växa och skapa en god och konstruktiv dialog med de företag vi kontrollerar. Du brinner för att utveckla verksamheten och står för de myndighetsbeslut som fattas.

Ett samhällsviktigt uppdrag
Som teamchef i Kontrollen har du en nyckelroll i Livsmedelsverkets arbete för att Sverige ska ha säkra livsmedel och ett gott djurskydd. Våra officiella veterinärer och livsmedelskontrollanter arbetar för att upptäcka eventuella brister i djurskyddet, säkerställa att djuren är friska och bedöma huruvida köttet efter slakt kan godkännas som livsmedel. Tillsammans med våra statsinspektörer utför de även inspektioner och revisioner för att säkerställa att och stödja livsmedelsföretagarna att följa den lagstiftning som finns för säker produktion av livsmedel.

Team Norra Norrland
I den här rollen leder du ett team bestående av cirka 13 medarbetare, officiella veterinärer och livsmedelskontrollanter. Det är ett av tre team som tillhör Enheten för slaktkontroll i Norra Sverige. Enheten sträcker sig från bältet Värmland, Södermanland och norrut. Team Norra Norrland består i huvudsak av Västerbotten och Norrbotten.

Arbetsuppgifterna innefattar besiktning och kontroll av djur före och efter slakt, inspektion och revision av olika livsmedelsproducerande företag. Under höstens högsäsong är det mycket vilt- och renslakt. Teamet bistår också till enhetens kontroll av mejeri, fisk, ägg samt vin- och spritanläggningar.

Medarbetarna är spridda inom teamets gränser men majoriteten utgår från Umeå och Luleå.

Ditt bidrag
Som teamchef för Team Norra Norrland ansvarar du för Livsmedelsverkets kontroll i ditt geografiska område. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för teamets medarbetare och ansvarar för planering och uppföljning av verksamhet och ekonomi. Du skapar riktning och struktur för medarbetarnas och teamets verksamhet och coachar, stödjer och skapar förutsättningar för dina medarbetare i prioritering och delegering mot goda resultat. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du planerar och följer upp teamets arbete i samarbete med stöd av gruppledare och enhetens experter inom sakfrågor. Du har kontinuerlig kontakt med de företag vi kontrollerar med syfte att skapa en god och konstruktiv dialog där kontrollen uppfattas som tydlig, förutsägbar och som ett stöd för att producera livsmedel av hög kvalitet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga teamchefer, enhetschefen samt enhetens verksamhetssamordnare. I nära samarbete bidrar ni till verksamhetsutveckling och att nå målen för enheten och avdelningen.

De flesta medarbetare har placeringsort i Luleå och Umeå så vi ser med fördel en placering på någon av de orterna, men då du till största delen leder på distans så är placeringsort något som kan diskuteras i samband med anställningen.

Resor ingår i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas.

En hållbar anställning
Livsmedelsverket jobbar aktivt för att erbjuda alla medarbetare en hållbar anställning. Vi ger dig en gedigen introduktion när du börjar hos oss och vi erbjuder trygga arbetsvillkor och goda förmåner. Friskvårdsbidrag, ett generöst antal semesterdagar och förtroendearbetstid är några av dessa. Vi vill att du ska känna att det är roligt att gå till jobbet, och att det du gör är viktigt. Här blir du del av en samhällsviktig verksamhet med en kultur som präglas av engagemang, stolthet för uppdraget och ett stort ansvarstagande. Tillsammans med dina chefskollegor erbjuds du kontinuerlig ledarskapsutveckling genom Livsmedelsverkets eget chefsutvecklingsprogram.

Dina kompetenser
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna kopplat till livsmedel, som exempelvis agronom, veterinär, livsmedelsingenjör eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har aktuell chefserfarenhet och det är meriterande om du har erfarenhet av kontroll, tillsyn och/eller annat myndighetsarbete sedan tidigare. Det är även meriterande om du har erfarenhet från livsmedelsindustrin.

För rollen krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Du behöver även ha en mycket god administrativ förmåga och B-körkort.

Som person är du inlyssnande, prestigelös och diplomatisk. Du har hög personlig mognad med förmåga att reflektera kring dina egna styrkor och utvecklingsområden. I arbetet är du duktig på att bygga relationer, både när det gäller egen personal, andra myndighetsföreträdare och de företag vi kontrollerar. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar din medarbetargrupp att ta ansvar, vara inkluderande och utvecklande i sitt arbete. Medarbetarna växer både individuellt och som team när kontrollens kvalitet och likvärdighet hela tiden är i fokus.

Du är van vid att ange riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du har god förmåga att fatta beslut och agera självständigt, men du är också van att delegera. Det kräver att du är modig, kommunikativ och lyhörd. Vid vårt urval kommer vi lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Välkommen att kontakta oss
Sista ansökningsdag är 2024-11-20. Du ansöker via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb.

Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Tobias Krantz, 0761-268257. Representant för Saco-S är Amar Ajwad och för ST Tomas Edvardsson, de nås via vår växel, tel. 018-175500.

Mer om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100%

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Avdelning/enhet: Avdelningen för livsmedelskontroll/Enheten för slaktkontroll i Norra Sverige

Krigsplacering: All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Diarienummer: 2024/02982.

Inför intervju
Betyg, intyg samt ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi kommer även efterfråga referenser.

Ansök nu

Gruppchef till APL

Läs mer Sep 6
Om Bravura:

Vi på Bravura jobbar med bemanning och rekrytering. Hos oss finns möjligheter för dig som vill ta nästa steg i karriären. Välkommen att hitta ditt drömjobb genom oss – som konsult eller rekryterad.

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos APL.

Om företaget:

APL, Apotek Produktion & Laboratorier AB, har till uppgift att tillverka extemporeläkemedel som är ett individanpassat läkemedel för en enskild patient, i syfte att förbättra och rädda liv. Många beredningar görs till barn och till vuxna med olika typer av överkänslighet. APL är statligt ägt och en av Europas största tillverkare av extemporeläkemedel och är även en etablerad kontraktstillverkare inom Life science-industrin med resurser för utveckling, tillverkning och analys av läkemedel. APL:s ca 500 medarbetare är verksamma vid fyra tillverkningsenheter runt om i Sverige. Läs gärna mer på www.apl.se

Vid produktionsanläggningen i Umeå tillverkas sterila läkemedel med höga krav vad gäller hygien, produktionsutrustning, lokaler och processer. All tillverkning utförs enligt kvalitetssystemet GMP (Good Manufacturing Practice). Vid QC-avdelningen utförs mikrobiologisk och kemisk kontroll av producerade läkemedel för att säkra kvalitet inför frisläppning till marknad. Avdelningen kontrollerar också media, lokaler och förpackningsmaterial som används som insatsmaterial vid produktion av läkemedel.

APL kännetecknas av en öppen och dynamisk atmosfär med korta beslutsvägar. För att du ska trivas behöver deras värderingar affärsmässig, lyhörd, lösningsorienterad och ansvarstagande passa in på dig. Individuella utvecklingsplaner och tydliga mål ger möjligheten att påverka och bidra till de gemensamma målen.

APL gör skillnad för patienter med särskillda behov!

Arbetsuppgifter:

I rollen som gruppchef inom QC har du resultat- och personalansvar där du leder verksamheten och kontinuerligt arbetar med förbättringsarbete, målstyrning samt ledarskap. Som gruppchef leder du genom två teamledare med tillhörande team inom mikrobiologiska och kemiska analyser. I de teamen arbetar totalt 7 mikrobiologer och 8 kemister lokalt i Umeå med ansvar för mikrobiologisk kontroll av läkemedelsprodukter, insatsmaterial, produktionsmiljö och mediasystem (renat vatten) i enlighet med GMP krav.

Det tvärfunktionella samarbetet med övriga funktioner, grupper, specialister och chefer är viktigt och en del av dina arbetsuppgifter. Du kommer att ges goda förutsättningar att komma in i rollen genom en tydlig introduktion och mål kopplat till arbetssätt.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Akademisk utbildning med inriktning mikrobiologi eller analytisk kemist (eller motsvarande erfarenhet)
• Tidigare erfarenhet i ledande befattning
• Mångårig erfarenhet av arbete på mikrobiologiskt laboratorium eller analytisk kemi verksamhet
• Goda kunskaper om GMP och krav för renrum klass A-D är meriterande
• Erfarenhet av lean och förbättringsarbete är meriterande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Vi söker dig som är en trygg och prestigelös ledare som får energi av att leda och skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare för att tillsammans uppnå gruppens mål. APLs chefer arbetar utifrån ledarkriterier som innebär att agera coachande och ge feedback i form av dialog med medarbetarna i vardagen. Som chef kommunicerar du både transparent och tydligt och prioriterar och inspirerar uthålligt så att grupperna uppnår uppsatta mål. Viktiga egenskaper och förmågor är att du har ett närvarande, tydligt, involverande samt kommunikativt ledarskap. Det är naturligt för dig att stötta dina medarbetare och din ledarstil kännetecknas av en öppen attityd där du har lätt för att samarbeta och engagera andra människor. Du har ett genuint intresse av att få dina medarbetare att växa med ansvar och nå de uppsatta målen för verksamheten.

Välkommen att dela en spännande framtid med APL!

Övrig information:

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid.
Plats: Umeå
Lön: Enligt överenskommelse

Vi arbetar med löpande urvalsprocess och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Innan ev. anställning genomförs alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll.


Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, info@bravura.se eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Andra jobb i Umeå från AFRY AB

Nedan visas andra jobb i Umeå från AFRY AB .

Besiktingsingenjör, Elektriska Nämnden

Besiktningsingenjör, el-tele
Läs mer Feb 4
Vi söker en auktoriserad besiktningsingenjör som kan utföra Elektriska Nämndens elrevisionsbesiktningar. Idag är vi tre besiktningsingenjörer i Umeå. Eftersom en besiktningsingenjör kommer sluta i närtid söker vi nu en ersättare.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att arbeta med besiktningar inom industri och offentlig sektor. Revisionsbesiktningar och entreprenadbesiktningar är de mest förekommande uppdragen även om du som besiktningsman kan komma att anlitas i elsäkerhetsutredningar, riskanalyser eller andra utredningar.
Vid intresse finns även möjlighet att kombinera besiktningsuppdrag med andra typer av konsultuppdrag såsom elkonstruktion, projektledning m.m. Vår verksamhet är inriktad mot både projekt och tjänster inom stål & gruva, batteri och papper & massa. Vi samarbetar även mellan divisionerna, varför vi även levererar projekt och tjänster inom energi, fordonsindustri, verkstadsindustri med mera. Du kommer att tillhöra division Process Industries Sweden, marknadsområde Norr som sträcker sig från Hudiksvall till Kiruna.
AFRYs besiktningsmän är auktoriserade av Elektriska Nämnden (EN) för revisionsbesiktningar av elanläggningar. Vi har ett 50-tal revisionsbesiktningsmän i hela landet som i samråd utvecklar vår besiktningsverksamhet. Genom att vi har kollegor både i Umeå och på övriga kontor i Norrland och övriga Sverige, finns goda möjligheter till erfarenhetsöverföring och stöd.
På AFRY finner du ett glatt gäng där gemenskap och engagemang är två ledord, där du med din erfarenhet, kunskap och positiva anda blir ett välkomnat tillskott!

Ansök nu

Erfaren Projektör eller Teknikansvarig inom järnväg

Designer
Läs mer Dec 5
Företagsbeskrivning


AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.




Om rollen


AFRYs järnvägsorganisation är nationell med kontor från Luleå till Malmö och genom ett nära samarbete mellan våra kontor och teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet. Vi arbetar med utredningar, idé- och förstudier, projektering av bygghandlingar samt förvaltningsdata, granskning och besiktning. Våra uppdrag är ofta komplexa och vi jobbar i tvärdisciplinära team.
Till våra kontor i Gävle, Borlänge, Sundsvall, Umeå och Luleå söker vi nu dig som är erfaren projektör eller teknikansvarig inom signal, el-lågspänning eller el-kontaktledning som kan ta sig an alla spännande uppdrag. Vi söker dig som brinner för att se människor växa och tillsammans åstadkomma bra lösningar.
Järnvägsmarknaden i norr är het och till våra senaste uppdrag söker vi just dig!




Kravspecifikation


Vi tror att du har jobbat minst 5 år inom något av våra teknikområden i olika former samt önskar jobba som teknikansvarig och både projektera själv men också leda projekterande kollegor från olika länder. Utbildningsmässigt har du en högskoleexamen, alternativt har du samlat på dig motsvarande färdigheter genom längre arbetslivserfarenhet.
Som person är du driven, engagerad, strukturerad och självgående med ett självklart fokus på teamwork. Vidare är du duktig på att bygga, bibehålla och förvalta dina befintliga relationer och du motiveras av att hitta nya affärsmöjligheter. Då du kommer ha flera kontaktytor har du lätt för att kommunicera med dina kunder och kollegor. Vidare räds du inte för att hålla och delta i tekniska diskussioner. Kommunikation på svenska och engelska både via skrift samt muntligt är en naturlig del av rollen. Du har erfarenhet att vara uppdragsledare och leda mindre erfarna medarbetare. Förmodligen är du teknikintresserad, varför inte med erfarenhet av entreprenadsidan.
Du gillar helt enkelt järnväg, teknik, affärer och att samarbeta, både med dina kollegor och våra kunder.


Brave - Devoted - Teamplayers, våra ledord visar vägen
Brave: I den aktuella rollen kommer att krävas mod att våga pröva nya vägar för att stötta våra kunder i arbetet mot deras mål kring klimatneutralt byggande. Devoted: Vi är hängivna de uppgifter vi tar oss an. Vi tror att ditt engagemang i hållbarhetsfrågorna och vilja att vara med och påverka inom vår bransch är en drivkraft i ditt arbete. Teamplayer: Rollen kommer att innebära att arbeta i team samt verka för att teamet drar åt samma håll så att de uppsatta målen uppfylls.




Ytterligare information


Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2025-02-25. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.


Kontaktperson för frågor:
Section Manager för AFRY Rail North – Anders Telme
Telefonnummer: +46 73 034 73 28
Mejladress: anders.telme@afry.com


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Ansök nu

Uppdragsledare inom Järnväg

Uppläggare
Läs mer Dec 9
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.
Om rollen
AFRYs järnvägsorganisation är nationell med kontor från Luleå till Malmö och genom ett nära samarbete mellan våra kontor och teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet. Vi arbetar med utredningar, idé- och förstudier, projektering av bygghandlingar samt förvaltningsdata, granskning och besiktning. Våra uppdrag är ofta komplexa och vi jobbar i tvärdisciplinära team.
Till våra kontor i Umeå och Luleå söker vi nu dig som är erfaren Uppdragsledare som kan ta sig an alla spännande uppdrag. Vi söker dig som brinner för att se människor växa och tillsammans åstadkomma bra lösningar. Som Uppdragsledare ansvarar du för projektens framdrift, kvalitet, ekonomi och resurssättning, håller kontakt med beställare, samt har en projekterande roll. Som uppdragsledare har du också en viktig roll i att inspirera och motivera teamet, samtidigt som du ser till att projektet drivs framåt med engagemang och struktur. Du arbetar proaktivt för att identifiera möjligheter, lösa utmaningar och skapa långsiktiga relationer med både kunder och samarbetspartners.
Järnvägsmarknaden i norr är het och till våra senaste uppdrag söker vi just dig!
Kravspecifikation
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som uppdrags- eller projektledare inom järnvägsprojekt. Troligtvis har du civil- eller högskoleexamen, men du kan också ha förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt. Vi ser gärna att du jobbat ca 8 år eller mer antingen som konsult, beställare eller entreprenör. Goda kunskaper i ABK, AB och ABT är en fördel. För att underlätta för våra uppdragsledare har AFRY en CCM- (Contract and Claim Manager) organisation som ansvarar för entreprenadjuridiska frågor och stöttar dig i det dagliga arbetet. Meriterande med kunskaper inom BAS-P och produktionsplanering. Meriterande med kunskaper inom BAS-P och produktionsplanering.
Som person är du driven, engagerad, strukturerad och självgående med ett självklart fokus på teamwork. Vidare är du duktig på att bygga, bibehålla och förvalta dina befintliga relationer och du motiveras av att hitta nya affärsmöjligheter. Då du kommer ha flera kontaktytor har du lätt för att kommunicera med dina kunder och kollegor. Vidare räds du inte för att hålla och delta i tekniska diskussioner. Kommunikation på svenska och engelska både via skrift samt muntligt är en naturlig del av rollen. Du har erfarenhet att vara uppdragsledare och leda mindre erfarna medarbetare. Förmodligen är du teknikintresserad, varför inte med erfarenhet av entreprenadsidan.
Du gillar helt enkelt järnväg, teknik, affärer och att samarbeta, både med dina kollegor och våra kunder.


Brave - Devoted - Teamplayers, våra ledord visar vägen
Brave: I den aktuella rollen kommer att krävas mod att våga pröva nya vägar för att stötta våra kunder i arbetet mot deras mål kring klimatneutralt byggande. Devoted: Vi är hängivna de uppgifter vi tar oss an. Vi tror att ditt engagemang i hållbarhetsfrågorna och vilja att vara med och påverka inom vår bransch är en drivkraft i ditt arbete. Teamplayer: Rollen kommer att innebära att arbeta i team samt verka för att teamet drar åt samma håll så att de uppsatta målen uppfylls.
Ytterligare information
Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2025-02-25. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.


Kontaktperson för frågor:
Section Manager för AFRY Rail North – Anders Telme
Telefonnummer: +46 73 034 73 28
Mejladress: anders.telme@afry.com


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Ansök nu

Future Energy Programme - Hydro (Vattenkraft)

Civilingenjör, energi
Läs mer Dec 3
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Om rollen
Tillsammans står vi inför samhällsutmaningar där energifrågor är en central och prioriterad del av diskussionerna. AFRY Future Energy Programme är programmet för nyexaminerade ingenjörer som vill bidra till energiomställningen - genom programmet bidrar du och AFRY till att kompetens finns för denna nödvändiga omställning
AFRY Future Energy Programme introducerar dig som nyexaminerad till energibranschen genom att guida dig in i din nya yrkesroll och involvera dig i konkreta kundprojekt. Parallellt med dina projekt kommer du delta i ett utbildningsprogram med föreläsningar inom energiområdet. Du får möjlighet att bygga ett nätverk inom AFRY som ger dig inblick i olika delar av vår verksamhet, samtidigt som du utvecklar din expertis inom ditt specialområde.
Genom AFRY Future Energy Programme strävar vi efter att stödja ditt intresse för att arbeta inom energibranschen och ge dig en stark start i arbetslivet. Om du vill vara med och bidra till att hitta lösningar på utmaningarna inom energibranschen är detta din chans att starta din karriär på bästa sätt!
Med över 500 vattenkraftsingenjörer är AFRY ett av världens största konsultbolag inom vattenkraft och vi vill vara med och driva innovation och ny teknik inom området samtidigt som energibehovet ökar och energilandskapet förändras. Som ett resultat av det ökade energibehovet är många befintliga kraftverk i behov av modernisering och uppgradering för att öka energieffektiviteten, driftsäkerheten och flexibiliteten. Detta ger oss möjlighet att utnyttja vår långa erfarenhet och expertis kring branschen på nya sätt.
Vi söker nu ett antal juniora konsulter som vill vara del av AFRY Hydro och bidra till en hållbar och fossilfri energiproduktion. På AFRY får du möjlighet att jobba och utvecklas med experter från alla tekniska områden inom vattenkraften t.ex. geologi, geoteknik, berg, byggteknik, hållbar vattenkraft/miljö, hydraulik, turbin- och generatorteknik samt mekanik, el- och automation och batterienergilager. Vi har också specialister inom miljöanpassning som samt projektledare för att driva alla dessa olika typer av projekt och söker därför även juniorer som vill utvecklas inom detta område.


Kravspecifikation
Vi söker dig som vill jobba inom något av våra tekniska expertisområden eller mot projektledning och som har intresse för energi och vattenkraft. Du är utbildad högskole-, civilingenjör eller YH-ingenjör med inriktning från tex. el/automation, elkraft, mekanik, bygg/väg och vatten, energi & miljö alternativt har du en utbildning inom biologi/ekologi. Du är i början på din karriär och tilltalas av energibranschen såväl som konsultrollen.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas hos oss. Vi vet också att personliga kompetenser kommer i olika förpackningar och utseenden – det är det som skapar innovation och gör livet på AFRY så intressant! Det viktigaste för oss är att du är en person som motiveras av att skapa goda relationer och samarbeta då kontaktytorna är många. Att stötta, kommunicera och dela med sig är en stor del av kulturen på AFRY.
Du behöver vara strukturerad och gilla att ha fokus på flera områden samtidigt. Att kunna arbeta enligt en tydlig process och planera sitt arbete väl gör att vi i slutänden kan säkerställa god leverans.
Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både i tal och skrift.
Beroende på vilken del av vattenkraften du jobbar med kan det finnas krav på att klara bakgrundskontroll för arbete med säkerhetsklassade samt körtkortskrav för arbete med drifttagning och byggledning/projektledning.


Ytterligare information
Att vara med i AFRY Future Energy Programme ger dig en bred introduktion till energiområdet som konsult inom Sveriges största och mest erfarna konsultgrupp. Du får en gedigen grund och värdefull kunskap inom el- och energisystemet genom föreläsningar som täcker områden som kund & sälj, projektmodellen, konsultskunskap, elnätets struktur, framtidens elnät, förnybar energi, miljö och tillståndsprocesser. Du blir en del av ett engagerat gäng som bidrar till hållbar energiförsörjning. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi behöver ha din ansökan senast 2025-02-07, därefter kommer annonsen stängas och vi påbörjar våra urval. Till ansökan behöver vi se ett betygsutdrag som bekräftelse på att du är inskriven på relevant program.
Startdatum: September 2025.
Anställningsform: Provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning.
Rekryteringsprocess: Intervjuer kommer att äga rum efter avslutad annonseringsperiod. I vår rekryteringsprocess kan du komma att få genomföra tester för att bedöma kompetenser och förmågor. Dessa tester syftar till att säkerställa att vi väljer de bäst lämpade kandidaterna på ett rättvist och objektivt sätt, baserat på de specifika kraven för tjänsten.
För frågor om Future Energy Programme, kontakta Mathilda Runstedt, HR BP mathilda.runstedt@afry.com
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Ansök nu

Uppdragsledare Mark/Gata

Projektledare, bygg och anläggning
Läs mer Nov 21
Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Om rollen
Till våra kontor i Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå och i Lycksele söker vi nu uppdragsledare. Är du den vi söker?
Vår region består av nära 300 medarbetare som drivs av att skapa framtidens hållbara infrastruktur. Kanske drivs även du av just utveckling, innovation och av att hitta rätt samarbeten och kunder som vill utvecklas med vår hjälp.
Inom affärsområdet samhällsbyggnad arbetar bara i Sverige närmare 1 400 specialister framgångsrikt med bland annat våra strategiska hållbarhetstjänster, uppdrag och projekteringar. Hos oss har vi ett mycket uppskattat arbetsklimat, där vi stöttar och peppar varandra samt tillåter varandra att växa.
I rollen som uppdragsledare kommer du att ansvara för att leda ditt uppdragsteam i rätt riktning och leverera bra resultat till våra kunder. Hos oss får du följa projekten från tidigt skede till leverans och uppföljning.
Vi har en bred projektportfölj där vi har uppdrag tillsammans med privata beställare som entreprenörer, exploatörer och industriföretag men också Trafikverket och kommuner. Tack vare kunnandet och erfarenheten hos våra medarbetare kan vi erbjuda stöd i projekt av alla typer och storlekar.
Vårt arbetsklimat präglas av samarbete och kreativitet där vi exempelvis genom ett aktivt och uppskattat tekniknätverk för uppdragsledare lär av varandra och tillsammans hittar nya lösningar.


Kravspecifikation
Vi söker dig som har flera års erfarenhet som uppdragsledare, har arbetat i multidisciplinära projekt och vill ta en än mer senior roll i att leda komplexa projekt samt fungera som mentor till andra.
Troligen arbetar du idag med uppdragsledning som konsult. Du har god förståelse för olika skeden och är väl införstådd med frågeställningar kopplade till olika teknikområden. För dig är det naturligt att dela med dig av dina kunskaper och du är mån om att utveckla projektmedlemmarna inom uppdraget. Att ge feedback och motivera är något du trivs med.
Som person är du trygg i dig själv, du engagerar och inspirerar dina kollegor med tydliga mål, samtidigt som du bidrar till ett trivsamt arbetsklimat. Du skapar goda relationer internt och med kunden, är både lyhörd för önskemål och har mod att säga ifrån när det behövs.
Vi ser gärna att du har akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. I rollen kommer du att ha kontakt med olika kunder och kollegor och behöver därför ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift.
Vi letar efter någon med en vision att bygga något nytt och spännande, och som ser fram emot att samarbeta med likasinnade och en fantastisk grupp kollegor. På AFRY lever vi efter våra värdeord: ”Brave – Devoted – Team players”, och vi hoppas att du är den person vi söker!


Ytterligare information
AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt och utmanar sig själva och varandra. AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt som psykiskt, är en framgångsfaktor för att skapa hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på säker arbetsmiljö, stark teamkänsla och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar och förespråkar därför en hög flexibilitet av arbetsdagens utformande.
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-16. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Kontaktuppgifter för frågor:
Rekryterande chef
Filip Lindgren, Gruppchef
filip.lindgren@afry.com
010-505 15 75


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Ansök nu