Pedagogiskt arbete jobb i Umeå

På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kunskapslyft för personal i förskolan. Kompetenslyftet vänder sig till tvåspråkig personal på förskolor, språkutvecklare och deras chefer. Syftet är att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen med barnen, med vårdnadshavare och mellan kolleger. Insatsen ger också ökad kunskap om förskolans uppdrag, värdegrund och om systematiskt kvalitetsarbete.

Vill du bli en del av ett team som arbetar med att kompetensutveckla den tvåspråkiga personalen? Din uppgift blir att utbilda i yrkesinriktad svenska och med teman som förskolans uppdrag, personalsamverkan, interkulturell kommunikation, pedagogiskt ledarskap, digitala lärverktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommunala och privata förskolor, rektorer, förvaltningar m fl för att marknadsföra kompetenslyftet.

Vi söker dig som

- Har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk

- Vana vid att se individuella behov och göra anpassningar

- Har kunskap om förskoleverksamhet

- Har hög digital kompetens

Har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik och systematiskt kvalitetsarbete är det ett extra plus!

Är du intresserad av tjänsten, men är mitt i dina universitetsstudier? Ingen fara, skicka in din ansökan ändå. Vi är intresserade av olika tjänstgöringsgrader!

Merit AB är ett växande utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats!

I Umeå kommun finns cirka 90 förskolor, ett 50-tal grundskolor och 4 gymnasieskolor.

Här samverkar pedagoger och personal för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Det är här som barn lär sig att läsa, skriva och räkna. Det är här som ungdomar utvecklar sina kunskaper och förmågor inför framtiden. Här utförs Sveriges viktigaste jobb - att skapa framtidstro bland unga!


Om tjänsten
Utbildningsförvaltningen söker efter korttidsvikarier till skolans verksamhetsområden som med kort varsel kan arbeta och stötta upp vid tillfällen då den ordinarie personalen inte finns till förfogande. Vi söker vikarier i roller som barnskötare, förskollärare, fritidspedagoger, lärare i fritidshem, elevassistenter, lärare och skrivvakter som vill arbeta extra.



Uppdraget som korttidsvikarie
Som korttidsvikarie i Umeå kommun har du möjlighet att arbeta på olika arbetsplatser inom förskola, grundskola eller gymnasium. Du arbetar mot flera arbetsplatser som bestäms utifrån dina förutsättningar och verksamheternas behov. I rollen som korttidsvikarie anger du själv vilka dagar och tider du kan arbeta med hjälp av vårt digitala vikariehanteringssystem. Dina uppdrag kan variera mellan några timmar upp till 14 dagar. Om din tillgänglighet matchas mot något av verksamheternas behov kommer ditt arbetspass att bokas och bekräftas via SMS.

Läs mer om att jobba som vikarie hos oss på vår webbplats https://www.umea.se/jobbochforetagande/nyhetsarkiv/arkivjobbochpraktik/jobbasomvikarieiforskolaochskola.5.39959517ddadc6508478d.html

Kvalifikationer 
Vi söker dig med fullständiga gymnasiebetyg från avslutad gymnasieutbildning. Arbetet ställer krav på att du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har en slutförd eller pågående pedagogisk utbildning, detsamma gäller tidigare arbetslivserfarenhet från skolverksamhet. Det är också meriterande om du har körkort och regelbunden tillgång till bil för arbete i våra ytterområden. Du bör även i genomsnitt kunna vikariera fem dagar/månad.

Som person trivs du med en omväxlande arbetsmiljö och är flexibel. Du är initiativtagande och engagerad. Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och är punktlig. Du tycker om att samarbeta och är en god förebild bland barn och ungdomar.

För att bli aktuell för arbete som korttidsvikarie i Umeå kommun begär vi referenser och ett giltigt utdrag ur Rikspolisens belastningsregister. Observera att utdraget endast är giltigt i ett år från utskriftsdatum, se därför till att du har ett aktuellt utdrag. Du beställer ett utdrag för arbete inom skola och förskola kostnadsfritt via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/



Vad händer med din ansökan?
När du har lämnat in din ansökan till oss är du med i urvalet. Alla ansökningar hanteras i turordning vilket kan medföra att en viss handläggningstid kan uppstå. Om din profil stämmer överens med våra krav och verksamheternas behov kommer du att bli kallad till en intervju. För att kallas till en intervju behöver du ha relevanta betyg, belastningsregister, examensbevis, referenser och/eller studieintyg. Vi återkopplar till dig via e-post, håll därför utkik i din inkorg!

 

Välkommen med din ansökan!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kunskapslyft för personal i förskolan. Kompetenslyftet vänder sig till tvåspråkig personal på förskolor, språkutvecklare och deras chefer. Syftet är att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen med barnen, med vårdnadshavare och mellan kolleger. Insatsen ger också ökad kunskap om förskolans uppdrag, värdegrund och om systematiskt kvalitetsarbete.

Vill du bli en del av ett team som arbetar med att kompetensutveckla den tvåspråkiga personalen? Din uppgift blir att utbilda i yrkesinriktad svenska och med teman som förskolans uppdrag, personalsamverkan, interkulturell kommunikation, pedagogiskt ledarskap, digitala lärverktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommunala och privata förskolor, rektorer, förvaltningar m fl för att marknadsföra kompetenslyftet.

Vi söker dig som

- Har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk

- Vana vid att se individuella behov och göra anpassningar

- Har kunskap om förskoleverksamhet

- Har hög digital kompetens

Har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik och systematiskt kvalitetsarbete är det ett extra plus!

Är du intresserad av tjänsten, men är mitt i dina universitetsstudier? Ingen fara, skicka in din ansökan ändå. Vi är intresserade av olika tjänstgöringsgrader!

Merit AB är ett växande utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats!

Gruppträningsinstruktörer till Nordic Wellness Umeå!
Nordic Wellness
Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedjor med över 300 gym runt om i landet.

Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar. Vill du vara med och bidra med träningsglädje och ha världens roligaste extrajobb?

Att vara gruppträningsinstruktör på Nordic Wellness

Som gruppträningsinstruktör är du klubbens och Nordic Wellness ansikte ut mot våra medlemmar. Entusiasmerande, glädjespridare och stark personlig utstrålning är bra egenskaper att ha i rollen som gruppträningsinstruktör. Viktigast är att man gillar att förmedla träningsglädje och inspirera andra människor till att få ut det allra bästa av sin träning och sina mål. Rollen som gruppträningsinstruktör handlar mycket om att vara i centrum och du ska tycka om att bjuda på dig själv.

Vi söker nu instruktörer i Yoga, senior och barnträning. Din utbildning står vi för mot att du instruerar minst en fast klass per vecka på den klubb där behov och efterfrågan finns.

Du som söker ska kunna hålla 1 till 2 fasta klasser i veckan antingen morgon, dag, kväll eller helg.

Att jobba på Nordic Wellness

Vi erbjuder en rolig och stimulerande arbetsplats med högt i tak. Det finns stort utrymme att vara med och påverka samt utvecklas inom företaget.

Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande,energirik och ständigt utvecklande tjänst.

Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gruppträningskoordinator Sofia på mailen: 
mailto:gtk.norrland@nordicwellness.se

Kompetenscentrum för flerspråkighet i Umeå är en kommunövergripande verksamhet som stödjer förskolor och skolor med språkstöd, modersmålsundervisning och studiehandledning.

Flerspråkighet är en tillgång och alla barn och elever ska få möjlighet att utveckla och stärka sina språk. Kompetenscentrum för flerspråkighet är också mottagningsenhet för nyanlända barn och elever från förskola till ungdomar i gymnasieålder och erbjuder dessutom kompetenshöjande insatser i språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt från förskola till årskurs 9.



Talar du pitesamiska? 

Kompetenscentrum för flerspråkighet söker en kollega i pitesamiska. Talar du pitesamiska och har erfarenhet av att arbeta med barn och unga kanske du vill bli vår nya kollega. Helst har du en pedagogisk lärarutbildning inom förskola eller skola. 



Dina arbetsuppgifter
Tillsammans med andra modersmålslärare undervisar du elever från förskoleklass till åk 9 i pitesamiska. 

Du är aldrig ensam eftersom vi arbetar tillsammans med att utveckla undervisningen utifrån våra tre ledord språk, kultur och identitet inom ramen för vårt Språknav; ett språknav som samlar de nationella minoritetsspråken från det lilla barnet till den nästan vuxne.



Umeå. VILL MER.

Umeå kommun VILL MER när det gäller utvecklingen av undervisningen i samiska, särskilt med fokus på förskolan och de yngre barnen. Tillsammans har vi påbörjat ett längre utvecklingsarbete med utgångspunkt i att hitta framgångsrika språkmodeller för undervisning i och på det nationella minoritetsspråket för såväl första- som andraspråkare. Pedagoger på den samiska avdelningen Hublluo kommer att delta i en processutbildning tillsammans med pedagoger på hemvisterna för finskan.

Parallellt med processutbildningen kommer vi att samverka med Umeå universitet och forskare inom området. Ett exempel på detta är den ansökan som Dalarnas Högskola och Umeå universitet lämnat in om ett treårigt forskningsprojekt med fokus på undervisningen av nationellt minoritetsspråk i förskolan i Umeå.



Om dig
Behärskar du pitesamiska i tal och skrift, vill du arbeta med barn och unga, har du erfarenhet av pedagogiskt arbete och utbildning i detsamma och blir du nyfiken på att veta mer om oss och vår verksamhet, tveka inte, utan ta kontakt med någon av oss. Vi vill så gärna ha en ny kollega till våra barn och elever som inget hellre önskar att fortsätta utveckla sitt språk, kultur och identitet.

Du är så välkommen!

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.



Övrigt
Särskild visstidsanställning, deltid 20%, med start snarast enligt överenskommelse till och med 2023-06-21.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Talar du nordsamiska? 
Talar du nordsamiska och har erfarenhet av att arbeta med barn och unga? Då kanske du vill bli vår nya kollega!  Helst har du en lärarutbildning inom förskola eller skola.

Bor du utanför Umeå men har den språkliga kunskapen och är van vid att undervisa med fjärrteknik? Tveka inte att ansöka!

Dina arbetsuppgifter
Du undervisar elever från förskoleklass till åk 9 i nordsamiska. Eleverna får 120 minuters undervisning varje vecka. Undervisning i språkdusch fyra tillfällen per läsår ingår i uppdraget.

Eleverna får närundervisning, alternativ fjärrundervisning på elevens hemskola från förskoleklass upp till årskurs 3. Från årskurs 4 kan det innebära att eleven får sin undervisning på en annan skola. Vi erbjuder ett busskort för resor mellan skolorna.

Fjärrundervisning kan ingå i tjänsten inom kommunens ytterområdesskolor för elever från årskurs 2.

I arbetet som modersmålslärare ingår planering, genomförande, betygsättning och utvärdering av den undervisning du genomför utifrån den svenska läroplanen.

Du är aldrig ensam eftersom vi arbetar tillsammans med att utveckla undervisningen utifrån våra tre ledord språk, kultur och identitet inom ramen för vårt Språknav; ett språknav som samlar de nationella minoritetsspråken från det lilla barnet till den nästan vuxne.

Vi vill utveckla undervisningen i nordsamiska särskilt med fokus på förskolan och de yngre barnen. Tillsammans har vi påbörjat ett längre utvecklingsarbete med utgångspunkt i att hitta framgångsrika språkmodeller för undervisning i och på det nationella minoritetsspråket för såväl första- som andraspråkare.

Om dig
Du behärskar nordsamiska i tal och skrift samt har erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi ser gärna att du har pedagogisk utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som tillsammans med kollegor vill bidra till att stärka undervisnings kvaliteten i nationellt minoritetsspråk. 

Vi du veta mer om tjänsten och vår undervisning, tveka inte att ta kontakt med någon av oss. Välkommen med din ansökan! 

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Följ oss gärna på Instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Pedagogiska institutionen söker en professor i pedagogik med inriktning mot specialpedagogik för att bedriva forskning, undervisning, handledning och samverkan.

Den specialpedagogiska forskningen vid pedagogiska institutionen behandlar samspelet mellan individens förutsättningar och samhällets och skolans villkor och resurser. Den omfattar barns, ungas och vuxnas delaktighet, kommunikation och lärande i samhällets skilda kontexter och sammanhang. Den forskning som bedrivs vid institutionen har för avsikt att stödja den specialpedagogiska praktiken så att arbetet med elever i behov av särskilt stöd genomförs på vetenskaplig grund. Aktuell forskning vid institutionen omfattar studier om organisation och styrning, elevhälsa, lärandehinder, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, identitetsskapande processer samt inkludering och exkludering. 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som professor i pedagogik med inriktning mot specialpedagogik är att bygga upp, leda och vidareutveckla institutionens forskningsverksamhet inom området specialpedagogik. Professorn förväntas medverka i arbetet med att skapa goda ekonomiska resurser för den specialpedagogiska forskningen vid institutionen. Dessutom förväntas innehavaren hålla sig informerad om utvecklingen, inte bara inom det egna ämnesområdet utan även inom ämnesområdet i stort, samt skapa kontakter med andra lärosäten, institutioner och aktörer utanför universitetet. I anställningen ingår också att bedriva kurs- och programutveckling, undervisning, samt handledning, på grundläggande-, avancerad- och forskarutbildningsnivå.

Tjänstgöringsort är Umeå och ett aktivt deltagande i institutionens aktiviteter ingår i arbetsuppgifterna. Den framtida innehavaren förväntas ha en regelbunden närvaro, vara aktivt engagerad i kollegiet och på andra sätt medverka i institutionens verksamhet, inklusive samverkan med det omgivande samhället.

Behörighet

Behörig att anställas som professor är den som har doktorsexamen inom pedagogik eller specialpedagogik, utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom pedagogik, samt visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet enligt 4 kap. 3 § högskoleförordningen samt Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, inom ämnet pedagogik med inriktning mot specialpedagogik.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller som bedömningsgrund administrativ skicklighet och samarbetsförmåga.

Vetenskaplig skicklighet avser självständiga forskningsinsatser motsvarande minst dubbel docentkompetens, förmågan att erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra forskare, förmåga att planera och leda vetenskaplig verksamhet, dokumenterat nationellt och internationellt forskningssamarbete, publicering samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället. Skicklighet visas också genom ledarskap i forskningsprojekt.

Pedagogisk skicklighet avser erfarenhet av undervisning i högre utbildning, samarbete med studenter, den egna pedagogiska utvecklingen samt bidrag till verksamhetens pedagogiska utveckling. Pedagogisk skicklighet avser också deltagande i forskarutbildning, såsom i utformning och genomförande av forskarutbildningskurser och seminarier samt i framgångsrik handledning av doktorander.

Administrativ skicklighet innebär förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete. Samarbetsförmåga avser bland annat att formulera, planera samt leda och medverka i projekt som inkluderar flera personer, samt deltagande i såväl forskningsgemensamma som andra institutionsgemensamma aktiviteter.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna

Vid avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna ska vetenskaplig skicklighet tillskrivas särskild vikt. Stor vikt ska fästas vid pedagogisk skicklighet och vid administrativ skicklighet.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskning med inriktning mot specialpedagogik och områden med särskild relevans för lärarprofessionerna och lärarutbildning. Stor vikt läggs vid erfarenheter av att leda stora forskningsprojekt.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid utveckling, planering och genomförande av undervisning, samt av handledning och examination inom specialpedagogik och lärarutbildning. Härvid kommer även stor vikt att läggas vid erfarenhet av handledning av doktorander.

Vid bedömning av administrativ skicklighet läggs stor vikt vid skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal, erfarenhet av förtroendeuppdrag på institutions-, fakultets- eller universitetsnivå med mera, samt genom allmänt väl dokumenterad förmåga till samarbete såväl nationellt som internationellt. Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga, initiativförmåga och engagemang för att utveckla verksamheten.

Ansökan

Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet finner du här https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning finner du här: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-vid-ansokan-och-sakkunnigbedomning-professor-samhallsvetenskapliga-fakulteten.pdf

I rekryteringsprocessen kommer provföreläsning, intervju och referenstagning att genomföras.

Ansökan sker via rekryteringssystemet Varbi.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom den Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 100 anställda. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program. Prioriterade områden för forskning och utbildning vid institutionen är Ledarskap, organisation och arbetsliv, Lärande och IKT, Didaktik, utvärdering och bedömning, Genus och pedagogiska processer i samhället, Idrottspedagogik samt Specialpedagogik. Mer om pedagogiska institutionen hittar du här: https://www.umu.se/pedagogiska-institutionen/.

Enheten för ekonomisk historia söker en biträdande lektor.

Anställningen är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning och utgör det första steget i ett karriärsystem vid Umeå universitet. Anställningen innebär både vetenskaplig och pedagogisk meritering. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år. I utgångsläget omfattar 51 % av arbetstiden vetenskaplig meritering i syfte att uppfylla behörighetskraven för anställning som universitetslektor. Under återstående 49 % av arbetstiden består arbetsuppgifterna av pedagogisk meritering samt utveckling av ämneskompetens i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor kan uppnås. Det kan ske genom undervisning vid våra utbildningsprogram där huvudsakligt arbetsinnehåll är kursansvar, föreläsningar, handledning, seminarier och examinering. Uppdraget kan också innefatta utbildningsadministration och programansvar.

Andelen forskning kan utökas periodvis i den mån extern finansiering erhålles av den anställde. Likaså kan andelen undervisning utökas periodvis om den anställde i samråd med prefekt och studierektor bedömer det vara värdefullt för att meritera sig för potentiell befordran till universitetslektor. 

Den biträdande universitetslektorn förväntas bedriva självständig forskning av hög kvalitet och bidra till enhetens forskningsmiljö genom att söka och erhålla externa forskningsmedel samt utveckla forskningssamarbeten såväl inom som utanför enheten. I anställningen kan dessutom handledning av doktorander inom området komma att ingå.

Behörighet

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är, enligt anställningsordning för lärare vid Umeå universitet (dnr FS 1.1-129-22) den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. För den aktuella anställningen gäller doktorsexamen i ekonomisk historia eller motsv.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna


En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. 

Som bedömningsgrund vid anställning av en biträdande universitetslektor kommer i lika stor utsträckning beaktas graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet. Därutöver beaktas förmåga att samverka med det omgivande samhället samt förutsättningar att erhålla externa medel. Vid bedömningen av den pedagogiska och vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid erfarenheter av undervisning respektive forskning inom området ekonomisk historia.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt främst ligga på bredd, djup och kvalitet i forskning. Meriterande är erfarenhet av arbete med projektansökningar och erhållna externa medel för forskning. Stor vikt ska även ligga vid produktivitet och originalitet i forskning kopplad till ekonomisk historia, under beaktande av den tid som sökande varit verksam. Vikt ska även ges för det bidrag till det internationella vetenskapssamhället den sökande har gjort och förmåga till samverkan med omgivande samhälle.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten är dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination meriterande. Meriterande är även den sökandes intresse för pedagogisk utveckling inom ämnesområdet, med avseende på erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan samt förmåga att visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenternas lärande och den egna lärarrollen. Kompetensen kan kompletteras genom högskolepedagogisk utbildning.  

Vid bedömning av annan skicklighet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet och potentialen till meritering för anställning som universitetslektor. För anställningen krävs god samarbetsförmåga och kunna arbeta fokuserat, flexibelt och proaktivt. Den sökande ska också ta fullt ansvar för sina arbetsuppgifter och kunna bidra till en god forsknings- och undervisningsmiljö. Arbetet kräver också en god förmåga att samarbeta och samverka med andra såväl inom som utanför Umeå universitet och medverkan i arbetet med att skapa goda ekonomiska resurser för forskningen. 

Placeringsort för anställningen är Umeå och vi förväntar oss deltagande i den dagliga verksamheten vid enheten. Om den sökande har annat modersmål än svenska, förväntas att under den senare delen av anställningsperioden ska undervisning kunna ske på svenska. Detta är en bedömningsgrund för att bli befordrad till universitetslektor.

Befordran till universitetslektor

Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning, och den anställde kan ansöka om att bli prövad för befordran till universitetslektor efter fyra år.

Ansökan

Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/anvisningar-vid-ansokan-och-sakkunnigbedomning-bitradande-lektor-samhallsvetenskapliga-fakulteten.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Enheten för ekonomisk historia är forskningsintensiv och sysselsätter ca 15 personer. Ekonomisk historia har väl utvecklade forskningssamarbeten på lokal, nationell och internationell nivå. För mer information, se https://www.umu.se/enheten-for-ekonomisk-historia/

Dragonskolan är en av Sveriges största gymnasieskolor.

Här möts mer än hälften av Umeås gymnasieungdomar varje dag. Vi har Umeås största programutbud och erbjuder utbildningar av hög kvalitet. Våra kärnvärden ”Öppen och Ljus” symboliserar att vår skola är öppen för alla och att vi har en positiv människosyn. På Dragonskolan arbetar vi för att alla ska bli sedda och bekräftade.

Häng med på en digital rundvandring på skolan här https://roundme.com/tour/754505/view/2377379/



Dina arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa gymnasieelever i ämnet juridik och vara mentor.

Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån läroplan och verksamhetens mål. 

Om dig
Vi söker dig som är utbildad gymnasielärare i juridik eller har relevant utbildning. Du har/ansökt om  lärarlegitimation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att undervisa i juridik på gymnasiet.

För att lyckas i uppdraget är du väl förtrogen med skolans styrdokument och har förmåga att individualisera och variera undervisningen utifrån elevernas behov. Du är en tydlig ledare i klassrummet med förmåga att skapa struktur, sammanhang och goda relationer. Du är positiv, ödmjuk, prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra.

Har du lärarlegitimation bifogar du denna i din ansökan.

Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter direkt i ansökningsformuläret.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Institutionen för kost- och måltidsvetenskap vid Umeå universitet utbildar studenter på både grund- och avancerad nivå för flera olika professioner med kost- och måltidsvetenskap som bas.

Vår forskning är huvudsakligen inriktad mot tvärvetenskapliga aspekter av nutrition, mat och måltider. Institutionen har cirka 50 medarbetare varav för närvarande nio doktorander. 

Doktorandtjänsten utlyses i samarbete med forskarskolan InSyNC, som finansieras av Vetenskapsrådet och är den första forskarskolan i Sverige med fokus på nutrition och dietetik. Forskarskolan genomsyras av det övergripande temat ”Att integrera hållbarhet i nutritionsvården”, med forskningsprojekt och aktiviteter inom tre underteman: Nutrition och ätande genom livet, Nutrition i hälsofrämjande arbete samt Tillgång till högkvalitativ nutritionsvård via digitalisering och innovation. Här finns mer information om forskarskolan https://www.ikv.uu.se/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/forskarskola/. Inom ramen för forskarskolan utlyses en tjänst inom följande område:

Nutritionsutredning av sjukdomsrelaterad undernäring i klinisk praxis
Projektet utgår från det vi idag vet om sjukdomsrelaterad undernäring, vilka konsekvenser det har och betydelsen av att patienter i behov av nutritionsåtgärder får träffa dietist. I projektet kommer doktoranden utveckla och testa metoder för screening och utredning av sjukdomsrelaterad undernäring, samt verktyg för att utvärdera effekten av nutritionsbehandling. Doktoranden kommer även studera hur dessa metoder och verktyg kan integreras i det kliniska arbetet, både för dietisten och andra vårdprofessioner. Mer kunskap inom området är ett viktigt steg i att verka för hållbara processer inom nutritionsvården. Inriktningen på avhandlingsarbetet kommer att kunna anpassas efter doktorandens intressen och önskemål.

För mer information om projektet kontakta: https://www.umu.se/personal/sandra-einarsson/

Behörighet och övriga bedömningsgrunder
Behörig att söka är den som har grundläggande behörighet d.v.s. som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i kost- och måltidsvetenskap krävs att den sökande har fullgjort kursfordringar om minst 90 hp i ämnet kost- och måltidsvetenskap, kostvetenskap, dietetik, hem- och konsumentkunskap eller måltids- och restaurangvetenskap. Särskild behörighet har också den som i annan ordning inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 

Ansökan välkomnas från dig som är behörig med intresse för de olika forskningsinriktningar som ryms inom forskarskolan InSyNC. Dietistlegitimation samt dokumenterad erfarenhet av forskning med kvalitativa och/eller kvantitativa metoder är meriterande. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, så väl i tal som i skrift.

Bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs urval med hänsyn till följande bedömningsgrunder:

- Förmåga att tillgodogöra sig utbildningen
- Tidigare studieresultat
- Kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till vald inriktning på den utlysta doktorandanställningen

Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen:

- Analytisk förmåga
- Kommunikativ förmåga skriftligt och muntligt
- Kritisk förmåga
- Självständighet
- Prestationer inom givna tidsramar

Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande (HF 7 kap. 41 §). 

Anställningsvillkor
Innehavare av doktorandanställning ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normal studietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. För mer information, https://www.umu.se/institutionen-for-kost-och-maltidsvetenskap/utbildning/var-forskarutbildning/.  

Alla doktorander som antas deltar obligatoriskt i Forskarskolan InSyNC och dess aktiviteter, studier samordnas med ordinarie forskarutbildning som bedrivs vid institutionen. Studierna påbörjas 1 september 2023. Arbetsplats är Umeå universitet vid Institutionen för kost- och måltidsvetenskap, där den ämnesspecifika utbildningen och handledningen äger rum. Löneplacering sker enligt lokalt avtal om https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/lon/doktorandavtal-201001-.pdf. Doktoranderna förväntas i övrigt delta aktivt i utvecklandet av ämnets forskningsmiljö. Översiktligt upplägg av den ämnesspecifika utbildningen, se https://www.umu.se/globalassets/organisation/fakulteter/samfak/institutionen-for-kost--och-maltidsvetenskap/forskning/asp-for-utbildning-pa-forskarniva--kost-och-maltidsvetenskap.pdf.

Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2§) kan beslutet om anställning som doktorand inte överklagas. 

Ansökan
Till fullständig ansökan ska bifogas:

- En skiss som beskriver det tänkta avhandlingsprojektet (max två sidor exkl. referenser). Planen ska relatera till en av de tre möjliga inriktningarna för doktorandanställningen, se ovan. Om du söker fler än en inriktning inom InSyNC vid Umeå universitet, bifogas skiss endast för det avhandlingsprojekt som du finner mest intressant.
- Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker doktorandanställningen (max två sidor)
- CV/meritförteckning som omfattar relevanta akademiska examina, tidigare anställningar samt en lista på universitetskurser och betyg från dessa.
- Kopia av examensbevis
- Uppsatser/övriga publikationer
- Eventuella övriga meriter med relevans för doktorandanställningen
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner

Observera att ofullständig ansökan inte kommer att beaktas. 

Intervjuer, referenstagning och eventuellt arbetsprov kommer att tillämpas. 

Din ansökan
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 2023-04-20.  

Övrig information

Närmare upplysningar om forskarutbildning och forskarskolan InSyNC lämnas av Elisabeth Stoltz Sjöström 090-786 50 07, https://www.umu.se/personal/elisabeth-stoltz-sjostrom/

Välkommen med din ansökan!

Institutionen för kost- och måltidsvetenskap vid Umeå universitet utbildar studenter på både grund- och avancerad nivå för flera olika professioner med kost- och måltidsvetenskap som bas.

Vår forskning är huvudsakligen inriktad mot tvärvetenskapliga aspekter av nutrition, mat och måltider. Institutionen har cirka 50 medarbetare varav för närvarande nio doktorander. 

Doktorandtjänsten utlyses i samarbete med forskarskolan InSyNC, som finansieras av Vetenskapsrådet och är den första forskarskolan i Sverige med fokus på nutrition och dietetik. Forskarskolan genomsyras av det övergripande temat ”Att integrera hållbarhet i nutritionsvården”, med forskningsprojekt och aktiviteter inom tre underteman: Nutrition och ätande genom livet, Nutrition i hälsofrämjande arbete samt Tillgång till högkvalitativ nutritionsvård via digitalisering och innovation. Här finns mer information om forskarskolan https://www.ikv.uu.se/utbildning/utbildning-pa-forskarniva/forskarskola/. Inom ramen för forskarskolan utlyses en tjänst inom följande område:

Näringsmässiga och sociala aspekter av matfattigdom bland barnfamiljer i Sverige
Projektet utgår från kunskapen om att socioekonomiskt utsatta grupper i högre utsträckning har ohälsosamma matvanor, och därmed även i högre utsträckning drabbas av välfärdssjukdomar. I projektet kommer doktoranden att fokusera på barnfamiljer som lever i matfattigdom (food insecurity) och vilka möjligheter de har att äta en hälsosam kost och uppnå energi- och näringsmässiga behov. Doktoranden kommer även att, utifrån sociala perspektiv, studera hur barnfamiljer som lever i matfattigdom uppfattar och hanterar mat och måltider i vardagen. Intentionen är att bidra med kunskap om hur dietisten kan beakta matfattigdom i kostbehandlingen för att bidra till en mer personcentrerad och jämlik vård. Doktoranden kommer att ges möjlighet att själv påverka inriktningen för avhandlingsarbetet.

För mer information om projektet kontakta: https://www.umu.se/personal/maria-waling/

Behörighet och övriga bedömningsgrunder
Behörig att söka är den som har grundläggande behörighet d.v.s. som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i kost- och måltidsvetenskap krävs att den sökande har fullgjort kursfordringar om minst 90 hp i ämnet kost- och måltidsvetenskap, kostvetenskap, dietetik, hem- och konsumentkunskap eller måltids- och restaurangvetenskap. Särskild behörighet har också den som i annan ordning inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 

Ansökan välkomnas från dig som är behörig med intresse för de olika forskningsinriktningar som ryms inom forskarskolan InSyNC. Dietistlegitimation samt dokumenterad erfarenhet av forskning med kvalitativa och/eller kvantitativa metoder är meriterande. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, så väl i tal som i skrift.

Bland sökande som uppfyller behörighetskraven görs urval med hänsyn till följande bedömningsgrunder:

- Förmåga att tillgodogöra sig utbildningen
- Tidigare studieresultat
- Kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till vald inriktning på den utlysta doktorandanställningen

Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen:

- Analytisk förmåga
- Kommunikativ förmåga skriftligt och muntligt
- Kritisk förmåga
- Självständighet
- Prestationer inom givna tidsramar

Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande (HF 7 kap. 41 §). 

Anställningsvillkor
Innehavare av doktorandanställning ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normal studietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. För mer information, https://www.umu.se/institutionen-for-kost-och-maltidsvetenskap/utbildning/var-forskarutbildning/. 

Alla doktorander som antas deltar obligatoriskt i Forskarskolan InSyNC och dess aktiviteter, studier samordnas med ordinarie forskarutbildning som bedrivs vid institutionen. Studierna påbörjas 1 september 2023. Arbetsplats är Umeå universitet vid Institutionen för kost- och måltidsvetenskap, där den ämnesspecifika utbildningen och handledningen äger rum. Löneplacering sker enligt lokalt avtal om https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/universitetsforvaltningen/personalenheten/lon/doktorandavtal-201001-.pdf. Doktoranderna förväntas i övrigt delta aktivt i utvecklandet av ämnets forskningsmiljö. Översiktligt upplägg av den ämnesspecifika utbildningen, se https://www.umu.se/globalassets/organisation/fakulteter/samfak/institutionen-for-kost--och-maltidsvetenskap/forskning/asp-for-utbildning-pa-forskarniva--kost-och-maltidsvetenskap.pdf.

Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2§) kan beslutet om anställning som doktorand inte överklagas. 

Ansökan
Till fullständig ansökan ska bifogas:

- En skiss som beskriver det tänkta avhandlingsprojektet (max två sidor exkl. referenser). Planen ska relatera till en av de tre möjliga inriktningarna för doktorandanställningen, se ovan. Om du söker fler än en inriktning inom InSyNC, bifogas skiss endast för det avhandlingsprojekt som du finner mest intressant.
- Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker doktorandanställningen (max två sidor)
- CV/meritförteckning som omfattar relevanta akademiska examina, tidigare anställningar samt en lista på universitetskurser och betyg från dessa.
- Kopia av examensbevis
- Uppsatser/övriga publikationer
- Eventuella övriga meriter med relevans för doktorandanställningen
- Kontaktuppgifter till två referenspersoner

Observera att ofullständig ansökan inte kommer att beaktas. 

Intervjuer, referenstagning och eventuellt arbetsprov kommer att tillämpas. 

Din ansökan
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 23-04-20.  

Övrig information
Närmare upplysningar om forskarutbildning och forskarskolan InSyNC lämnas av Elisabeth Stoltz Sjöström 090-786 50 07, https://www.umu.se/personal/elisabeth-stoltz-sjostrom/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Institutionen för integrativ medicinsk biologi vid Umeå universitet välkomnar nu ansökningar till en postdoktor inom neurovetenskap.

Anställningen omfattar heltid och är tidsbegränsad till två år med tillträde 2023-06-01 eller enligt överenskommelse, stationeringsort är i Umeå. 

Beskrivning

Den sökande kommer att verka inom Laboratoriet för Nervreparation och Cellterapi. Forskningsgruppen består av grundforskare och kliniska forskare som har sin huvudsakliga forskningsinriktning mot regenerativ medicin, med fokus på ryggmärgs- och nervskador. Projekten involverar arbete med vävnadsregeneration i både in vitro och in vivo modeller. Vi söker en person som på postdoktoral nivå vill bidra till de pågående projekten samtidigt som du uppmuntras till att aktivt utveckla nya inriktningar inom området. 

Arbetsuppgifter

Din roll blir att relativt självständigt driva experimentella studier inom projektet, under överinseende av gruppledaren, liksom att stötta mer juniora forskare/doktorander/studenter i gruppen i angränsande projekt. Arbetet inkluderar en hel del utmanade laboratoriearbete, men kräver också självständigt arbete med projektdesign och avancerad dataanalys.

Kvalifikationer

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom neurovetenskap, stamcellsbiologi eller regenerativ medicin. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Utöver detta vill vi att den sökande ska ha praktisk expertis i cellodling, basala metoder i histologi och molekylär biologi samt i in vivo experimentella modeller. Det är meriterande om du därutöver har erfarenhet av cellterapi eller tillämpning av biomatieral efter skador i ryggmärg eller perifera nerver. Den sökande ska vara skicklig i talad engelska och ha erfarenhet av att skriva rapporter/manuskript på engelska. 

Meriterande

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Anställningsvillkor

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor med start 2023-06-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska och görs via vårt e-rekryteringssystem Varbi.  Sista ansökningsdag är 2023-04-16. Ansökan ska innehålla:

- Ett kort följebrev (ca en A4-sida) med beskrivning av den sökandes forskningserfarenhet, forskningsintresse och lämplighet för projektet.
- CV (Curriculum vitae) som inkluderar examina med verifikat, teknisk expertis, anställningar, publikationslista, samt namn och kontaktinformation för två referenspersoner.
Mer information

För ytterligare information, vänligen kontakta professor Lev Novikov, Institutionen för integrativ medicinsk biologi, Umeå Universitet lev.novikov@umu.se

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda.

En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed/

Institutionen för kultur- och medievetenskaper söker en postdoktor i antingen medie- och kommunikationsvetenskap, etnologi, museologi, konst- och bildvetenskap eller litteraturvetenskap, med inriktning mot globala utmaningar.

Som statligt anställd har man många förmåner som man kan läsa mer om här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Arbetsuppgifter

Anställning som postdoktor innebär forskning i två år och ett aktivt deltagande i det egna forskningsämnet. Postdoktorn förväntas också bidra till institutionens gemensamma forskningsmiljö genom att ansvara för att hålla i ämnesöverskridande tematiska seminarieserier, hålla i forskningsutbildningskurser eller initiera samarbeten med institutionens befintliga forskare.

Undervisning kan ingå upp till 20 % av en heltid. 

Kvalifikationer
För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom medie- och kommunikationsvetenskap, etnologi, museologi, konst- och bildvetenskap eller litteraturvetenskap. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma i fråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning.

En förutsättning för att bli anställd som postdoktor är att personen inte tidigare har varit anställd som postdoktor under mer än ett år i samma eller näraliggande ämnesområde vid Umeå universitet.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- Följebrev där du motiverar ditt intresse för anställningen och utlysningens inriktning samt redogör för dina kvalifikationer
- CV/meritförteckning
- Publikationslista
- Doktorsavhandling och högst fem publikationer man önskar åberopa
- Forskningsplan med tydlig anknytning till utlysningens inriktning (max sex sidor)
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner 

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och ska vara inkommen senast 2023-04-16. 

Övriga upplysningar
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid under två år med tillträde 2023-08-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå och hög närvaro i miljön är ett krav.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Peter Henning, 090-786 78 11 eller peter.henning@umu.se

Kontaktpersoner för ämnesspecifika frågor:
Etnologi: professor Bo Nilsson, 090-786 99 62 eller bo.nilsson@umu.se
Museologi: universitetslektor Richard Pettersson, 090-786 99 38 eller richard.pettersson@umu.se
Litteraturvetenskap: professor Annelie Bränström-Öhman, 090-786 56 46 eller annelie.branstrom-ohman@umu.se
Konst- och bildvetenskap: biträdande universitetslektor Elin Manker, 090-786 73 78 eller elin.manker@umu.se
Medie- och kommunikationsvetenskap: professor Annika Egan Sjölander, 090-786 79 40 eller annika.egan.sjolander@umu.se

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Vid Institutionen för fysik bedrivs en stark och expanderande forskning med flera olika inriktningar, t. ex. organisk elektronik, nanoteknik, fotonik, rymdfysik och teoretisk fysik. Institutionen är en del av KBC, kemiskt-biologiskt centrum vid Umeå Universitet. Vi har ett starkt fokus på interdisciplinär forskning och utmärkt tillgång till modern instrumentering och infrastruktur för analys.



Institutionen för fysik (https://www.

umu.se/institutionen-for-fysik/) vid Umeå universitet bedriver stark forskning inom områdena rymdfysik, organisk elektronik, kondenserad materialfysik, nanoteknik, fotonik och teoretisk fysik. Vi söker en doktorand till ett projekt med fokus på modellering av växelverkan mellan planeten Merkurius och dess inre. Sista dag att ansöka är 15 april 2023. Startdatum är 1 september 2023 eller enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning
Rymdplasmagruppen vid Umeå universitet söker en doktorand som är intresserad av att bedriva forskning om kopplingen och interaktionen mellan planeten Merkurius och dess inre med hjälp av datorsimuleringar. Projektet är i första hand baserat på datormodellering. Doktoranden ska analysera data från en kinetisk plasmasimulering och dessutom jämföra med data uppmätt av NASA:s MESSENGER-mission samt ESAs och JAXA:s BepiColmbo-satellit.

Merkurius är en unikt planet i solsystemet. Den har ett mycket svagt globalt magnetfält, genererat i dess inre. Merkurius har därför en mycket mindre magnetosfär än andra planeter. På grund av planetens närhet till solen så påverkas dess magnetosfär starkt av en kraftfull solvind och planeten upplever de allvarligaste rymdväderseffekterna i solsystemet. Merkurius har en väldigt stor järnkärna som är elektriskt ledande och som upptar en större andel av planetens volym jämfört med andra planeter i solsystemet. Effekter från elektromagnetisk induktion spelar därför en mycket större roll för denna planet jämfört med andra. Genom doktorandprojektet ska vi skapa en bättre förståelse den komplexa växelverkan mellan Merkurius magnetosfär och dess inre. Vi kommer också att utforska dynamiken i denna växelverkan för tillfällen då solen har stora utbrott (t.ex. koronamassutkastningar) med hjälp av en unik hybrid-kinetisk plasmasimulering.

Projektet erbjuder möjligheter till samarbeten med andra internationella forskargrupper såsom Italian National Institute for Astrophysics (INAF, Rom), University of Michigan (USA), och Institutet för Rymdfysik (IRF, Kiruna).

Projektet är finansierat av svenska Rymdstyrelsen.

Kvalifikationer
För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller motsvarande utländsk utbildning, eller motsvarande kvalifikationer. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarutbildning i experimentell fysik krävs att den sökande har godkända kurser inom ämnesområdet fysik om minst 120 högskolepoäng. Kraven behöver inte vara uppfyllda vid ansökningstillfället utan endast vid antagning. Övriga krav är flytande engelska. 

Vi söker dig som är engagerad och ansvarsfull och som brinner för att utvecklas, både som individuell forskare och som medlem av en forskargrupp. En förutsättning för att du ska trivas som doktorand i detta projekt är ett starkt intresse för rymdfysik. Ett krav är en utbildningsbakgrund som motsvarar projektets inriktning. För att lyckas i doktorandrollen behöver du vara kreativ, målinriktad och hängiven uppgiften. God samarbetsförmåga, initiativrikedom, och en hög grad av självständighet är andra egenskaper som krävs. Vi söker dig som vill arbeta i en interkulturell och internationell miljö.

Kandidaten ska ha dokumenterad bakgrund inom ett eller flera av följande ämnen: 
·        Elektrodynamik
·        Statistisk fysik
·        Vätskedynamik 
·        Plasmafysik
·        Rymdfysik
Tidigare erfarenhet eller kunskap inom följande områden krävs också:
·        Dataanalys
·        Programmering (t.ex. Python, Matlab, C, C++) 
·        Engelska I skrift och tal

Anställningsvillkor
Som doktorand kommer du att fokusera på dina forskarstudier genom att bedriva egen forskning under handledning, och läsa doktorandkurser. Målet med en doktorandtjänst är att få en doktorsexamen. Tidsperioden för anställningen är begränsad till motsvarande fyra års heltid. Anställningen kan även omfatta deltidsarbete (upp till 20 %) som lärarassistent. I så fall förlängs den totala tiden för anställningen i enlighet därmed (upp till högst fem år). Lönen är fast enligt fastställd lönenivå för doktorander.  Anställningen börjar 1 september 2023 eller enligt överenskommelse. 

Mer information
För ytterligare information kontakta projektledare, Dr. Shahab Fatemi, shahab.fatemi@umu.se

Vi ser fram emot att få din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro



Kasamarks skola är en F-6 skola som ligger ca två mil sydväst om Umeå.

De flesta eleverna åker
skolskjuts till skolan och bor i angränsande byar. Vi ligger i ett naturskönt lantbruksområde med böljande åkermark, milsvida skogar och med rik tillgång på frisk luft och orörd natur. Skolan har också ett aktivt samarbete med den lokala bygdegårdsföreningen som vi delar lokaler med.

Skolan har närhet till miljön som vi vill värna om och vi arbetar för att också få ett globalt perspektiv på miljön och människans påverkan på den både socialt och fysiskt. Det kan handla om att återvinna, återbruka och arbeta med kamratskap i klasserna.



Dina arbetsuppgifter
Som lärare/pedagog för fritidshemmet är du med och driver lärandet på fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen för fritidshemmet utifrån fritidshemmets styrdokument. Samverkan med lärare och föräldrar är en viktig del i arbetet. 

Din roll är att utveckla elever mot deras fulla potential. Ditt arbete skapar, utvecklar och anpassar lärmiljöer så att alla barn och elever kan utvecklas så långt som möjligt.



Om dig
Du har lärarexamen med inriktning fritidshem eller fritidspedagogexamen. Du har/ansökt om legitimation. Du har erfarenhet av av att arbeta på skola. 

Vi förväntar oss att du är kreativ, initiativrik, tycker om nya utmaningar, har ett positivt och inkluderande förhållningssätt och är flexibel i tanke och handling. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och NPF. 

Vi ser att du är en tydlig och engagerad lärare/pedagog och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Din förmåga till samarbete med elever, kollegor och vårdnadshavare är god.

För att du ska kunna utveckla barnens språkliga förmåga och kunna kommunicera med barn, vårdnadshavare och kollegor, dokumentera och ta del av förskolans styrdokument krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Arbetstiderna stämmer inte alltid med busstrafiken till Kasamark, därför är det bra om du har körkort och tillgång till egen bil. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.

På institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering bedriver vi forskning och undervisning inom våra sex ämnesområden: Arbetsterapi, Fysioterapi, Geriatrik, Idrottsmedicin, Rehabiliteringsmedicin och Rättsmedicin.



Arbetsuppgifter


I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet hälsovetenskap inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid i första hand arbetsterapeut-, fysioterapeut- och idrottsfysiologprogrammen.

Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom hälsovetenskap med inriktning mot e-hälsa och hälsoteknologi. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. 

Med denna anställning följer ett uppdrag att förestå och ansvara för vårt UMeHälsa-labb. Ledning av personal och verksamhet ingår i arbetsuppgifterna för detta uppdrag. 

Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som universitetslektor kan efter överenskommelse – och förutsatt sjukvårdshuvudmannens godkännande – förenas med klinisk anställning i legitimationsyrke inom hälso- och sjukvården vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan. Anställningar som kan vara aktuella är fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska. 

 

Behörighetskrav


Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. 

Den sökande förväntas vidare ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7,5 hp eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Om den sökande inte har detta vid ansökningstillfället, ska en pedagogisk utvecklingsplan upprättas så att kunskaperna kan tillägnas inom två år från anställning.

För att vara behörig för anställningen ska den sökande ha dokumenterad erfarenhet av forskning inom hälsovetenskap med inriktning mot e-hälsa och hälsoteknologi.

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad ämneskompetens i undervisningsämnet hälsovetenskap med inriktning mot e-hälsa och hälsoteknologi.

Krav som endast gäller om anställningen ska förenas med klinisk anställning i legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård: 
Legitimation, och i förekommande fall specialistbevis, i aktuellt legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård är ett krav för att anställningen som universitetslektor ska kunna förenas med klinisk anställning, och klinisk skicklighet är då ett behörighetskrav. Anställningar som kan vara aktuella är fysioterapeut/sjukgymnast, arbetsterapeut eller sjuksköterska.

Därutöver krävs för att vara behörig för förenad anställning nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

För att läsa om bedömningsgrunder, viktning och beskrivning av bedömningsgrunderna, se annonsen i sin helhet https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2023-04-30. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du https://www.aurora.umu.se/organisation-och-styrning/organisation/fakultetssidor/medicinsk-fakultet/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.



Förskolan Rosendal är placerad Öst på stan nära universitet och Norrlands universitetssjukhus.

Förskolan öppnade 2019 med sex avdelningar i två plan. Intill förskolans utemiljö finns även en park med plats för lek och utforskande men också för lugn och ro. 



Dina arbetsuppgifter
Ditt arbete på förskolan är att leda och utmana barn i åldersgrupperna 1-5 år. I samarbete med arbetslag och kollegor ansvarar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i barngruppen och på förskolan med läroplan och kommunala mål som riktmärke. Kontakt och samarbete med föräldrar är en viktig del i arbetet. Du kommer att leda/delta i föräldramöten och ansvara för utvecklingssamtal. Du planerar, dokumenterar, utvärderar och kvalitetssäkrar verksamheten fortlöpande.

Om dig
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och har/ansökt om lärarlegitimation. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta på förskola. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att använda digitala verktyg i dokumentationsarbetet och tillsammans med barn. 

Som person är du kreativ, driven, engagerad, flexibel, positiv och vill utveckla dig själv och vårt gemensamma pedagogiska uppdrag. Du ser vikten av ett kollegialt lärande samt värdet av familjers delaktighet och har god förmåga att interagera och samarbeta med barn och vuxna.

För att du ska kunna utveckla barnens språkliga förmåga och kunna kommunicera med barn, vårdnadshavare och kollegor, dokumentera och ta del av förskolans styrdokument krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Umeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska, finska och meänkieli, www.umea.se/minoritet. Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Välkommen med din ansökan. Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. Har du lärarlegitimation bifoga denna.

Följ oss på @teamumeakommun 

Övrigt

- Vikariat, heltid, från och och med 2023-07-31 till och med 2024-06-28.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kunskapslyft för personal i förskolan. Kompetenslyftet vänder sig till tvåspråkig personal på förskolor, språkutvecklare och deras chefer. Syftet är att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen med barnen, med vårdnadshavare och mellan kolleger. Insatsen ger också ökad kunskap om förskolans uppdrag, värdegrund och om systematiskt kvalitetsarbete.

Vill du bli en del av ett team som arbetar med att kompetensutveckla den tvåspråkiga personalen? Din uppgift blir att utbilda i yrkesinriktad svenska och med teman som förskolans uppdrag, personalsamverkan, interkulturell kommunikation, pedagogiskt ledarskap, digitala lärverktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommunala och privata förskolor, rektorer, förvaltningar m fl för att marknadsföra kompetenslyftet.

Vi söker dig som

- Har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk
- Vana vid att se individuella behov och göra anpassningar
- Har kunskap om förskoleverksamhet
- Har hög digital kompetens


Har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik och systematiskt kvalitetsarbete är det ett extra plus!

Är du intresserad av tjänsten, men är mitt i dina universitetsstudier? Ingen fara, skicka in din ansökan ändå. Vi är intresserade av olika tjänstgöringsgrader!

Merit AB är ett växande utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats!

Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt.

Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.

Nu söker vi en specialpedagog som ska arbeta med liten resursgrupp för åk 4-6 inom skolområde Nordöst med placering på Ålidhemsskolan. Är du intresserad av att var med och utveckla en områdesbaserad resursgrupp?  Då är det här ett jobb för dig!

Läs mer om skolan här: https://www.skola.umea.se/skolor/grundskolor/sodra-alidhemsskolan-f-9.html



Dina arbetsuppgifter
Till hösten ska vi starta en områdesbaserad resursgrupp för åk 4-6 med placering på Ålidhemsskolan. Som specialpedagog i teamet runt gruppen arbetar du i samarbete med rektorer, lärare och socialpedagog för att skapa en god lärandemiljö för eleverna och bidrar till elevernas lärande och utveckling på skolan. Du stöttar och motiverar elever utifrån din specialpedagogkompetens både på individ- och gruppnivå. I arbetet ingår det undervisning utifrån specialpedagogkompetensen samt att bistå med strukturstöd och anpassningar för elever i undervisningssituationer.

Om dig
Vi söker dig som har en specialpedagogutbildning. Du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd och du har förståelse för skolans uppdrag. För att lyckas i arbetet behöver du vara en flexibel och stabil person som gillar att arbeta med både vuxna och ungdomar i skolmiljö. Du skapar goda relationer med elever och har en god empatisk förmåga. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med kollegor, vårdnadshavare och andra samverkanspartners. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Välkommen med din ansökan!

Följ oss på instagram @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




https://www.

umu.se/designhogskolan/ (UID) vid Umeå universitet söker en postdoktor inom design för arbete med UmArts Research Centre och Bildmuseet som en del av WASP-HS gästprofessursprojekt i konst & artificiell intelligens (AI). Tjänsten är på heltid i tre år med tillträde 1 september 2023 eller enligt överenskommelse. 
? 
Projektbeskrivning ? 
UmArts - Umeå centrum fo?r arkitektur, design och konst leder och utvecklar forskningen inom konst, arkitektur, design och AI vid Umeå universitet (UmU) i norra Sverige i samarbete med Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanities and Society (WASP-HS) och UmU:s centrum för transdisciplinär AI (TAIGA). Under år 2023 kommer professor och curator Sarah Cook att ansluta till UmArts som WASP-HS gästprofessor i samarbete med Bildmuseet, Arkitekthögskolan (UMA), Designhögskolan i Umeå (UID) och University of Glasgow.?
 
Denna utlysning avser en postdoktor i tvärdisciplinär designforskning som använder och/eller undersöker användningen av AI i den byggda miljön och det offentliga rummet. Forskningsresultat kan vara i form av samtida konstutställningar, offentliga evenemang och/eller publicering. Postdoktorn kommer att anställas vid Designhögskolan (UID) vid Umeå universitet med ytterligare stöd av UmArts och Bildmuseet. Postdoktorn kommer att erbjudas handledning av gästprofessor Sarah Cook och  Johan Redström, professor i design, med stöd av Ele Carpenter, föreståndare för UmArts.?  
 
Kvalifikationer  

- För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.?
- För att anställas med stöd av postdoktoravtalet kommer främst den som avlagt examen, enligt föregående stycke, för högst tre år sedan komma ifråga. Om det finns särskilda skäl kan den som avlagt doktorsexamen tidigare komma i fråga. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.??
- Starka forskningsmeriter inom kreativ produktion som presenterats i internationella utställningar och publikationer inom området är ett krav.?
- Excellent kunskap och kännedom om konst-, design- eller arkitekturforskning i termer av teori, praktik och forskningsmetoder, och expertis inom sitt område, som demonstrerats genom tidigare utställningar, publikationer och andra forskningsresultat är ett krav.
- Dokumenterad förmåga att samarbeta och kommunicera på engelska i både tal och skrift är ett krav.??
- Tidigare erfarenhet av att arbetat interdisciplinärt inom designområdet eller mellan konst, vetenskap och humaniora kommer att vara meriterande i urvalsprocessen.?

Vi söker kandidater som är forskningsdrivna, organiserade, nyfikna samt motiverade att arbeta med utmanande problem och har ett genuint intresse för tvärdisciplinär forskning.? 
   
Läs mer och ansök här: https://umu.varbi.com/se/what:job/jobID:596284/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Arkitekthögskolan vid Umeå universitet söker nu en postdoktor inom arkitektur för arbete med UmArts Research Centre och Bildmuseet som en del av WASP-HS gästprofessursprojekt i konst & artificiell intelligens (AI).

Tjänsten är på heltid i tre år med tillträde 1 september 2023 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 10 april 2023. 

Projektbeskrivning
UmArts - Umeå centrum fo?r arkitektur, design och konst leder och utvecklar forskningen inom konst, arkitektur, design och AI vid Umeå universitet (UmU) i norra Sverige i samarbete med Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanities and Society (WASP-HS) och UmU:s centrum för transdisciplinär AI (TAIGA). Under år 2023 kommer professor och curator Sarah Cook att ansluta till UmArts som WASP-HS gästprofessor i samarbete med Bildmuseet, Arkitekthögskolan (UMA), Designhögskolan i Umeå (UID) och University of Glasgow.

Denna utlysning avser en postdoktor i tvärdisciplinär arkitekturforskning som använder och/eller undersöker användningen av AI i den byggda miljön och det offentliga rummet. Forskningsresultat kan vara i form av samtida konstutställningar, offentliga evenemang och/eller publicering. Postdoktorn kommer att anställas vid Arkitekthögskolan vid Umeå universitet (UMA) med ytterligare stöd av UmArts och Bildmuseet. Postdoktorn kommer att erbjudas handledning av gästprofessor Sarah Cook och James Benedict Brown, universitetslektor i arkitektur, med stöd av Ele Carpenter, föreståndare för UmArts.

Kvalifikationer
- För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
- För att anställas med stöd av postdoktoravtalet kommer främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
- Starka forskningsmeriter inom kreativ produktion som presenterats i internationella utställningar och publikationer inom området är ett krav.
- Excellent kunskap och kännedom om konst-, arkitektur- eller designforskning i termer av teori, praktik och forskningsmetoder, och expertis inom sitt område, som demonstrerats genom tidigare utställningar, publikationer och andra forskningsresultat är ett krav.
- Dokumenterad förmåga att samarbeta och kommunicera på engelska i både tal och skrift är ett krav.
- Tidigare erfarenhet av att arbetat överskridande antingen inom konstområdet eller mellan konst, vetenskap och humaniora kommer att vara meriterande i urvalsprocessen.

Vi söker kandidater som är forskningsdrivna, organiserade, nyfikna samt motiverade att arbeta med utmanande problem och har ett genuint intresse för tvärdisciplinär forskning.

Läs mer och ansök här: https://umu.varbi.com/en/what:job/jobID:596134/

Arkitekthögskolan vid Umeå universitet (UMA) startade sin verksamhet 2009 och finns idag i vackra och ändamålsenliga lokaler på Konstnärligt Campus. Skolan har successivt byggts upp som ett internationellt laboratorium för experimentell arkitektur, där både undervisning och forskning bedrivs. Arkitekthögskolan har idag ca 290 studieplatser inom ett femårigt arkitektprogram och ett masterprogram. Ett trettiotal lärare och forskare finns för närvarande på skolan. Mer information finns på www.arch.umu.se.



Konstnärligt campus är vackert beläget vid Umeälven och Arkitekthögskolan har Designhögskolan, Konsthögskolan, Bildmuseet och science centret Curiosum som närmaste grannar. Konstnärligt campus är en internationell ”hotspot” för utbildning och forskning där studenter och forskare möts och samarbetar inom det kreativa fältet.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Idéan är Umeå kommuns pedagogiska och kreativa utvecklingscentrum för förskola.

Idéans verksamhet har under 30 år gett stöd och kompetensutvecklande insatser till Umeås förskolor. De kompetensutvecklande insatserna består bland annat av föreläsningar och praktiska estetiska utbildningar inom läroplanens olika delar, miljökonsultationer och stöd i verksamhetsutveckling.

Nu söker Idéan en förskollärare med utbildar- och handledarfunktion.



Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ge handledning och vägledning gällande läroplansuppdrag till arbetslag inom förskolorna. Du stöttar i utbildningens och undervisningens innehåll, i ledarskap och förhållningssätt, där teori kopplas ihop med praktik genom kollegialt lärande. 

Du genomför utbildningar utifrån förskolans läroplansuppdrag, deltar i skapande och genomförande av utbildningar tillsammans med kollegor inom Idéan.

Du förväntas vara uppdaterad i aktuell forskning och utgå från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet i handledning och utbildning. I rollen ingår även ansvar för en del administration och digital kommunikation. 



Om dig
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och med förskollärarlegitimation. Du har lång och gedigen erfarenhet av att arbeta som förskollärare i förskola. Du har ett stort engagemang och intresse för förskolans verksamhet och utveckling. 

Vi vill att du har erfarenhet av att leda lärandeprocesser samt har goda kunskaper om läroplanen samt är väl förtrogen med förskolans läroplan.

Du har ett gott pedagogiskt ledarskap och förmåga att vara en tydlig pedagogisk handledare som utmanar, stödjer och utbildar arbetslag. Du har en förmåga att skapa goda relationer och samarbeta med andra människor, vilket också innebär att inta ett interkulturellt perspektiv. 

Som person är du kreativ, analytisk, organiserad och strukturerad. Du har god digital kompetens och erfarenhet av att använda digitala verktyg tillsammans med barn. Du har ett hållbart-,  ekologisk, socialt och ekonomiskt förhållningssätt.

Har du handledarutbildning är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Välkommen med din ansökan. Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. Har du lärarlegitimation bifoga denna.

Övrigt
- Heltid 100 %, varav 50 % är en särskild visstidsanställning (SÄVA), med start 2023-08-01 till och med 2024-06-30 och övriga 50% är en tillsvidareanställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Företagsbeskrivning
Om Vattenfall
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20?000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.


Jobbeskrivning
Vill du arbeta i en kreativ roll och vara med oss på resan mot att forma framtidens smarta energisamhälle?
Vi söker nu en Learning & Development Specialist till vårt team Learnings på Vattenfall Kundservice med placering i Umeå eller Stockholm.
Här ges du möjligheten att driva internt lärande i en stark datadriven organisation med tydlig koppling mellan lärande och verksamhetens resultat. Du får vara med och driva utvecklingen mot nya smarta lösningar för lärande - från behovsanalys till uppföljning. Du blir en viktig del i ett ledande elbolag som är verksamt i en internationell miljö.
Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som Learning & Development Specialist hos oss ingår att stödja verksamheten i syfte att nå affärsplanens uppsatta strategier och mål genom att bland annat:
Analysera behov, sätta mål och identifiera lämpliga utbildningslösningar
Planera, koordinera och genomföra olika interna utbildningsinsatser
Säkra kvalité och hög pedagogisk standard i utbildningsmaterial och metoder
Facilitera och ge metodstöd vid möten och workshops
Bidra med stöd och säkra hög kvalité vid onboarding av ny personal
Utveckla test och metoder för verifieringar, uppföljning av kompetens och resultat i verksamheten
Bidra i kvalitetsarbetet på Vattenfall Kundservice

I din roll kommer du få ta stort ansvar såväl affärsmässigt som för din egen utveckling, vilket betyder att du som söker vill kliva in med högt engagemang för att driva utveckling och utbildning framåt.


Kravspecifikation
Dina erfarenheter och kvalifikationer
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande
Minst 2 års erfarenhet av utbildning/pedagogiska uppdrag i företag eller organisationer
Intresse för och gärna tidigare erfarenhet av coaching och facilitering
Goda kunskaper i Microsoft Office
Förmåga att muntligt & skriftligt kommunicera och presentera både på svenska och engelska

Vi söker dig som bidrar till att skapa ett klimat där människor är motiverade och vill göra sitt bästa för att hjälpa organisationen att nå sina mål. Det är viktigt att i den här rollen kunna planera och prioritera sitt arbete på ett bra sätt, därför ser vi det som viktigt att du som person är strukturerad. Vidare ser vi gärna att du är strategisk för att bland annat kunna bidra till utvecklingsområden framåt. För att trivas i rollen har du har stor kunskap om och ett stort intresse för kompetensutveckling och lärande.


Ytterligare information
Varför ska du arbeta hos oss?
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här: https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ersattning-formaner/
Varmt välkommen med din ansökan senast 4 april. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Övrig information
Placeringsort: Umeå eller Stockholm.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linda Öberg; linda.oeberg@vattenfall.com. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman; kajsa.loman@vattenfall.com
Fackliga representanter är: Shahriar Badiei Akademikerna, Cecilia Bodin Ledarna, Mikael Mukka SEKO samt Christer Von Ahn, Unionen. Samtliga nås via Vattenfalls växel: 08 739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vi ser fram emot din ansökan!

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 




Institutionen för Kost- och måltidsvetenskap söker en postdoktor.

Postdoktorn kommer att vara en del av forskningsprojektet Dietist på distans (DiOn). Anställningen är en tidsbegränsad anställning under två år på heltid (100 %). Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2023-04-04. 

Beskrivning av projektet och huvudsakliga arbetsuppgifter
Som postdoktor förväntas du befästa och vidareutveckla i första hand dina vetenskapliga färdigheter. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak inom forskningsprojekt Dietist på distans (DiOn, https://www.umu.se/dion) som handlar om e-hälsa och telenutrition i Sverige. DiOn syftar till att undersöka effekten av internetbaserad dietistbehandling på patienter, dietister och samhälle. Fokus kommer att ligga på utveckling och genomförande av datainsamling inom ramen för en randomiserad klinisk undersökning där kvantitativa data utgör huvuddelen. Arbetet planeras även innefatta validering av kostundersökning, analysarbete samt publicering av forskningsresultat i vetenskapliga tidskrifter. DiOn genomförs av en mångvetenskaplig forskargrupp som, utöver kost- och måltidsvetenskap, inkluderar disciplinerna informatik, hälsoekonomi samt omvårdnad i nära samarbete med Glesbygdsmedicinskt Centrum, Region Västerbotten. 

I anställningen ingår 80% forskning och 20% undervisning och/eller annan institutionstjänstgöring. Som postdoktor förväntas du bidra till institutionens gemensamma forskningsmiljö samt vara en del i och bidra till den pedagogiska miljön. Tjänstgöringsort är Umeå.

Behörighet
Behörig är den som avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i kost- och måltidsvetenskap med inriktning mot nutrition eller dietetik, eller i annat ämne med relevans för inriktningen. För sökande med dietist- eller nutritionistexamen kan även doktorsexamen inom annat ämnesområde utgöra grund för behörighet. I första hand bör den komma ifråga som avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. 

Den som erhåller anställningen får inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid Umeå universitet. Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning. 

Bedömningsgrunder
Vid bedömningen av de sökande kommer särskild vikt att läggas vid vetenskaplig skicklighet. Tidigare vetenskapliga publikationer i internationella tidskrifter som är relevanta för forskningsområdet är särskilt meriterande. Praktiska erfarenheter av pedagogiskt arbete samt erfarenhet av att leda och administrera projekt är meriterande. God förmåga att samverka med andra forskare är ett krav, likaså god förmåga att tala och skriva på svenska och engelska.

Till ansökan bifogas en tentativ forskningsplan med en tydlig inriktning mot telenutrition och e-hälsa. Planen ska även innefatta en tydlig vision om hur den forskning som planeras inom anställningen kommer att bidra till att stärka kost- och måltidsvetenskaplig forskning vid Umeå Universitet, se våra https://www.umu.se/institutionen-for-kost-och-maltidsvetenskap/forskning/. 

Om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning under två år på heltid (100 %) med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Umeå. 

Din ansökan
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 2023-04-04. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan.

Ansökan ska innehålla:

- Meritförteckning/CV
- Personligt brev som bland annat sammanfattar forskningsintressen samt varför du är intresserad av anställning som postdoktor (max 2 sidor)
- En tentativ forskningsplan skriven på svenska eller engelska som bör innehålla problembeskrivning, syfte, metod samt forskningens relevans för forskningsområdet kost- och måltidsvetenskap samt för institutionens forsknings- och grundutbildningsverksamhet (max 3 sidor exkl. referenslista)
- Fullständig publikationslista
- Kopia av doktorsavhandlingen samt högst fem relevanta publikationer bifogas
- Kopia av examensbevis
- Namn och aktuella kontaktuppgifter till två referenspersoner

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, referenstagning och arbetsprov. 

Mer om oss
Institutionen för Kost- och måltidsvetenskap; Institutionen för Kost- och måltidsvetenskap utbildar studenter på både grundläggande och avancerad nivå för flera olika professioner med kost- & måltidsvetenskap som bas. Vår forskning är huvudsakligen inriktad mot tvärvetenskapliga aspekter av mat och måltider. Institutionen har ett 50-tal medarbetare, men vi är i en tillväxtfas. Besök gärna vår hemsida för ytterligare information, https://www.umu.se/institutionen-for-kost-och-maltidsvetenskap/. 

Välkommen med din ansökan!    

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Department of Forest Ecology and Management
The department includes about 100 people of which 11 are professors. Our mission is to advance the understanding of forest ecosystem processes and to progress the principles of forest ecosystem management. For more information: http://www.slu.se/en/departments/forest-ecology-management/

Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/

Understanding multiple stressors in northern stream ecosystems
Research subject: Biology

Description:
Ongoing climate change and land-use represent severe pressures on northern stream ecosystems. In Sweden, extended drought periods and more intense flood events are increasingly more common. At the same time, small streams situated in production forests are under pressure from forestry. Both of these anthropogenic pressures trigger many physicochemical changes, and when those changes exceed the range of background undisturbed conditions they become stressors for aquatic biota. The student will work with an integrative approach that combines experimental manipulations in mesocosms and natural streams with existing and new data collected in streams in connection to extreme events. In this 4-year project, the student will a) test how aquatic organisms and ecosystem functions in small streams affected by forestry responded to and recovered from extreme drought and extreme flood events;  b) establish a baseline for stream ecosystem responses to induced drought with consequent re-wetting in the absence of forestry pressure, and c) assess the impacts of combined forestry and extreme-hydrological stressors on a variety of biotic responses in an experimental setting. The work will be situated in the Krycklan Catchment study (www.slu.se/Krycklan) and will utilize unique reserch insfrastructure of experimental dam system and aquatic fluvial mesocosms.

The student should start the position during the summer of 2023, but starting date can be flexible for the right candidate. This position is fully funded for four years with the expectation that the candidate will complete a PhD-degree within this time. There may be potential to extend the length of the PhD contract with teaching, but the successful candidate is expected to be primarily researched based. The PhD student will be under the supervision of Dr. Lenka Kuglerová, at the Department of Forest Ecology and Management, SLU in Umeå, Dr. Brendan McKie, at the dept. of Aquatic Sciences and Assessment, SLU Uppsala Sweden and Dr. Ryan Sponseller at the dept. of Ecology and Environmental Science, Umeå University. The student will also have a chance to work closely with an interdisciplinary group of researchers with diverse expertise.

Qualifications:
Essential


• Master´s degree in a relevant subject (ecology, forest science or similar)
• Experience with data analyses in R 
• Strong work ethic
• Excellent oral and written communication in English
• Experience with streams sampling and/or riparian surveys, preferably in Nordic forests.

Preferred


• Experience with mesocosm studies
• Experience with working independently & organizing own work schedule.
• Experience with working successfully within a team.  

Place of work:      
Umeå

Forms for funding or employment:
Employment as PhD student, full time for 4 years

Starting date:
Summer 2023, can also be flexible

Application:
Click the “Apply” button to submit your application. The deadline is April 3 2023.

Application Information

The application should be written in English and include the following:


• CV
• Cover letter describing yourself and your motivation for applying for this position (max 2 pages)
• Short (max one page) description of your scientific background, research interests and your match to the above mentioned qualifications
• Copies of graduation degrees, or equivalent, as well as other relevant certificates (e.g. English-language certificate, if you did not do your previous studies in Sweden or in a native English speaking country)
• Name and contact information of two professional references.

Evaluations will be based on the application letter, references, interview and relevance of previous experiences.

To qualify for third-cycle (Doctoral) courses and study programmes, you must have a second-cycle (Master’s) qualification. Alternatively, you must have conducted a minimum of four years of full-time study, of which a minimum of one year at second-cycle level.

Applicants will be selected based on their written application and CV, degree project, copies of their degree certificate and transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution, two personal references, and knowledge of English. More information about the English language requirements can be found here: www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/new-doctoral-students/english-language-requirements/

Please note that applicants invited to interview must submit attested copies of their degree certificate, or equivalent, a transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution. Applicants who are not Swedish citizens need to submit an attested copy of their passport’s information page containing their photograph and personal details.

Read about the PhD education at SLU at www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/



The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) is a world-class international university with research, education and environmental assessment within the sciences for sustainable life. Its principal sites are in Alnarp, Umeå and Uppsala, but activities are also conducted at research stations, experimental parks and educational establishments throughout Sweden. We bring together people who have different perspectives, but they all have one and the same goal: to create the best conditions for a sustainable, thriving and better world.

SLU has just over 3,000 employees, 5,000 students and a turnover of SEK 3 billion. The university has invested heavily in a modern, attractive environment on its campuses.

www.slu.se