Umeå: Verksamhetschef, Företagshälsan, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar,
både i tätort och glesbygd. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda
vård med hög kvalitet. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.
Målbild;
* Säkerställa att invånarna i kommunerna har tillgång till primärvård som kan erbjuda en god och jämlik vård, medicinsk kvalité och patientsäkerhet.
* Skapa ett hållbart ledarskap med bättre ledningskraft och ett nära ledarskap som i sin tur ger förutsättningar och
stimulerar till nya arbetssätt.
*Entusiasmera till samarbete mellan hälsocentralernas chefer och medarbetare och samverkar med sjukhusvården,
kommuner samt chefskollegor i hela länet för att kunna genomföra och utveckla arbetet på ett framgångsrikt sätt.
*Öka möjligheterna för alla hälsocentraler i inom Region Västerbotten att få så bra förutsättningar som det går både vad gäller bemanning och uppdrag i samverkan för patienters- medarbetares och organisationens skull och där goda exempel får spridas i en ständigt bättre-anda. Utifrån nedanstående fokusområden förväntas du bygga en tydlig ledningsstruktur tillsammans med avdelningschef och
medicinsk ledningsansvarig läkare
* Samarbete
* Hållbarhet
* Effektivitet
* Tillgänglighet
* Digitalisering

Inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen samlas primärvård, tandvård och sjukhusvård i en gemensam förvaltning och organiseras därunder i läns- och närsjukvårdsområden. I närsjukvårdsområde Umeå ingår hälsocentraler i Umeå kommun samt kranskommuner, Geriatriskt centrum, Medicincentrum, Akutmottagning samt Psykiatriska kliniken. Utöver det finns ett antal verksamheter som har ett länsövergripande ansvar: Mödra-och barnhälsovård, Ambulanssjukvården, Reumatologi, Hud- och STD, Barn- och ungdomspsykiatri, Habiliteringscentrum, Hjälpmedel, Arbets- och beteendemedicin och Infektionskliniken. Tillsammans skall dessa verka för god och nära vård.

Inom primärvården finns förutom hälsocentraler och sjukstugor också ett antal länsövergripande tilläggsuppdrag under närsjukvårdsområde Umeå. De samlas i en gemensam basenhet med en verksamhetschef och några avdelningschefer.

Vi söker nu därför en verksamhetschef till de länsövergripande uppdrag inom primärvård där följande verksamheter ingår: Kompetenscentrum mödra- och barnhälsovård
Ungdomsmottagning / Ungdomshälsan
Primärvårdsdietister VB
Alkohol och drogmottagning
Centrum mot våld
Inkontinenssamordnare
Kontaktcenter Barn och unga psykisk hälsa, Västerbotten
Inom verksamheten finns det omkring 80 anställda totalt med olika befattningar, här ingår också avdelningschefer. I arbetet som verksamhetschef har man många varierande uppdrag. Gillar man att träffa folk och samverka är detta det ultimata jobbet.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och ifrågasätter samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som verksamhetschef förväntas du:
* driva basenheten enligt beslutad verksamhetsplan och inom angiven budgetram.
* följa aktuella lagar, avtal, beslut, planer, policys och riktlinjer.
* följa delegations- samt vidaredelegationsordningen i nuvarande eller framtida form.
* ansvara för verksamhetens samverkansgrupp (VSG).

Du är direkt underställd områdeschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag.
Du förväntas vara en aktiv deltagare i närsjukvårdsområdets ledningsgrupp, samt verka för att arbeta strategiskt för regionens bästa och delta i regionens planerade utvecklingsinsatser.
Du förväntas företräda primärvård i samverkan med andra vårdaktörer och samhällsfunktioner.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet.

Vi söker dig som har arbetat som chef/ledare och har erfarenhet av att leda mångfacetterad verksamhet med
många samtidiga processer.
Meriterande är om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och även erfarenhet av länsövergripande verksamhet.

Vi söker dig som är handlingskraftig och kan leda basenheten mot uppsatta mål och leverera resultat. Du är initiativtagande, beslutskraftig och har mycket god samarbetsförmåga. Vi ser att du har ett naturligt driv, förmåga att fokusera på rätt saker, tänker långsiktigt samt har ett brett perspektiv på olika frågor. Du kan agera flexibelt när verksamheten ställs inför utmaningar eller utvecklingsmöjligheter. Genom ditt ledarskap bidrar du till att skapa en basenhet som håller hög kvalitet och skapar
en hälsofrämjande attraktiv arbetsplats.
Du har goda datakunskaper och erfarenhet av att jobba i administrativa system. Goda kunskaper i tal och skrift på svenska
Körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten.

ÖVRIGT
Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vill du vara med och göra riktig skillnad i utvecklingen av den mångfacetterade Norrlandsregionen och samtidigt aktivt arbeta mot en personcentrerad och nära vård? Region Västerbotten är en dynamisk universitetsregion, en kraftfull organisation med framåtanda med goda förutsättningar för dig som vill fortsätta driva denna framtidsresa. Uppdraget som hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Västerbotten är ett kvalificerat ledaruppdrag där förmåga att se det relevanta i komplexa sammanhang och skapa en gemensam förståelse för verksamhetens uppdrag och riktning är viktig.

Som hälso-och sjukvårdsdirektör ansvarar du för att leda 810 direkt underställda chefer och förvaltningen har ca 9300 medarbetare

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Vi hänvisar därför sökande till deras annons - https://www.poolia.se/lediga-jobb/umea/halso-och-sjukvardsdirektor-till-region-vasterbotten/69947/

ARBETSUPPGIFTER
Som hälso-och sjukvårdsdirektör hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Västerbotten har du ansvar att driva och leda hälso- och sjukvården som är en stor, varierad och komplex verksamhet. Hälso-och sjukvårdsförvaltningen omfattar allt från närsjukvård i stad och glesbygd, tandvård, forskning, utbildning och utveckling till högspecialiserad regional och nationell sjukvård. Rollen innebär att vara aktiv och samverka nationellt, regionalt och lokalt med ett flertal aktörer. Specifikt viktigt är en nära och förtroendefull samverkan och ledning av universitetssjukvården tillsammans med Umeå universitet. Samverkan med de tre andra regionerna i Norra sjukvårdsregionen är också av stor betydelse liksom nära samverkan med länets kommuner.

Det pågår ett aktivt utvecklingsarbete med att fortsatt driva mot en personcentrerad nära vård med innevånarens behov och hälsa i fokus och som hälso- och sjukvårdsdirektör tar du en ledande position i denna utveckling. Det innebär behov av förändrade arbetssätt, stöd av digitalisering och nya tankesätt vilket påverkar organisationskulturen, ditt ledarskap behöver därför präglas av tillit och tydlighet.

Du har i uppdrag att leda och samordna hälso-och sjukvårdsförvaltningen samt initiera och utveckla förvaltningens strategiska verksamhet utifrån vision, budget, verksamhetsplan samt andra styrande dokument. Vidare ansvarar du för att leda och följa upp förvaltningen genom dess chefer med ansvar för personal, verksamhets, arbetsmiljö och ekonomi. I din roll leder du förvaltningsgruppens ledningsgrupp samt tjänstepersonsberedning. Du har ett nära samarbete med den politiska ledningen för hälso-och sjukvården och rapporterar direkt till nämnd samt stödjer nämndens ordförande och säkerställer att nämndens beslut verkställs.

Du ingår i regionens centrala ledningsgrupp som leds av regiondirektören. Den centrala ledningsgruppen har ansvar för regionövergripande frågor. Uppdraget i regionen är att bedriva verksamhet som utvecklas genom att regional utveckling och hälso- och sjukvården samverkar och är hållbara tillsammans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av ledande befattning för en komplex och stor samverkansstruktur i exempelvis en kommunal, regional, nationell eller internationell organisation. Du har inblick i hälso- och sjukvård samt har erfarenhet av att leda större förändringsarbeten. Vi ser även att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och att du har ansvarat för ledningsgrupper på strategisk nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation på ledande nivå samt har medievana. Även erfarenhet av eller inblick i akademisk sjukvård/universitetssjukvård eller annan form av utbildning-forskningsorganisation är meriterande.

Som ledare skapar du förtroendefullt samarbete mellan dina verksamheter inom förvaltningen samt gentemot övriga verksamheter i regionen och samarbetspartner. Du har god förståelse för komplexa verksamheter och system och drivs av att utveckla hälso-och sjukvården inklusive universitetssjukvården. Ditt ledarskap präglas ytterligare av tydlighet och lyhördhet med hög kommunikativ förmåga då samverkan är en stor del i ditt arbete. Som en stark relationsskapare har du en hög förmåga att samarbeta samt initiera och bibehålla goda relationer.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hjärtcentrum i Umeå har som mål att skapa den bästa vården för hjärtsjuka i norra Sverige. Vi har högspecialiserad hjärtsjukvård och ett övergripande ansvar för länets patienter.

I Hjärtcentrum ingår Hjärt-kärlmottagningen, Thoraxkirurgi, Kardiologen, PCI-lab, Arytmienheten samt klinisk fysiologi och centrum för kardiovaskulär genetik. Vi utreder, behandlar och opererar patienter från hela norra regionen med sjukdomar i hjärta, lungor och kranskärl. Genom att vi samarbetar över gränser, har effektiva vårdkedjor, arbetar med ständig förbättring och har en kompetent personal kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalitet. Vi är ca 400 medarbetare på Hjärtcentrum.

Hos oss på Thorax vårdavdelning arbetar 50 medarbetare i rollerna sjuksköterskor, vårdnäraservicemedarbetare och undersköterskor tillsammans kring patienterna. Vi bedriver specialiserad vård av patienter som opereras för hjärt-, kärl-, och lungsjukdomar. Patienterna vårdas här både före och efter operationen och vi har 18 vårdplatser. Thorax har regionansvar vilket innebär att hit kommer patienter från alla de nordligaste länen och det opereras drygt 1000 patienter/år.

Du välkomnas till en avdelning med god arbetsmiljö, utvecklade rutiner och en grupp som uppmuntrar nytänkande. Vi erbjuder ett varierande och utvecklade arbete där din kompetens nyttjas för verksamheten och patientens bästa. Om du väljer att arbeta hos oss möts du av flera olika vägar för din personliga utveckling i yrket.


ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre.

Arbetet består i omvårdnadsarbete kring patienterna, dokumentation, läkemedelsdelning och övervakning av vitala parametrar m.m. Tillsammans med annan omvårdnadspersonal arbetar du på ett patientsäkert sätt och arbetet sker både självständigt och tillsammans med övrig personal. I arbetet ingår även att bidra i utvecklingsarbete och handledning av studenter.

Det är ett roligt, omväxlande och utmanande arbete där du har möjlighet att lära nya saker varje dag i en familjär arbetsgrupp. Vi hjälper alltid varandra och vi har ett gott samarbete med övriga yrkesgrupper. Fokus är alltid på patienten.

På thoraxvårdavdelning månar vi om personlig utveckling och har därför utbildning i form av temadagar, internutbildning samt efter en tids arbete möjlighet till rotation mot intermediär avdelning samt även möjlighet att söka aspirantprogram för intensivvårdssköterska.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi värdesätter tidigare kunskaper inom hjärtsjukvård eller kirurgivård, men det är inget krav.

Det vi söker hos dig är att du har mycket god samarbetsförmåga. Vi förväntar oss att du är självständig samtidigt som du är strukturerad och kan prioritera dina arbetsuppgifter. Det är viktigt att du har god kommunikativ förmåga gentemot patienter och kollegor. Hos oss bidrar du med din kompetens för att tillsammans med oss hitta bra lösningar på vår avdelning.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Rörelseorganens centrum är en länsklinik med verksamhet i Umeå och Skellefteå med totalt ca 270 medarbetare. Tillsammans med Kirurgi- och ortopedkliniken i Lycksele ansvarar vi för all ortopedi i länet.

Ortopedavdelningen i Umeå har upp till 35 vårdplatser och vi arbetar tvärprofessionellt i vårdteam runt patienten som är mellan 18 och 100+ år. Avdelningen består av tre sektioner där vi bildar omvårdnads- och medicinska team för att skapa spetskompetens samt öka patientsäkerheten.

Våra lokaler är nyrenoverade och anpassade för att vår verksamhet ska fungera optimalt. Ortopedens vårdavdelning är en arbetsplats där vi ständigt arbetar med att förbättra och bibehålla en god arbetsmiljö, en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och hjälper varandra inom och mellan yrkesgrupperna och har ett öppet klimat mellan medarbetare och chefer.

Vi erbjuder en strukturerad och individuell inskolning där vi har stor hjälp av vår Instruktionssjuksköterska. Du väljer om du vill arbeta på ett traditionellt AB schema eller på modell 3:3. En arbetsplats där vi ser vikten i kompetensutveckling, Du kommer även ha möjlighet att gå vår egen ortopediutbildning samt delta i de kontinuerliga internutbildningarna på kliniken. Möjlighet att auskultera i andra verksamheter.

För att omvårdnadspersonalen ska kunna ha fokus på patienterna arbetar vi med stödfunktioner som: utskrivningssköterska (Prator) måndag-fredag, receptionister, avlastande funktion i läkemedelsrum, köksbiträde och vårdnäraservice.

Låter detta intressant så ser vi fram emot att träffa dig för att berätta mer om vår verksamhet och även för att vi ska få veta mer om dig. Du är även varmt välkommen att auskultera 1 dag med oss för att se mer av verksamheten.

Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

Som undersköterska arbetar du nära patienten och stöttar denne i de funktioner som behöver stödjas men utgår alltid efter att bevara dennes autonomi. Vi arbetar i snabba vårdkedjor, mobilisering och återgång till tidigare liv eftersträvas snabbt efter operation. Som undersköterska utför du i övrigt ordinarie undersköterskeuppgifter för en akutvårdsavdelning så som mobilisering, daglig omvårdnad, kontroll av vitalparametrar, sårvård, provtagning mm.

Hos oss har undersköterskorna en viktig och självklar roll i omvårdnadsteamet och ditt arbete bidrar till en patientsäker vård av god kvalité. För att hålla samman den dagliga omvårdnaden har vi infört omvårdnadledaren i varje team. Denne följer bla upp arbetsuppgifter och deltar vid rond. Arbetstiden är dag, kväll, helg och natt efter verksamheten behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker Dig som är utbildad undersköterska och är en engagerad kollega, bidrar med kunskap och glädje. Som känner ansvar för patientens välmående och verksamhetens fortsatta utveckling. Du tycker om att arbeta i team och kommunicera och följa upp arbetet med dina kollegor.

Du tar gärna egna initiativ, är lätt att samarbeta med samt är nyfiken på nya utmaningar. Du känner ansvar och trivs i en miljö med varierande arbetsuppgifter och skiftande intensitet. Ditt arbete kan vara av såväl akut som rehabiliterande karaktär. Du kan arbeta både självständigt och samarbeta i ditt team.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Medicincentrum är en del av Norrlands universitetssjukhus och är en stor klinik med ca 300 medarbetare. Hos oss pågår ett spännande utvecklingsarbete där vi ska påverka och utveckla framtidens vård inom det internmedicinska området. Verksamheten spänner över en stor del av det internmedicinska fältet: akutmedicin, gastroenterologi, lung- och allergimedicin, endokrinologi och diabetes samt njurmedicin.

Vi satsar nu på att förtäta vår bemanning för att förbättra arbetsmiljön för samtliga yrkeskategorier.

På medicinska akutvårdsavdelningen, MAVA, i Umeå finns totalt 24 vårdplatser för internmedicinska patienter. Vi bedriver specialistvård inom gastroenterologi och endokrinologi. Här har du snabbt möjlighet att skapa en bred kompetens i din yrkesroll som sjuksköterska. Vi har en stor variation och bredd i de diagnoser som våra patienter behandlas för. Vårdtiderna är i regel korta och variationen blir därför stor, den ena dagen är inte den andra lik. Patienterna kommer nästan undantagslöst via akutmottagningen, och de är vår närmaste samarbetspartner. Vi har cirka 250 vårdtillfällen på avdelningen per månad. Vi jobbar med säker hemgång med utskrivningssköterska och som stöd för dig som nyanställd finns även här en klinisk omvårdnadsledare för sjuksköterskor. Alla är delaktiga i utvecklingsarbetet på avdelningen och det är ett roligt sätt att jobba på och skapar en känsla av delaktighet när man får vara med och fatta beslut som rör arbetsmiljön och avdelningens framtid.

Vi som arbetar på Medicincentrum tycker att vi har ett spännande, stimulerande och omväxlande arbete och här får du engagerade kollegor och en stark gemenskap. Hos oss erbjuds alla nyanställda en mentor i samband med att inskolningen avslutas. Region Västerbotten har ett mentorprogram som erbjuder stöd till både mentorer och adepter. Som nyutexaminerad ingår du också i regionens introduktionsår för sjuksköterskor med regelbundna träffar och utbildning. Vi har också fredagsfrukost eller tematräffar med korta föreläsningar om olika aktuella ämnen.


ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta på Medicincentrum är utmanande och spännande och som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

Det internmedicinska området innefattar många olika diagnoser och du får en mycket bred kompetens och det finns möjlighet att fördjupa och utveckla sin medicinska kunskap. Du lär dig ett akut omhändertagande och blir duktig på att hantera medicinteknisk utrustning. Vi arbetar mycket med klinisk bedömning och samarbete med specialister inom både medicin och andra kliniker.

Du arbetar i team tillsammans med undersköterska, sjukvårdbiträde och läkare. Teamet utför både akuta och långsiktiga omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån patientens tillstånd och ordination. Som sjuksköterska har du omväxlande arbetsuppgifter; du leder till exempel omvårdnadsarbetet, genomför riskbedömningar och sköter medicinteknisk utrustning. Du arbetar på schema med tjänstgöring dag/kväll och ibland även natt.

För omvårdnadspersonal som arbetar inom dygnet runt-verksamhet erbjuder Region Västerbotten en ökad flexibilitet i arbetet genom olika arbetstidsmodeller. Modellerna fokuserar på återhämtning genom arbetstidsförkortning och en ökad möjlighet att påverka sina arbetstider samt förhöjd ersättning vid arbete på obekväm arbetstid.

Om din erfarenhetsgrad medger nattpass och utgör minst 30% av den totala arbetstiden vid en heltidsanställning kan du omfattas av regionens nya nattavtal. Det innebär en arbetstidsförkortning samt att det tillkommer en extra ekonomisk ersättning som baseras på antalen arbetade nattpass under respektive kalendermånad. Vi ser dock helst att nattarbete föregås av minst ett års erfarenhet av arbete på vårdavdelning som sjuksköterska.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska.

Du är positiv och ansvarstagande samt kan arbeta såväl självständigt som i team. Du behöver vara flexibel, energisk och kunna prioritera även under stress. Vi har ett prestigelöst klimat där vi alla hjälps åt och delar med oss av vår kunskap för bästa omhändertagande av patienten. MAVA är en perfekt plats för dig som vill växa i din yrkesroll.

Du har ett genuint intresse för människor, är lyhörd och arbetar med hänsyn och respekt för våra patienter och dina kollegor.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet som sjuksköterska.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.