Umeå: Anläggningsansvarig med intresse för fjärrvärme till Vännäs

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi Platschefer till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Norr- och Västerbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som platschef
Inom arbetschefsområdet Utläggning Nord jobbar vi med olika kunder. Beställare kan vara Trafikverket, kommunala kunder och privata kunder. Vår huvudsakliga affär är asfalt och beläggning av vägar. Vi verkar i regionerna Norr-och Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Vi har ett antal större projekt i orderstocken och fler på väg in, och har nu därför behov av att stärka organisationen med ytterligare några Platschefer inom beläggning och tillverkning.

I rollen som Platschef får du ansvar och leder beläggningsrelaterade projekt. Du leder affären från start till mål och har ansvar för bland annat ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor i dina projekt. För att nå framgång i ditt arbete har du även fokus på marknadsbevakning, kundkontakter samt anbuds- och offertlämning. En viktig del i ditt arbete är försäljning och marknadsföring av våra produkter och tjänster. I alla möten är du en ambassadör för Svevia.

Just nu söker vi flera Platschefer till regionen med två olika inriktningar. Den ena inriktningen innebär beläggningsrelaterade projekt, och den andra innebär fokus på tillverkning. I rollen med fokus på tillverkning har du fasta och mobila asfaltverk som du ansvarar för. Du ansvarar för att effektivisera och utveckla produktionen, med mål som att optimera andelen återvinning.

Då geografin är stor förkommer det mycket resor i tjänsterna. Vad gäller din geografiska placering finns en viss flexibilitet och geografiskt kan du finnas någonstans i Västerbotten, Norrbotten, Västernorrland samt Jämtland.

Vem är du?
För att både lyckas och trivas i rollen som Platschef behöver du ha ett lösningsorienterat tankesätt och kunna hantera många frågor och uppgifter parallellt. Du behöver samtidigt ha förmåga att arbetat strukturerat då en viktig del i rollen är kontraktsadministration och ekonomisk uppföljning i projekten. B-körkort är ett krav.

Vi tror också att du har några års erfarenhet från beläggningsbranschen, samt erfarenhet av att arbetsleda projekt och medarbetare.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med en provanställning på 6 månade. Tillträde enligt överenskommelse.

En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 28/4. Urval löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Patrik Höglund på 070-8298650. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på telnr: 070-1756726.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning

Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter och byggprojekt. Vår samlade kapacitet och kompetens ger så mycket mer än en bra anläggning - målet är att vår kunskap och erfarenhet även ska minska projektets totala kostnad inklusive miljöpåverkan och samtidigt öka tryggheten. Det vinner vi alla på.

Vår resa tog sin början i slutet av 50-talet då AB Byggbeslag startade i Karlstad med att sälja beslag till bygg- och fastighetsbranschen. Under åren som gått har både vårt erbjudande och vårt företag växt. Vi har kommit närmare våra kunder genom nyetableringar och förvärv och har idag en rikstäckande verksamhet som omsätter ca 800 MSEK och har drygt 300 anställda på 15 olika platser i Sverige.


Brinner du för ledarskap, sälj och resultatansvar? Är du teknikintresserad och redo för en ny utmaning eller nästa steg i karriären?



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Säljande Platschef kommer du att ha fullt personal-, budget- och resultatansvar. Det handlar om att leda den dagliga verksamheten och coacha 10 medarbetare samt arbeta med utveckling, strategifrågor och lönsamhet m.m. i syfte att uppnå enhetens uppsatta mål. Det är en operativ roll med en hel del kundkontakter och att du kommer att tillsammans med dina säljare driva företagets försäljning i området. Rapportering sker till Regionchef Norr.

DIN BAKGRUND
Vi söker dig som har ett stort intresse för att kombinera försäljning och ledarskap. Du har en relevant bakgrund och det är meriterande om du har några års erfarenhet av försäljning. Möjligen har du arbetat som projektledare, projektör, säljare eller servicechef. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du varit ledare i någon form.

För att trivas i rollen är du en resultatfokuserad person som trivs med att arbeta mot mätbara mål. Det är en fördel om du även har en god teknisk kompetens och intresserad av siffor. Erfarenhet från lås- och säkerhetsbranschen är meriterande men inget krav.

Vi utgår ifrån att du behärskar det svenska språket väl i tal och skrift samt att du inte förekommer i belastningsregistret. Vidare är du är en van datoranvändare med hantering av Officepaketet, främst Excel.

DIN PERSONLIGHET
Då vi är en liten organisation behöver du vara prestigelös, flexibel och har förmågan att omprioritera dagen efter de olika behov som uppstår i verksamheten. Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, nyfiken och drivs av att göra bra affärer både för oss och vår kund.

För dig är det viktigt att ha ett starkt team där alla bidrar och samarbetar med varandra så att alla känner delaktighet i att skapa resultat tillsammans.

DU ERBJUDS
Byggbeslag är en familjär och rikstäckande organisation med korta beslutsvägar. Hos oss får du möjligheten att fortsätta bedriva och utveckla en lönsam enhet med kompetent personal. Till din hjälp har du centrala stödfunktioner och kollegor som gärna bistår dig i din roll som chef och ledare.

ANSÖKAN OCH KONTAKT
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Har du frågor om rekryteringen kontakta rekryteringskonsult Rosmari Hagström, rosmari.hagstrom@jeffersonwells.se, 073-028 70 40. Kontaktperson på Byggbeslag är Johanna Flyborg, Regionchef, johanna.flyborg@byggbeslag.se Sista ansökningsdag är 12 mars men skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då vi hanterar ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut.

Vi ser fram emot din ansökan!