Hitta ansökningsinfo om jobbet Media tekniker till underhållsavdelningen på Volvo Lastvagnar i Umeå i Umeå. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Umeå inom den kategorin.
Volvokoncernen bidrar till ett ökat välstånd genom att erbjuda transport- och infrastrukturlösningar som lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och motorer för marina- och industriella applikationer samt finansiering och tjänster som ökar kundernas drifttid och produktivitet. Vårt huvudkontor finns i Göteborg, Sverige, och vår aktie är noterad på Nasdaq i Stockholm, Sverige.
Umeåfabriken är en av Volvokoncernens största fabriker. Vi är med våra 1600 anställda en av Norrlands största industrier. Verksamheten är en av världens modernaste med avancerad teknik och kompetenta medarbetare. Hos oss får du vara med och göra skillnad, det börjar nämligen med oss! Vårt huvuduppdrag är att tillverka hytter till Volvos tunga lastbilar och du kommer få möjligheten att vara en betydande del i en av Volvos största fabriker. Vi står också inför en spännande tid där vi ställer om mot hållbar produktion där mångfald och Lean är nyckelord. En förutsättning är kreativitet, ny teknik och mod att våga prova nytt.
Vad söker vi?
Vi söker nu en Media tekniker till vår underhållsavdelning. I rollen kommer du att ha huvudansvaret för att säkerställa driftsäkerheten i de olika mediaförsörjande systemen, såsom el, gas, kyla och tryckluft. Dina främsta arbetsuppgifter kommer att omfatta förebyggande och avhjälpande underhåll samt om- och nyinstallationer i anläggningen. Du kommer också att vara involverad i analysarbete avseende tekniska störningar och delta i kontinuerligt förbättringsarbete
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utföra reparationer, felsökning och förebyggande underhåll på mediaförsörjningssystem enligt arbetsorder. Installationer och ombyggnationer i elanläggningen kommer också att ingå i dina arbetsuppgifter samt rapportering av det utförda arbetet i vårt underhållssystem. En viktig del av rollen är att analysera tekniska störningar och aktivt arbeta med att bibehålla och förbättra anläggningens status. Du kommer även att delta i utredningar och projekt efter behov. Det är också viktigt att du följer elsäkerhetsanvisningar som gäller inom Volvo och att du är beredd på arbetsberedskap. För att trivas i rollen ser vi att du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du är serviceinriktad med fokus på att tillgodose kundernas behov. Du är också en strukturerad individ som är öppen för förändringar och har en god problemlösningsförmåga.
Vem är du?
Vi söker dig som har teoretiska kunskaper motsvarande gymnasieskolans El-program med inriktning elteknik eller automation. Du bör ha minst två års erfarenhet inom el och automation inom industrin de senaste fem åren. Erfarenhet av nyinstallationer i industriella miljöer och god kännedom om regelverk för elinstallationer och elsäkerhet är också viktiga. Det är önskvärt att du har erfarenhet av programmering och felsökning i PLC-system samt god problemlösningsförmåga. Du är självgående och kan ta initiativ, samtidigt som du är systematisk och noggrann i ditt arbete. Goda datakunskaper, särskilt inom Office 365, samt att du behärskar engelska både i tal och skrift.
Meriterande egenskaper för rollen inkluderar erfarenhet av ventilationssystem, automationskompetens och pannskötarutbildning.
Ytterligare information
Arbetstid: Dagtid med beredskap
Avtalsområde: Teknikavtalet IF Metall
Anställningsform: Tillsvidare
Om du är intresserad av en utmaning i en högintensiv miljö, vill lära dig om underhållsteknik och utvecklas som person, så är du varmt välkommen att söka tjänsten senast den 4/3! Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För mer information:
Lars Swahn, Underhållsledare, tel 072-8628146
Fredrik Nilsson, HR Business Partner, tel 072-8627967
Vi värdesätter din datasekretess och accepterar därför inte ansökningar via e-post.
Vilka vi är och vad vi tror på.
Vår fokus på inkludering, mångfald och jämlikhet ger var och en av oss möjlighet att få vårt fulla autentiska jag att arbeta och frodas genom att tillhandahålla en säker och stödjande miljo, fri från trakasserier och diskriminering. Vi är fast beslutna att ta bort hindren för inträde och det är därför vi ber att även om du känner att du kanske inte uppfyller alllakvalifikationer i arbetsbeskrivningen, vänligen ansök och låt oss avgöra.